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A EY está recrutando Gerente de Riscos Operacionais e Compliance para atuar em São Paulo, com foco em gestão de riscos não financeiros, compliance e eficiência de processos. O profissional liderará diagnósticos, matrizes de riscos e planos de adequação regulatória, trabalhando com equipes multidisciplinares.
O candidato ideal possui experiência em consultoria, BIG4 e indústria financeira, com domínio de controles internos e ferramentas como Excel e PowerPoint.
Localização primária: São Paulo JK
Outras localidades: Restrita à cidade informada
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga: 9 de out. de 2026
ID da requisição: 1740536
Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.
Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.
Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.
Sobre a oportunidade:
Em Financial Services (FSO), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando as necessidades e desafios dos nossos clientes do segmento financeiro (Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos) através de uma única área/linha de serviço que une nossas diferentes especialidades (Auditoria, Consultoria, Tecnologia, etc) para atender este setor de forma abrangente e customizada. #FSOEY
Você assumirá as seguintes responsabilidades:
Esta posição é voltada para profissionais com experiência em consultoria e indústria financeira, focados em gestão de riscos não financeiros, compliance, controles internos e eficiência de processos. O desafio envolve liderar projetos de transformação, automação de controles e PMO, além de conduzir diagnósticos, avaliações de maturidade e planos de adequação regulatória, sempre com foco em inovação, excelência operacional e relacionamento com clientes.
Requisitos e habilidades que buscamos:
O que oferecemos:
Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.
Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.
Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:
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EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited, empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.