Gerente de Serviços Clínicos

Corporativo; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Transporte

Vale Alimentação e Refeição

Resumo da oferta

Jeito DaVita busca profissional de enfermagem com atuação em gestão para liderar equipes multidisciplinares.

Qualificações

• Graduação em Enfermagem com especialização em nefrologia.
• Pós-graduação em gestão de pessoas ou negócios é diferencial.
• Experiência de pelo menos 3 anos em posição de gestão/liderança.

Responsabilidades

• Contribuir com a priorização de ações de mitigação de riscos, investimentos e necessidades assistenciais.
• Disseminar a cultura de segurança através de treinamentos e monitoramento de dados clínicos e operacionais.
• Monitorar KPIs nacionais, eventos adversos e elaborar planos de ação.
• Revisar e validar POPs, normas e diretrizes assistenciais corporativas.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de pessoas

Comunicação eficiente

Formação académica

Graduação em Enfermagem com Especialização em Nefrologia

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Negócios

Ferramentas

Pacote Office Avançado (PPT)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Jeito DaVita

O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outro com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.

Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes! Vamos juntos construir a melhor comunidade de saúde que o mundo já viu!

Main responsibilities

• Contribuircom a priorização de ações de mitigações riscos, de investimentos enecessidades assistenciais.
• Disseminara cultura de segurança, fortalecendo a governança assistencial e a práticabaseada em evidências, através de ações de treinamento e desenvolvimento,monitoramento de dados clínicos e operacionais.
• Monitorare analisar KPIs nacionais, eventos adversos e elaborar plano de ação.
• Validara consistência dos dados, identificar tendências e direcionar açõescorretivas e preventivas.
• Revisare validar POPs, normas e diretrizes assistenciais corporativas.
• Adequarprocessos clínicos operacional de acordo normas vigentes e exigências deportarias e vigilâncias.
• Apoiargestores locais e unidades na resolução de problemas assistenciaiscríticos através da equipe de especialistas clínicos.
• Garantira implementação de iniciativas corporativas, contribuindo com a avaliaçãodos impactos clínicos e operacionais.
• Auxiliarno desenvolvimento, revisão, alteração e implementação de políticas eprocedimentos clínicos e/ou materiais educacionais, incluindo otreinamento e o monitoramento da implementação de Políticas eProcedimentos (P&P) na instalação.
• Participar,junto ao Diretor Regional, na identificação proativa e no desenvolvimentode metas e de resultados, incluindo a implementação e o monitoramento dasmetas para alcançar os indicadores desejados.
• Coordenara revisão e a investigação de eventos de risco e participar do plano decorreção e do acompanhamento solicitado.
• Participarregularmente das reuniões de tripé regional para garantir que as áreas demelhoria sejam abordadas de forma proativa.
• Realizarauditorias nas clínicas conforme indicado ou programado e fornecer suporteaos Gerentes de Operações e Diretores Regionais, incluindo orientaçãosobre não-conformidades, desenvolvimento de um plano de correção,atentando para riscos aos pacientes, colegas e marca.
• Identificarnecessidades específicas de treinamento na região e implementar um planopara abordar essas necessidades em conjunto com as áreas responsáveis.
• Desempenharoutras funções e tarefas conforme designado pela liderança.
• Promovera notificação e investigação de eventos adversos críticos a nível nacionale internacional.
• Implementara padronização os materiais e insumos utilizados nos procedimentosassistenciais.
• Implementara padronização de rotinas assistenciais visando melhorias do processo esegurança do paciente.
• Validarfluxos assistenciais quando houver necessidade operacional diferente darecomendada, com respaldo técnico e documental.
• Revisarperiodicamente os POPs clínicos médicos assistenciais, incorporandoatualizações científicas, legais e operacionais.
• Conduziralinhamentos estratégicos, orientando e acompanhando o time deespecialistas clínicos para garantir que suas ações estejam alinhadas aopropósito da companhia.
• Realizar1:1 com time de especialistas de serviços clínico, oferecendo suporte e desenvolvimento.
• Analisae promove o consumo adequado de material médico.

Requirements and skills

Graduaçãoem Enfermagem com Especialização em Nefrologia.

PacoteOffice Avançado - principalmente PPT.

Experiênciade 3 anos em posição de gestão/ liderança.

Localde Trabalho: São Paulo, Rio de Janeiro ou Brasília.

Disponibilidadepara viagens.

Carteirade Motorista B.

Pós-graduaçãoem Gestão de Pessoas ou Negócios (diferencial).

InglêsAvançado (diferencial).

Additional information

Plano de Saúde: para cuidar do seu bem-estar e da sua família. "Porque saúde é o que interessa."

Plano Odontológico: para que o seu sorriso fique sempre impecável e bonito.

Vale Transporte: para facilitar o seu deslocamento.

Vale Alimentação e Vale Refeição: porque fazer compras vale mais que mil palavras.

Local de trabalho:São Paulo, Rio de Janeiro ou Brasília - Estamos escolhendo candidatos destas 3 localidades.

Horário de trabalho:segunda a sexta, das 09:00 às 18:00.

Mais inclusão:Vaga elegível para pessoas com deficiência.