Gerente De Rh

Cnp - People Solutions; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções em pessoas busca um líder estratégico de RH em São Paulo. O profissional será responsável por desenvolver e gerir a área de RH, focar no desenvolvimento humano e inovar na gestão da cultura organizacional. É desejável que tenha experiência em conduzir avaliações de desempenho e implementar trilhas de aprendizagem. Conhecimento em Protheus/TOTVS é um diferencial, e o papel exige uma visão de longo prazo e foco em resultados.

Qualificações

• Experiência em gestão de RH com foco em desenvolvimento humano e cultural.
• Capacidade de conduzir avaliações de desempenho.
• Conhecimento em metodologias modernas de aprendizagem.

Responsabilidades

• Liderar a área de RH de forma estratégica, focando em resultados.
• Conduzir avaliações de desempenho e pesquisas de clima.
• Gerir e inovar na universidade corporativa.

Conhecimentos

Liderança estratégica

Gestão de pessoas

Desenvolvimento humano

Cultura organizacional

Gestão de desempenho

Ferramentas

Protheus/TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Atuar como liderança estratégica de RH, com foco em desenvolvimento humano, cultura organizacional e apoio direto ao crescimento da empresa, especialmente ao público interno da área comercial. Será responsável por gerir todas as frentes de RH e DP, propondo melhorias, implementando projetos e garantindo alinhamento com a visão estratégica.

Responsabilidades

• Liderar a área de RH de forma estratégica, com visão de longo prazo e foco em resultados.
• Desenvolver e gerir as divisões: DP, Recrutamento e Seleção, DHO/TD.
• Conduzir avaliações de desempenho e pesquisas de clima.
• Crear e implementar trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento de líderes.
• Gerir e inovar na universidade corporativa, aplicando metodologias modernas (LXP/LMS, gamificação, podcasts, etc.).
• Garantir conformidade e eficiência nas rotinas de folha de pagamento (mensalistas e comissionistas) e administração de pessoal.
• Utilizar Protheus/TOTVS para gestão e controle de processos.
• Atuar como referência em cultura organizacional, estimulando engajamento e alta performance.