Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Integral
Missão do Cargo
Garantir a efetividade da Governança de TI por meio da implementação, monitoramento e melhoria contínua de processos, políticas, indicadores e controles. Atuar de forma estratégica no alinhamento entre tecnologia e negócios, assegurando conformidade, eficiência operacional e mitigação de riscos.
Principais Responsabilidades
- Liderar as práticas de Governança de TI, assegurando aderência a frameworks e boas práticas (COBIT, ITIL, ISO 38500, entre outros).
- Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs e SLAs) das áreas de TI, promovendo a melhoria contínua.
- Atuar em conjunto com as áreas técnicas para garantir conformidade com políticas internas e regulatórias.
- Gerenciar o portfólio de projetos e demandas de TI, garantindo priorização conforme estratégia do negócio.
- Conduzir auditorias internas e externas de TI, coordenando planos de ação e mitigação de riscos identificados.
- Apoiar na definição e revisão das políticas e procedimentos de TI, garantindo governança e rastreabilidade.
- Assegurar a execução de processos de gestão de incidentes, mudanças, problemas e ativos.
- Promover a cultura de governança e conformidade entre as equipes de TI e as áreas de negócio.
Conhecimentos Desejáveis
- Normas ISO 27001, 27002 e LGPD.
- Experiência em processos de gestão de riscos de segurança, controles de acesso, classificação da informação e plano de continuidade de negócios (BCP/DRP).
- Interface com times de Segurança da Informação, apoiando a implementação de políticas, processos e auditorias.
- Capacidade de avaliar vulnerabilidades e propor planos de mitigação em conjunto com áreas técnicas.
Certificações Desejáveis
- COBIT, ITIL, ISO 27001 Lead Implementer ou Auditor, PMP, CISM ou CGEIT.