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Gerente de Soluções de Negócios - Hunter

TOTVS

São Paulo

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo procura um Gerente de Soluções de Negócios - Hunter responsável por liderar equipes e processos para impulsionar resultados e a satisfação do cliente. O candidato ideal terá graduação completa e experiência em liderar equipes de vendas, além de competências em ferramentas como Excel e BI. A posição oferece flexibilidade de trabalho em regime híbrido e uma ampla gama de benefícios.

Serviços

Universidade em Rede TOTVS
Programa +Saudáveis
Programa +Vantagens
Benefício de orientação médica online
Plano de saúde e odontológico
Vale refeição e/ou alimentação
Vale transporte
Licença maternidade e paternidade estendida
Espaço de lactário
Seguro de vida
Auxílio creche
Previdência privada
Gympass

Qualificações

  • Formação em ciência da computação ou área relacionada é preferencial.
  • Experiência em liderança de equipes de vendas.

Responsabilidades

  • Liderar a gestão de ponta a ponta de pessoas e processos.
  • Gerir os processos comerciais e garantir a entrega da meta.
  • Elaborar estratégias para a retenção de clientes.

Conhecimentos

Excel
PowerPoint
Google Workspace
Ferramentas de BI
CRM
Prospecção
Vendas Consultivas
Metodologia de Atendimento
TOTVS - Linha Consinco
Disponibilidade para viagens

Formação académica

Graduação completa
Descrição da oferta de emprego
Gerente de Soluções de Negócios - Hunter

TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Liderar a gestão de ponta e ponta de pessoas e processos, impulsionando a entrega de metas e o controle orçamentário, com o objetivo central de construir e manter equipes de alta performance.

Responsabilidades e atribuições
  • Eleger o mercado (público-alvo) para busca de suspects, realizando análises de potencial de território, segmentação e portfólio de soluções;
  • Gestão e desenvolvimento da força de vendas nas atividades diárias da equipe, com prática de feedbacks constantes;
  • Gerir os processos comerciais no intuito de garantir a entrega da meta total do time e elevar o nível de satisfação dos clientes da base – NPS;
  • Elaborar o plano de vendas por segmento e áreas de atuação, conduzindo o time de vendas para sua melhor realização e atingimento das metas estabelecidas;
  • Promover e/ou gerenciar planos de ação para melhoria e reversão de resultados;
  • Elaborar estratégias que garantam a retenção e blindagem da carteira de clientes/prospects estratégicos, incluindo redução de churn;
  • Gerir e reportar resultados de forecast e pipeline no CRM;
  • Garantir a integridade das informações disponibilizadas nas ferramentas da Cia;
  • Garantir o integral atendimento dos leads gerados pela área de Negócios e Prospecção, acompanhando e monitorando os leads que são gerados pela área de prospecção e direcionados para os ESNs desenvolverem as vendas;
  • Interagir com as áreas internas e fornecer feedbacks para melhoria de processos e resultados;
  • Gestão de headcount, participando dos processos seletivos e garantindo a qualidade e aderência ao perfil desejado;
  • Desdobrar as metas da companhia com o time e garantir o atingimento dos resultados esperados através de reuniões, estruturação das ações necessárias e acompanhamento dos projetos em execução;
  • Capacitar e desenvolver sucessores e lideranças de modo que, através da aplicação de feedbacks constantes e ações on the job, seja possível contratar e reter talentos para o time;
  • Desdobramento do cronograma anual das entregas da equipe, alinhado com o planejamento estratégico corporativo, através da avaliação das demandas de clientes, priorização dos projetos e acompanhamento frequente, realizando o gerenciamento das interfaces com outras equipes.
Requisitos e qualificações
  • Formação: Graduação completa, preferencialmente no segmento de atuação.
  • Pacote Office – Excel e PowerPoint;
  • Pacote Google Workspace;
  • Ferramentas de BI;
  • CRM;
  • Prospecção;
  • Vendas Consultivas;
  • Metodologia de Atendimento;
  • TOTVS - Linha Consinco;
  • Disponibilidade para viagens.
Benefícios
  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.
Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor. #ouseetransforme #sejaTOTVS

Faixa salarial

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