Gerente De Vendas

Program; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em expansão busca um(a) Gerente Regional de Vendas para liderar a gestão estratégica e comercial de suas lojas em Rio de Janeiro. O profissional deve ter sólida experiência no varejo, ser orientado a resultados e possuir visão analítica. As responsabilidades incluem gerenciar o desempenho comercial, supervisionar lojas, desenvolver equipes de liderança e implementar estratégias comerciais. A vaga oferece salário compatível com o mercado, premiação por metas e benefícios como vale refeição e alimentação.

Serviços

Vale refeição

Vale Alimentação

Premiação de acordo com metas

Qualificações

• Experiência sólida no varejo de moda e/ou lojas de departamento.
• Comprovada gestão de performance financeira.
• Experiência como Gerente Regional ou similar.

Responsabilidades

• Gerenciar o desempenho comercial das lojas da região.
• Supervisionar grupos de lojas garantindo padronização operacional.
• Conduzir o planejamento estratégico de vendas.

Conhecimentos

Liderança orientada a resultados

Análise de performance

Gestão de pessoas

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Empregos para Gerente de vendas - Rio de Janeiro 24799-899 São Gonçalo, Rio de Janeiro Objetiva

Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um(a) Gerente Regional de Vendas para atuar na gestão estratégica e comercial de uma região composta por múltiplas lojas. Procuramos um profissional com forte experiência em varejo, liderança orientada a resultados e visão analítica para impulsionar o crescimento da operação.

O(a) Gerente Regional de Vendas será responsável por garantir o desempenho comercial, operacional e a excelência no atendimento das lojas sob sua gestão. Atuará diretamente no acompanhamento de indicadores, desenvolvimento dos times e execução de estratégias comerciais alinhadas à direção da empresa.

• Gerenciar o desempenho comercial das lojas da região, acompanhando metas e resultados (vendas, ticket médio, conversão, perdas, despesas etc.).
• Atuação na supervisão de grupos de lojas, garantindo padronização operacional, excelência no atendimento.
• Conduzir o planejamento estratégico de vendas e garantir que as ações sejam aplicadas nas lojas.
• Desenvolver e orientar as lideranças das lojas, promovendo formação contínua de gerentes e equipes.
• Garantir a execução dos padrões operacionais, políticas e rotinas da empresa.
• Analisar oportunidades de mercado, concorrência e comportamento do consumidor para propor melhorias.
• Acompanhar ações promocionais, campanhas e calendário comercial, garantindo a correta implementação.
• Realizar visitas periódicas às unidades para avaliar desempenho, identificar gaps e conduzir planos de ação.
• Assegurar excelência no atendimento ao cliente e na imagem das lojas.
• Atuar em parceria com as áreas corporativas (Comercial, RH, Operações, Marketing e Logística).
• Capacidade de conduzir ações estratégicas para impulsionar resultados, assegurar o cumprimento das metas e construir um ambiente de trabalho orientado à performance.

Formação:

• Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência:

• Vivência sólida no varejo de moda e/ou lojas de departamento, preferencialmente em operações de grande fluxo.
• Experiência comprovada em análise e gestão de performance financeira, incluindo indicadores de vendas, despesas, margem, perdas, ticket médio, conversão e rentabilidade das lojas.
• Experiência como Gerente Regional, Gerente Distrital ou Supervisor Regional no varejo.

Conhecimentos Técnicos:

• Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes
• Salário compatível com o mercado
• Premiação de acordo com metas
• Vale refeição
• Vale Alimentação
• Oportunidade de atuação em empresa sólida e em expansão.

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