GERENTE DE RESTAURANTE

Omnebios; Bauru; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de alimentação está em busca de um(a) gerente de restaurante em Bauru. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de restaurantes, habilidades em liderança e comunicação, além de conhecimentos em gestão de pessoas e custos. A empresa oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo salário CLT, participação nos lucros, ajuda de custo, plano de saúde e outras vantagens. Se você se identifica com o perfil, esta pode ser uma ótima oportunidade para crescer na carreira.

Serviços

Salário CLT + PLR (Participação nos Lucros)

Ajuda de custo de R$ 300,00 para combustível

Refeições completas

Plano de saúde e odontológico (inclui dependentes)

25% de desconto em produtos da cozinha

Day off no aniversário

Aumento salarial por triênio

Qualificações

• Experiência comprovada como gerente de restaurante ou função similar.
• Disponibilidade de horário para trabalho na região da Alameda.
• Desejável: conhecimento em sistemas de PDV e aplicativos de delivery.

Conhecimentos

Liderança

Organização

Comunicação

Gestão de pessoas

Conhecimento em custos

Informática básica/intermediária

Descrição da oferta de emprego

Requisitos:

• Experiência comprovada como gerente de restaurante ou função similar;
• Liderança, organização e boa comunicação;
• Conhecimentos em gestão de pessoas, custos e estoque;
• Domínio básico/intermediário de informática;
• Desejável: conhecimento em sistemas de PDV e aplicativos de delivery.
• Disponibilidade DE HORARIO;
• disponibilidade DE TRABALHAR NA Região da Alameda (próximo à UNIP).

A EMPRESA OFERECE:

• Salário CLT + PLR (Participação nos Lucros);
• R$:300,00 de ajuda combustível;
• R$: 120,00 de prêmio por assiduidade;
• Refeições completas (café da manhã, almoço, jantar e lanches);
• Plano de saúde (inclui dependentes) + odontológico;
• 25% de desconto em produtos feitos na cozinha;
• Day off no aniversário + brinde de R$ 100,00;
• Aumento salarial por triênio (3% a cada 3 anos)