Gerente de RH

deBernt; Santo Antônio de Jesus; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma indústria nacional referência no mercado busca um(a) Gerente de RH em Santo Antônio de Jesus, na Bahia. O profissional será responsável por supervisionar processos de gestão de pessoas, garantir conformidade legal e desenvolver liderança. É necessário ter graduação em áreas correlatas e experiência em ambientes industriais. A contratação será no regime PJ, com salário fixo e bônus anual, no formato presencial.

Qualificações

• Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH.
• Experiência consolidada em indústria de mão de obra intensiva.
• Vivência na construção da área de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Supervisionar a execução de folha de pagamento, admissão e demissão.
• Assegurar a conformidade legal e fiscal.
• Desenvolver programas de capacitação e treinamento.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Desenvolvimento de liderança

Conformidade legal e fiscal

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH

Pós-graduação

Descrição da oferta de emprego

Santo Antônio de Jesus, Brasil | Postado em 29/09/2025

Nosso cliente é uma indústria nacional, pioneira em seu segmento de atuação. Com presença consolidada no mercado, é referência no seu portfólio de produtos.

Buscamos um(a)Gerente de RH que terá um papel estratégico na consolidação da cultura organizacional, no desenvolvimento de líderes e colaboradores e na garantia da conformidade legal e operacional dos processos de gestão de pessoas.
Principais responsabilidades:

• Supervisionar e garantir a execução eficiente de folha de pagamento, admissão, demissão, férias, benefícios e encargos trabalhistas;
  
• Assegurar a conformidade legal e fiscal, incluindo contratos, relatórios e obrigações junto a órgãos governamentais;
  
• Implementar e manter processos de controle de remuneração, benefícios e licenças;
  
• Desenvolver e implementar programas de capacitação, treinamento e desenvolvimento, alinhados ao plano estratégico de pessoas;
  
• Acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e promover iniciativas de aprendizagem contínua;
  
• Estruturar e fomentar a comunicação interna, reforçando visão, missão e valores da empresa.
  

Requisitos

• Graduação concluída em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  
• Pós-graduação será consideradaumdiferencial;
  
• Vivência consolidada em indústria de mão de obra intensiva;
  
• Experiência na construção e desenvolvimento da área de Recursos Humanos no ambiente fabril;
  
• Disponibilidade para atuar no modelo presencial, na região interiorana da Bahia.
  
• Contratação no regime PJ, com salário fixo + bônus anual.