Gerente de Vendas

RHBH; Belo Horizonte; Presencial; BRL 44 640 - 89 280; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio Médico e odontológico com coparticipação

Vale transporte

Equipamento de trabalho fornecido

Resumo da oferta

A RHBH em Belo Horizonte busca um líder de vendas para gerenciar a equipe comercial e otimizar resultados. O profissional será responsável por definir metas, estruturar reuniões, analisar dados e desenvolver estratégias de marketing. É necessário formação superior e experiência prévia em liderança. O salário é de R$4.000,00 fixo, com média salarial de R$8.000,00 incluindo comissão, além de benefícios como plano de saúde e vale transporte.

Qualificações

• Vivência anterior com liderança de equipes de vendas e marketing no varejo.
• Conhecimento em marketing digital e gestão de funil de vendas.
• Capacidade de analisar dados e estabelecer estratégias através de CRM.

Responsabilidades

• Definir metas e treinar a equipe comercial.
• Estruturar reuniões para melhorar o desempenho da equipe.
• Gerenciar o ciclo de vida dos produtos e lançamentos.
• Analisar KPIs e apresentar relatórios de resultados.

Conhecimentos

Liderança

Negociação

Análise de dados

Comunicação assertiva

Foco em resultados

Formação académica

Superior Completo em Administração, Marketing, Economia

Ferramentas

CRM

BI

Descrição da oferta de emprego

Somos especializados em transformar a experiência de compra dos seus clientes e maximizar suas vendas. Oferecemos soluções criativas em produtos de precificação e oferta para diversos segmentos do mercado. Nosso compromisso é fornecer as melhores soluções de precificação e oferta para que sua loja venda mais e conquiste seus clientes.

ATIVIDADE

• Gestão de Vendas: Definir metas junto à diretoria da empresa, cotas de vendas e treinar/liderar a equipe comercial (vendedores, SDRs) para superá-las.
• Estruturar e liderar as reuniões semanais gerais e individuais da equipe de vendas, sempre com a finalidade de conseguir o melhor desempenho individual e o melhor resultado do departamento comercial.
• Fazer acompanhamento individual da equipe de vendas possibilitando que cada componente alcance seu melhor resultado.
• Estudar profundamente, buscando ter total domínio dos sistemas (RD CRM e Omie ERP) adotados pela empresa, de forma a se responsabilizar pelo uso por toda a equipe, a fim de obter os melhores resultados possíveis que estas ferramentas podem dar.
• Estruturar, com a diretoria, um playbook de vendas e os processos a serem seguidos pelo time comercial, de modo que a empresa consiga obter o máximo de dados a partir do uso do CRM.
• Estudar os dados da equipe comercial com a diretoria para estabelecer métricas e estratégias que alavanquem o crescimento do setor.
• Estratégia de Marketing: participar ativamente do desenvolvimento e da supervisão do planejamento de marketing integrado, incluindo branding, comunicação, campanhas digitais e marketing de produto. Acompanhar os processos de desenvolvimento e das estratégias para o site da empresa, o alcance orgânico e alcance pago de clientes.
• Análise de Mercado: Monitorar tendências, analisar dados de CRM, sell-in/sell-out e participar da definição das estratégias de preço.
• Gestão de Produtos e de Lançamentos: Gerenciar o ciclo de vida do produto e lançamentos, garantindo que todos os produtos dentro do seu ciclo de vida sejam trabalhados pelo departamento comercial buscando os melhores resultados para cada produto.
• Relatórios Gerenciais: Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e apresentar relatórios de resultados à diretoria.

REQUISITOS

• Formação: Superior Completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins.
• Experiência: Vivência anterior com liderança de equipes de vendas e marketing, preferencialmente no varejo ou setor da empresa.
• Conhecimentos Técnicos: Marketing digital, ferramentas de CRM, análise de dados (BI) e gestão de funil de vendas.
• Habilidades: Forte capacidade de negociação, liderança, foco em resultados, comunicação assertiva e humana e visão estratégica.

Salário:

R$4.000,00 (fixo) + comissão (média salarial R$8.000,00)

Benefícios

• Convênio Médico e odontológico, com coparticipação, sendo que a empresa paga 50% do valor principal.
• Vale transporte.
• Equipamento de trabalho, como notebook e celular são fornecidos.

Horário:

Segundo a sexta de 8h ás 17h

Local:

Santa Inês - Belo Horizonte