Gerente de Recursos Humanos - Comércio Atacadista (Natal/RN)

RH Ser LTDA - ME; Natal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor atacadista em Natal está procurando um Gerente de Recursos Humanos. O profissional atuará na coordenação de processos seletivos, gestão de equipe e controle do Departamento Pessoal. A posição exige graduação em Psicologia, experiência em fechamento de folha de pagamento e habilidades em liderança e comunicação. A remuneração é de R$ 6.227,17.

Qualificações

• Experiência com processos de Gestão de Recursos Humanos.
• Conhecimentos em legislação trabalhista.
• Experiência em fechamento de folha de pagamento.

Responsabilidades

• Responsável por coordenar o processo seletivo, incluindo aplicação de testes e avaliação de desempenho.
• Gerir a equipe e controlar processos do Departamento Pessoal.
• Conferir e gerenciar a folha de pagamento e as férias.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Organização

Analítica

Proatividade

Formação académica

Graduação em Psicologia com CRP Ativo

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Recursos Humanos - Comércio Atacadista (Natal/RN)

Vaga nova, seja um dos primeiros

Descrição e Responsabilidades

Horário: Comercial de Segunda a Sábado

Nível: Gerencial e Executivos

Responsável por realizar processo seletivo incluindo aplicação de testes e analise comportamental, acompanhar o desempenho dos funcionários, realizar treinamentos, controlar pendências diárias, gerir a equipe e os processos de Departamento Pessoal tais como controle de ponto, período de experiência, cestas básicas, benefícios da Paraíba, banco de horas, faltas, banco de horas, fechamento de folha, Vale Transporte, pagamento de NF, EPI, processo de admissão e rescisão, etc., realizar a conferência da folha de pagamento, controlar as férias, ASO, extintores, dedetização e limpeza das caixas, aplicar sanções disciplinares, realizar outras atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos

Requisitos: Graduado em Psicologia com CRP Ativo. Conhecimentos em processos de RH e noções de legislação trabalhista. Experiência com Gerente de RH. Experiência com processos de Departamento Pessoal, incluindo fechamento de folha de pagamento. Experiência com Seleção de Pessoal (Aplicação de testes, avaliação técnica e comportamental) e avaliação de performance. Flexibilidade de horário.

Competências Necessárias: Liderança, maturidade, perfil multitarefas, equilíbrio emocional, resiliência, atenção aos detalhes, organização, capacidade de estabelecer prioridades, habilidades de comunicação, capacidade analítica e proatividade.

Remuneração: Salário (R$ 6.227,17)