Descrição da vaga
Somos um banco que tem como propósito apoiar quem faz o Brasil girar oferecendo"Soluções financeiras feitas para você chegar lá"!Nossa cultura é a base que sustenta esse compromisso e impulsiona nosso jeito de fazer acontecer.
Conheça abaixo os pilares do Jeito Fibra que nos unem e inspiram cada atitude do nosso time.
- Fibra para fazer acontecer:Somosmovidos por atitude e entrega. Não ficamos estagnados, arregaçamos as mangas,enfrentamos os desafios juntose colocamos a mão na massa em equipe. Temos garra, persistência efoco para fazer acontecer de verdade— porque sabemos que osucesso é fruto da colaboraçãoe do trabalho coletivo. É essa fibra que nos trouxe até aqui — e é com ela, unidos, que seguimos adiante.
- Apoiar como parceiro, cuidar como dono:Estamos por perto,entendemos os riscos e dividimos as dores. Mais do que clientes, temos parceiros. Atuamos com responsabilidade, compromisso e empatia,como quem cuida do próprio negócio.Porque sabemos que confiança é um investimento de longo prazo.
- Prontos para o que precisar:Estar ao lado do clienteé mais do que resolver rápido — é estar disponível quando ele mais precisa. Trabalhamos com agilidade e transparência, sem perder o cuidado. Não agimos a qualquer custo,fazemos o que é certocom respostas claras e atitudes que fazem a diferença. Somos dotamanho que o desafio do cliente pedir. Porque sabemos que estar pronto é estar junto.
- O agora é tão importante quanto o amanhã:Nosso olhar está sempre à frente. Pensamos comvisão de longo prazo, antecipando movimentos e criandosoluções que ajudam nossos parceiros a crescer com consistência. Estamos sempre atentos, inquietos e prontos para o que vem, com a mente aberta para novas ideias, escutando e observando o que vem pela frente. Porque quem empreende precisa de um parceiro queenxergue o futuro junto.
Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidadede gênero,raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um Gerente de Reestruturação de Crédito que atue na gestão de portfólio de clientes em situação de inadimplência, conduzindo negociações complexas e desenvolvendo soluções estratégicas para composição de dívidas. Será responsável por representar o banco junto a clientes e instituições financeiras, garantindo resultados sustentáveis e preservando relacionamentos.
Assim, este profissional terá as seguintes atribuições e responsabilidades:
- Fará a gestão e negociação de dívidas: administrar portfólio de clientes em default ou pré-inadimplência, conduzir negociações complexas com múltiplas partes e propor soluções estratégicas para composição de dívidas.
- Fará a análise e estruturação: realizar mapeamento patrimonial, busca de ativos e precificação de NPL, garantindo estruturas de crédito mais seguras e sustentáveis.
- Terá atuação preventiva e jurídica: monitorar sinais de deterioração financeira, implementar medidas preventivas e acompanhar processos de recuperação judicial, falência e cobrança de dívidas.
- Relacionamento e estratégia: representar o Banco junto a clientes, assessores e instituições financeiras, preservando relacionamentos e garantindo resultados favoráveis.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Direito (preferencial, mas não obrigatório), Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas;
- Experiência emReestruturação de dívidas corporativas;
- Experiência em Gestão de carteira de casos em atraso;
- Experiência em Recuperações judiciais e falências;
- Experiência em Precificação e negociação de NPL;
- Abordagem comercial ativa e relacionamento com instituições financeiras, consultorias e fundos;
- Perfil com habilidade de negociação e visão analítica.
Desejável:
- Experiência em bancos ou fundos com gestão e compra/venda de NPL;
Informações adicionais
- Remuneração compatível com o mercado financeiro
- Vale Refeição e Vale Alimentação
- Participação nos Lucros (PLR)
- Assistência médica
- Vale Transporte
- Gympass
- Assistência odontológica
- Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
- Extensão da licença maternidade e paternidade
- Vacinação anual antigripal
- Suporte médico para colaboradores em situações vulneráveis
- Folga aniversário
- Jornada de trabalho flexível
- Parcerias educacionais.