Gerente de Sistemas e Dados TI

Adimax Indústria e Comércio de Alimentos LTDA.

Sorocaba

Híbrido

BRL 400 000 - 700 000

Tempo integral

14 dias+

Gerador de candidaturas

Uma candidatura completa num minuto — currículo personalizado e carta de apresentação, prontos a enviar.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio Médico Unimed Nacional

Convênio Odontológico Amil

Refeição na empresa

Vale Alimentação Pluxee/Sodexo

Bolsa de estudos

Seguro de Vida MetLife

Cesta de Natal

Apoio à gestante

Wellhub/Gympass

PLR: 1 salário

Resumo da oferta

A Adimax Indústria e Comércio de Alimentos LTDA. busca um líder de Sistemas e Dados para conduzir a evolução tecnológica no Brasil, com foco em estratégia, governança e suporte às operações de crescimento da empresa.

O papel envolve gestão de equipes multidisciplinares, transformação digital, implantação de ERP/WMS/CRM e desenvolvimento de plataformas de dados para sustentar a expansão de fábricas e a modernização das plataformas.

Qualificações

Liderança de áreas de Sistemas, Dados ou Tecnologia em empresas de porte médio a grande.
Gestão de portfólio e grandes projetos de tecnologia.
Experiência em implantação ou transformação de ERP, WMS, CRM e soluções de dados.

Responsabilidades

Liderar Desenvolvimento, Dados e Analistas de Sistemas, promovendo integração e alta performance.
Executar a estratégia de evolução do ecossistema de sistemas e dados.
Garantir disponibilidade e evolução dos sistemas críticos.
Conduzir transformação e modernização de ERP, WMS, CRM e plataformas de dados.
Gerenciar orçamento, cronogramas, riscos e entregas de iniciativas estratégicas.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de portfólio

Integração de sistemas

Arquitetura de software

Dados/BI

Projetos ágeis

Formação académica

Graduação superior em TI/Engenharia/Admin

Pós-graduação/MBA em Gestão/Tecnologia

Ferramentas

ERP

WMS

CRM

Plataformas de dados

Descrição da oferta de emprego

Job description

Missão do Cargo

Liderar as áreas de Sistemas e Dados da companhia no Brasil, garantindo a evolução, sustentação e transformação do ecossistema tecnológico que suporta as operações e o crescimento do negócio.

Será responsável pelos times de Desenvolvimento de Sistemas, Dados e Analistas de Sistemas, conduzindo o portfólio de iniciativas de tecnologia e garantindo a evolução das principais plataformas corporativas, incluindo ERP, WMS, CRM e soluções de dados.

Terá papel relevante na transformação digital da empresa, especialmente em um cenário de forte crescimento, expansão e abertura de fábricas e modernização das plataformas de tecnologia.

Principais Responsabilidades

Estratégia, Sistemas e Dados

Liderar os times de Desenvolvimento, Dados e Analistas de Sistemas, promovendo integração, colaboração e alta performance.
Executar a estratégia de evolução do ecossistema de sistemas e dados da companhia.
Garantir disponibilidade, estabilidade, qualidade e evolução dos sistemas críticos.
Evoluir arquitetura, integrações e landscape tecnológico, buscando escalabilidade, simplificação e eficiência.
Liderar a execução da estratégia de dados, garantindo qualidade, disponibilidade e confiabilidade das informações.
Promover maior utilização de dados e analytics na tomada de decisão do negócio.

Portfólio e Transformação

Liderar a execução do portfólio de sistemas e tecnologia, alinhando iniciativas à estratégia e às prioridades da companhia.
Estabelecer critérios de priorização considerando impacto, retorno, riscos, urgência e capacidade de execução.
Conduzir iniciativas de transformação e modernização, incluindo implementação e evolução de ERP, WMS, CRM e plataformas de dados.
Garantir que novas soluções sejam escaláveis e replicáveis para suportar a expansão da companhia e a abertura de novas unidades industriais.
Gerenciar dependências, riscos, orçamento, cronogramas e resultados das principais iniciativas.
Garantir que projetos entreguem benefícios concretos para a organização.

Operação e Evolução Tecnológica

Garantir a continuidade e qualidade dos serviços de Sistemas e Dados.
Promover equilíbrio entre sustentação, evolução e transformação, assegurando capacidade adequada para iniciativas estratégicas.
Acompanhar indicadores de performance, qualidade, estabilidade, delivery e satisfação das áreas usuárias.
Identificar oportunidades de simplificação, modernização e racionalização do ambiente tecnológico.
Garantir que as soluções adotadas estejam preparadas para suportar o crescimento da empresa.
Atuar na resolução de problemas críticos e na gestão de situações que demandem decisão e priorização executiva.

Pessoas, Orçamento e Fornecedores

Desenvolver e engajar os profissionais da área, formando equipes de alta performance.
Desenvolver lideranças, sucessores e competências necessárias para acompanhar o crescimento da empresa.
Dimensionar estrutura e capacidade dos times de acordo com o crescimento do negócio.
Gerenciar orçamento, contratos, licenças, serviços e investimentos relacionados a Sistemas e Dados.
Gerenciar fornecedores, consultorias, integradores e parceiros estratégicos, garantindo qualidade, custo e performance.

Main responsibilities

Principais Desafios

Suportar o crescimento acelerado da companhia sem comprometer estabilidade e qualidade dos sistemas.
Modernizar o ambiente tecnológico durante um ciclo de expansão industrial.
Integrar novas plataformas e garantir uma arquitetura sustentável e escalável.
Aumentar a velocidade de entrega sem comprometer qualidade e continuidade operacional.
Transformar dados em um ativo efetivamente utilizado na tomada de decisão.
Equilibrar demandas operacionais e iniciativas estratégicas.
Construir uma organização de Sistemas e Dados preparada para acompanhar o crescimento e a transformação da empresa.
Atuar em um ambiente de governança familiar, conciliando visão de longo prazo, pragmatismo, velocidade e alinhamento com diferentes stakeholders.

Indicadores de Sucesso

Entrega do portfólio estratégico dentro de prazo e orçamento.
Disponibilidade e estabilidade dos sistemas críticos.
Qualidade e eficiência da sustentação.
Satisfação das áreas de negócio.
Evolução da capacidade de entrega dos times.
Qualidade, confiabilidade e utilização dos dados corporativos.
Evolução das iniciativas de transformação e implantação de novas plataformas.
Simplificação e racionalização do landscape tecnológico.
Performance dos principais fornecedores.
Desenvolvimento, engajamento e retenção dos talentos da área.

Requirements and skills

Formação e Experiência

Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão, Tecnologia ou Transformação Digital.
Experiência sólida em liderança de áreas de Sistemas, Dados ou Tecnologia em empresas de médio ou grande porte.
Experiência na gestão de equipes multidisciplinares.
Experiência em gestão de portfólio e grandes projetos de tecnologia.
Experiência em implantação ou transformação de plataformas como ERP, WMS, CRM e/ou soluções de dados.
Experiência em integração de sistemas e gestão de fornecedores, consultorias e integradores.
Desejável experiência em indústria, alimentos, consumo, varejo, distribuição ou operações de alta complexidade.
Desejável experiência em ambientes de expansão, transformação ou implantação de novas unidades.

Conhecimentos