GERENTE DE RISCOS

Brasilprev; São Paulo; Híbrido; BRL 670 000 - 1 339 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação e Vale Refeição

Seguro de Vida - Brasilseg

Seguro de Saúde - Bradesco

Seguro Odontológico - BBDental

Plano de Previdência - Brasilprev

Licença Maternidade e Paternidade est

Auxílio Creche/Babá

Programa de Participação dos Resulta—P

Resumo da oferta

Brasilprev, a maior empresa de previdência privada do país, procura líder para conduzir o time de Riscos e gerir riscos corporativos com visão integrada da matriz, apetite ao risco e reporte direto ao Comitê de Riscos.

O profissional conduzirá o desenvolvimento de políticas e controles, assegurando a solidez do negócio por meio de métricas, painéis e melhoria contínua, atuando em ambiente híbrido.

Qualificações

• Experiência sólida na liderança de times de gestão de riscos corporativos.
• Conhecimento de COSO ERM / ISO 31.000 e metodologias de avaliação de riscos.
• Graduação completa em Administração, Ciências econômicas, Ciências atuariais ou afins.

Responsabilidades

• Antecipar ameaças e minimizar efeitos dos riscos sobre os resultados do negócio.
• Assegurar transparência dos riscos na tomada de decisão, ações mitigatórias e oportunidades.
• Promover cultura e fortalecimento da gestão de riscos na companhia.
• Implementar políticas, processos, sistemas e metodologias para melhoria contínua na gestão de riscos.
• Integrar riscos em visão integrada para avaliação do perfil de risco e uso no cálculo de capital interno de risco.
• Coordenar o Stress Test Corporativo e gestão do ORSA;
• Gerenciar a base de perdas operacionais (BDPO) e avaliação prospectiva do risco operacional.
• Estruturar painéis de riscos por vertical com KPI's e monitoramento conforme apetite de risco.
• Monitorar riscos emergentes para incorporação no processo decisório.
• Elaborar notas explicativas de Gestão de Riscos das Demonstrações Financeiras.
• Participar de fóruns da Alta Administração com reporte dos temas de riscos.

Conhecimentos

Liderança de times

Modelos de avaliação de riscos

COSO ERM / ISO 31.000

Gestão de controles internos

Inglês avançado

Formação académica

Administração

Ciências econômicas

Ciências atuárias

Descrição da oferta de emprego

Aqui temos o propósito de \"Transformar a maneira como o brasileiro prepara seu futuro de forma sustentável!\"

Se você pensa e acredita nesse propósito, bora construir soluções que ajudem nossos clientes a viver a longevidade de forma plena, consciente e equilibrada.

Somos a maior empresa de previdência privada do país e estamos em busca de profissional para liderar nosso time de Riscos, sendo responsável pela gestão dos Riscos Corporativos, Visão integrada da Matriz de Riscos, Apetite a Riscos e reporte ao Comitê de Riscos da Brasilprev.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável por antecipar ameaças e minimizar os efeitos dos riscos sobre os resultados do negócio;
• Assegurar no processo de tomada de decisão da companhia, a transparência dos riscos existentes, ações mitigatórias e oportunidades existentes;
• Promover a cultura e fortalecimento da gestão de riscos na companhia;
• Implementar políticas, procedimentos, processos, sistema informatizado e metodologias para a contínua melhoria na gestão de riscos no alcance dos objetivos estratégicos;
• Integrar os riscos assumidos pela companhia em uma visão integrada para avaliação do seu perfil de riscos, possibilitando o uso para cálculo de modelo interno de capital de risco;
• Coordenar o Stress Test Corporativo e gestão do ORSA;
• Responsável pela base de perdas operacionais (BDPO) e pela avaliação prospectiva do risco operacional;
• Estruturar dos Painéis de Riscos por Vertical de Negócio, com KPI's, permitindo o monitoramento dos riscos em linha com o apetite da Brasilprev;
• Monitorar a identificação dos riscos corporativos emergentes, estratégicos e imagem para incorporação no processo decisório da Companhia;
• Elaborar as notas explicativas de Gestão de Riscos das Demonstrações Financeiras;
• Participar de diversos fóruns da Alta Administração, com reporte dos principais temas da agenda de riscos.

Requisitos e qualificações

• Sólida experiência na liderança de times de gestão de riscos corporativos.
• Atuação com modelos e metodologias de avaliação de riscos e com sistemas de gestão de riscos e controles internos (COSO ERM / ISO 31.000).
• Graduação completa em: Administração, Ciências econômicas, Ciências atuarias e afins.

Desejável

• Especialização: Gestão de Riscos, Administração Financeira e/ou Modelagem
• Inglês Avançado.

Pacote de Benefícios

• Vale Alimentação e Vale Refeição
• Seguro de Vida - Brasilseg
• Seguro de Saúde - Bradesco
• Seguro Odontológico - BBDental
• Plano de Previdência - Brasilprev
• Licença Maternidade e Paternidade estendida
• Auxílio Creche/Babá
• Programa de Participação dos Resultados (PPR)
• Vale Transporte / Auxílio Fretado
• Day Off de um dia no mês de seu aniversário
• Wellhub (Gympass)
• Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores
• Wellz - Plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
• Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil
• LinkedIn Learning
• Trabalho híbrido (até 01 dia de home office semanal).