GERENTE DE VENDAS

Manager Assessoria Em Recursos Humanos; São Paulo; Presencial; BRL 279 000 - 502 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Carro

Combustível

Celular

Assistência Médica

VA 31

Seguro

Empréstimo consignado

Resumo da oferta

Multinacional de Médio Porte – Equipamentos e acessórios hidráulicos está recrutando um líder de vendas para dirigir equipes internas e externas, alinhando esforços com a diretoria e promovendo o crescimento da margem. O papel envolve relacionamento com grandes contas, desenvolvimento de planos comerciais e liderança estratégica.

O candidato ideal terá experiência em B2B, conhecimento de produtos hidráulicos e Inglês intermediário, com atuação em ambiente corporativo, distribuição e redes de

Qualificações

• Liderar as equipes de vendas internas e externas.
• Interação com Diretoria e Gerência de Desenvolvimento de Produtos.
• Desenvolver relações com grandes contas e parcerias comerciais duradouras.
• Definir políticas comerciais em conjunto com a Diretoria.
• Visar planos de negócios e orçamentos de vendas externas.
• Membro-chave da equipe executiva para iniciativas estratégicas.
• Gerenciar despesas de vendas conforme o orçamento.
• Avaliar, contratar e treinar a equipe de vendas.
• Visitar clientes finais, distribuidores e revendedores.
• Zelar pelo ambiente de trabalho e pelo programa de qualidade.
• Desejável experiência em B2B.

Responsabilidades

• Liderar as equipes de vendas internas e externas para atingir a margem desejada.
• Promover alinhamento entre vendas e Diretoria/PDV para atender aos requisitos de mercado.
• Construir relações com grandes contas para parcerias duradouras.
• Desenvolver políticas comerciais com a Diretoria e implantar planos de negócios.
• Gerenciar despesas de vendas de acordo com o orçamento anual.
• Selecionar, treinar e manter uma equipe de vendas em evolução.
• Visitar clientes e parceiros com regularidade para manter o relacionamento.
• Contribuir para a imagem da marca e participação no programa de qualidade.
• Desejável experiência em B2B.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Planejamento estratégico

Comunicação

Inglês intermediário

Formação académica

Administração de Empresas

Engenharia

Descrição da oferta de emprego

Multinacional de Médio Porte – Equipamentos e acessórios hidráulicos.

Atividades/Responsabilidades

• Liderar as equipes de vendas internas e externas. Promover a motivação para alcançar os resultados desejados. Responsável por direcionar todos os esforços no cumprimento do plano de vendas e obtenção da margem desejada.
• Interface contínua com a Diretoria e Gerência de Desenvolvimento de Produtos para manter o alinhamento dos esforços de vendas. Sugerir, revisar, implementar e acompanhar os planos de marketing para garantir que atendam aos requisitos de vendas em campo.
• Desenvolver relações com grandes contas em parcerias comerciais duradouras. Contribuir para a construção da imagem da marca, ganhando cada vez mais confiança dos clientes e mercados atendidos.
• Melhorar as estratégias de vendas e garantir sua execução. Elaborar as políticas e diretrizes comerciais pertinentes com a Diretoria.
• Definir planos de negócios e orçamentos apresentados por vendas externas para incluir previsões de vendas. Avaliar os resultados do negócio e implementar contramedidas para atingir os objetivos, de acordo com o desempenho comercial de cada grupo de produtos.
• Ser um membro-chave da equipe executiva para liderar a organização em iniciativas estratégicas e de gestão.
• Gerenciar despesas de vendas de acordo com o orçamento anual.
• Avaliar, contratar e treinar funcionários para formar e manter uma equipe de profissionais de vendas em constante evolução.
• Efetuar visitas constantes aos clientes finais, Distribuidores e Revendedores.
• Zelar pelos equipamentos e ambiente de trabalho e participar do programa de qualidade.
• Desejável experiência em B2B.

Conhecimentos/Habilidades

• Administração de Empresas, Engenharia.
• Conhecimentos de produto ligados ao segmento hidráulico.
• Inglês intermediário.

Benefícios

• Carro, combustível, celular, Assistência Médica (100% funcionário), VA (R$ 31,00), seguro, empréstimo consignado após 1 ano de empresa.