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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Vaganet procura um profissional para liderar estratégias de segurança, meio ambiente e saúde (SMS) em projetos significativos de petróleo, petroquímica e termelétrica, com atuação on-site no Brasil.
O(a) candidato(a) ideal terá experiência de implantação de Sistemas de Gestão da Qualidade, gestão de equipes e forte alinhamento com a legislação vigente, promovendo práticas sustentáveis e responsabilidade social.
Você está pronto(a) para dar um passo significativo em sua carreira? Estamos em busca de profissionais apaixonados por transformar a comunicação e promover a responsabilidade social dentro de uma organização dinâmica e inovadora. Esta é a chance de liderar projetos impactantes que podem fazer a diferença na vida de muitas pessoas, enquanto desenvolve uma cultura de segurança, saúde e sustentabilidade. Valorizamos a criatividade, a liderança colaborativa e a habilidade de inspirar equipes para alcançar resultados excepcionais. Se você deseja fazer parte de um ambiente que preza pelo desenvolvimento, implementação de estratégias eficazes e pelo engajamento com a comunidade, convidamos você a se juntar a nós nessa jornada. Contribua para moldar o futuro de nossa organização de maneira positiva e significativa. Venha construir um mundo melhor conosco!
– Desenvolver e implementar estratégias de segurança, meio ambiente e saúde (SMS) alinhadas aos objetivos da empresa.
– Coordenar a comunicação interna e externa relacionada a questões de SMS e responsabilidade social.
– Promover ações de conscientização e treinamento sobre práticas seguras e sustentáveis.
– Estabelecer e manter relacionamentos com partes interessadas, incluindo comunidades, órgãos reguladores e outras organizações.
– Monitorar e avaliar o desempenho das iniciativas de SMS, produzindo relatórios e apresentando resultados a alta gestão.
– Garantir o cumprimento das legislações e normativas vigentes relacionadas a SMS e responsabilidade social.
– Gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo o desenvolvimento contínuo de colaboradores.
– Facilitar a integração das políticas de SMS com outras áreas da empresa, buscando sinergias e melhorias contin