Gerente de Recursos Humanos Generalista

RSG Management Service GmbH; João Pessoa; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão está em busca de um Gerente de Recursos Humanos Generalista em João Pessoa. O candidato ideal deve ter mais de 4 anos de experiência em RH, com mínimo de 2 anos em posições de liderança. As responsabilidades incluem gerenciar a experiência do colaborador, supervisionar recrutamento e garantir conformidade com a legislação brasileira. O ambiente exige habilidades interpessoais e comunicação eficaz, além de fluência em português e inglês.

Qualificações

• 4+ anos de experiência em Recursos Humanos, com pelo menos 2 anos em função de liderança.
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista brasileira.
• Proficiência em português e inglês.

Responsabilidades

• Gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador, do onboarding ao offboarding.
• Gerenciar operações diárias de RH e apoiar desenvolvimento de cultura forte.
• Colaborar com gestores para prever necessidades de pessoal e desenvolver descrições de cargos.

Conhecimentos

Habilidades interpessoais

Comunicação

Resolução de problemas

Proatividade

Adaptação

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

RSG Brasil

Local de trabalho: João Pessoa/PB

Cargo: Gerente de Recursos Humanos Generalista

Estamos em busca de um Gerente de RH experiente para liderar todos os aspectos da função de Recursos Humanos em nosso escritório de João Pessoa. O candidato ideal será estratégico e, ao mesmo tempo, hands‑on, capaz de gerenciar as operações diárias de RH enquanto apoia o desenvolvimento de uma cultura forte e centrada nas pessoas. Essa posição desempenha um papel fundamental no alinhamento das iniciativas de RH com os objetivos do negócio, garantindo uma experiência positiva aos colaboradores e mantendo a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras.

Responsabilidades Principais

• Operações de Pessoas & Relações com Colaboradores Gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador — do onboarding ao offboarding — garantindo uma experiência profissional e eficiente em todas as etapas.
• Atuar como ponto de contato confiável para colaboradores e liderança, oferecendo orientação sobre políticas de RH, desempenho e questões de relações trabalhistas.
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, alinhado à cultura e aos valores da empresa.

Recrutamento & Gestão de Talentos

• Supervisionar o recrutamento e seleção para cargos locais, garantindo contratações de alta qualidade e processos eficientes.
• Colaborar com gestores para prever necessidades de pessoal e desenvolver descrições de cargos.
• Apoiar processos de desenvolvimento de carreira e gestão de desempenho, incluindo avaliações e ciclos de feedback.

Compensação, Benefícios & Compliance

• Administrar folha de pagamento e benefícios em parceria com financeiro e fornecedores externos.
• Assegurar conformidade com a legislação trabalhista brasileira e políticas internas de RH.
• Monitorar frequência, registros de férias/licenças e outros indicadores de RH para apoiar relatórios precisos.
• Supervisionar atividades de gestão do escritório, incluindo contratos, coordenação de fornecedores e serviços, garantindo operações diárias eficientes e com bom custo-benefício.

Cultura, Engajamento & Desenvolvimento

• Organizar iniciativas de engajamento, treinamentos e atividades de team building.
• Promover bem-estar, inclusão e crescimento profissional entre a equipe de João Pessoa.
• Contribuir com projetos globais de RH, adaptando iniciativas ao contexto local.

Requisitos

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas. Certificação em RH será um diferencial.
• 4+ anos de experiência em RH, com pelo menos 2 anos em função de liderança ou gestão.
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista brasileira.
• Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e resolução de problemas.
• Profissional proativo e adaptável, capaz de trabalhar de forma independente e em colaboração com equipes globais.
• Proficiência em português e inglês.

• Local de trabalho – João Pessoa/PB
• Necessário já residir em João Pessoa/PB
• Vaga Presencial

Remuneração: Avaliando pretensão salarial - PJ

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