GERENTE DE UNIDADE - UND MA

Makro-Engenharia; São Luís; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde Hapvida

Vale alimentação

Plano Odontológico por adesão

Step 5: Pré- contratação

Resumo da oferta

A Makro-Engenharia — referência em soluções de içamento de cargas e infraestrutura — busca profissional para gerenciar atividades administrativas, operacionais e comerciais da unidade de São Luís. O cargo envolve planejamento, controle de custos, acompanhamento de KPIs e interações com a matriz para assegurar resultados de performance.

Exige formação superior, domínio do Pacote Office e atuação em logística.

Qualificações

• Nível superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas ou Engenharias.
• Pacote Office avançado.
• Curso técnico ou especialização em Logística.

Responsabilidades

• Planejar, gerir e controlar recursos humanos e materiais das atividades administrativas, operacionais e comerciais da unidade, visando eficiência.
• Coletar dados e acompanhar indicadores de desempenho da unidade, assegurando informações confiáveis à matriz.
• Controlar e enviar documentos das obras dentro dos prazos determinados (cartões de ponto, medições, Notas Fiscais, etc.).
• Avaliar riscos, monitorar normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.
• Elaborar relatórios gerenciais e encaminhá-los mensalmente à matriz.
• Promover planejamento de folgas e férias dos colaboradores.
• Prospectar novos negócios e clientes nas regiões de atuação.
• Visitar clientes periodicamente e identificar necessidades e satisfação com serviços.

Conhecimentos

Gestão de custos

Análise de dados

Liderança de equipes

Formação académica

Nível superior em Administração ou Engenharias

Ferramentas

Pacote Office Avançado

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Luís - MA São Luís - MA

Job type: Full-time employee Full-time employee

Planejar, gerir e controlar os recursos humanos e materiais das atividades administrativas, operacionais e comerciais da unidade, minimizando custos e otimizando a utilização dos recursos humanos, materiais e de informação.

Conhecer os contratos ativos da Unidade;

Assegurar o cumprimento do orçamento previsto para cada contrato;

Propor planos de ação para redução dos custos dos contratos;

Coletar dados e acompanhar indicadores de desempenho da unidade, garantindo que as informações fornecidas à matriz sejam confiáveis;

Controlar e garantir o envio dos documentos das obras (cartões de ponto, BDE, medições, fundo fixo, Notas Fiscais, etc.) dentro dos prazos determinados;

Avaliar riscos e impactos e monitorar as normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente estabelecidas, garantindo seu cumprimento;

Analisar as planilhas de medição e aprová-las antes de enviar à matriz;

Participar da elaboração do plano de folgas e férias dos colaboradores lotados na unidade;

Analisar a necessidade de admissão, remanejamento, qualificação e demissão de colaboradores;

Promover a conscientização dos colaboradores quanto à pertinência das normas, procedimentos e políticas estabelecidas;

Promover reuniões periódicas com os colaboradores da unidade, garantindo a integração dos colaboradores e garantir que as informações pertinentes sejam repassadas a eles;

Acompanhar o planejamento das mobilizações e desmobilizações realizadas pela unidade;

Controlar a localização de todos os equipamentos lotados na unidade, através do RDE – Relatório Diário de Equipamento e garantir seu envio diariamente à matriz;

Controlar as manutenções dos equipamentos através do RDM – Relatório Diário de Manutenção e garantir seu envio diariamente à matriz;

Prospectar novos negócios e clientes nas regiões de atuação da unidade;

Visitar os clientes periodicamente, identificando suas necessidades e o seu grau de satisfação com os serviços da empresa;

Prospectar e desenvolver novos fornecedores e prestadores de serviços nas localidades próximas às unidades;

Sugerir melhorias dos fluxos de trabalho;

Elaborar relatório gerencial e encaminha-lo mensalmente à matriz.

Nível superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas ou Engenharias

Pacote Office avançado, Curso técnico ou especialização em Logística

• Plano de Saúde Hapvida
• Vale alimentação;
• Plano Odontológico por adesão;
• Step 5: Pré- contratação 5 Pré- contratação

Somos parte de Soluções que Transformam o Mundo!

Em 49 anos de história, a Makro tem sido reconhecida como uma das principais referências do país emsoluções de içamento de cargas e transporte, com sólida atuação nos segmentos de mineração, siderurgia, energias renováveis e infraestrutura.

Nosso Jeito de trabalhar:

Somos um time bem selecionado que se diverte trabalhando duro em busca de excelência e resultados.

É da nossa cultura ir além e fazer as pessoas aprenderem e crescerem exponencialmente. Somos uma empresa que reconhece quem entrega e se entrega. Atualmente mais de 40% das nossas vagas são preenchidas com talentos internos.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso tempo mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

Quando nós definimos uma meta, nós nos unimos e damos um jeito de entregar. Pensamos grande e nos desfiamos diariamente.

Para nós, Gente e Segurança vem sempre em primeiro lugar. Somos extremamente produtivos, mas só fazemos se for seguro.

Nós confiamos em Deus. A Makro é uma empresa que acolhe todas as religiões e temos a certeza de que ao longo da nossa trajetória as bençãos foram e serão fundamentais.

Celebramos as nossas vitórias e conquistas e valorizamos a diversidade.