Gerente De Vendas

Mrv; Distrito Federal; Presencial; BRL 123 000 - 190 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissão sobre vendas

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale-transporte

VR/vale-refeição

TotalPass

Resumo da oferta

A MRV Marechal Deodoro, localizada no Distrito Federal, busca um Gerente de Vendas para liderar a equipe de loja, gerenciar operações diárias e conduzir ações estratégicas de atendimento ao cliente. O(a) profissional revisará processos, definindo metas, treinando a equipe e gerenciando contratos e rotinas administrativas para manter o desempenho comercial.

O candidato ideal possui Superior completo, experiência como líder comercial no setor imobiliário e forte habilidade de negociação,

Qualificações

• Superior completo.
• Pacote Office intermediário/avançado.
• Experiência como líder comercial no mercado imobiliário é indispensável.
• Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas.
• Habilidade para análise de mercado.
• Capacidade de influência.
• Disciplina.
• Organização.

Responsabilidades

• Gerenciar operações diárias da loja para atingir metas de vendas e satisfação do cliente.
• Supervisionar a equipe utilizando técnicas de liderança e treinamento.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipe

Negociação

Análise de mercado

Relacionamento com clientes

Formação académica

Superior completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Gerente De Vendas MRV Marechal Deodoro, Federative Republic Of Brazil, BR

Descrição da vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Vem #SERSangueVerde com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a‑dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são:

• Apoiar em reuniões periódicas de equipe;
  
• Apoiar no desenvolvimento de mídias;
  
• Apoiar na negociação de vendas com clientes;
  
• Participar daanálise de produtividade da equipe de vendas;
  
• Participar detreinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;
  
• Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;
  
• Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.

Requisitos e qualificações

• Superior completo;
  
• Pacote office;
  
• Experiência como líder comercial no mercado imobiliário, será indispensável;
  
• Habilidade derelacionamento e engajamento de pessoas;
  
• Habilidade paraanálises de mercado;
  
• Capacidade deinfluência;
  
• Disciplina;
  
• Organização.

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado;
  
• Comissão sobre vendas;
  
• Benefício de alimentação flexível - VR (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
  
• Plano de saúde;
  
• Plano odontológico;
  
• Programa anual de remuneração variável;
  
• Vale-transporte;
  
• TotalPass;
  
• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
  
• E muito mais!

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

- Equidade de gêneros

- Equidade racial

- Inclusão de pessoas com deficiência

- Diversidade de gêneros e orientações sexuais

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.

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