Gerente de Recursos Humanos

Faculdade Líbano; Brasil; Teletrabalho; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Carreira estruturado

Descontos em +20 parceiros

Plano de Saúde e Odontológico

Resumo da oferta

Faculdade Líbano procura Gerente de Recursos Humanos para planejar e conduzir todas as áreas de RH na sede de Coronel Fabriciano, MG. Você liderará recrutamento, treinamento, desenvolvimento, clima organizacional e gestão de desempenho, promovendo cultura de alta performance.

O papel envolve desenvolver políticas, trilhas de carreira e iniciativas de transformação cultural, além de atuar como parceiro estratégico das lideranças para melhoria contínua de retenção e desempenho.

Qualificações

• Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de RH
• Gestão estratégica de RH com foco em clima e cultura
• Métricas de RH para indicadores de performance
• Experiência em recrutamento/treinamento/desempenho e salários
• Boa comunicação estratégica e atuação como partner
• Diferencial: formação em liderança

Responsabilidades

• Planejar e gerenciar todas as áreas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima, cultura, desempenho e departamento pessoal.
• Desenvolver e implementar políticas, programas de desenvolvimento, trilhas de carreira e iniciativas de cultura organizacional.
• Analisar indicadores estratégicos de RH e propor ações de melhoria para performance, clima e retenção.
• Gerenciar a equipe de RH e atuar como parceira estratégica das lideranças, promovendo alinhamento e transformação cultural.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Gestão estratégica de RH

Gestão de clima e cultura

Indicadores e métricas de RH

Recrutamento e seleção

Treinamento e desenvolvimento

Desempenho

Cargos e salários

Comunicação estratégica

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Graduação em Ciências Contábeis

Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

# Gerente de Recursos HumanosCoronel Fabriciano, MGPresencialAtividadePlanejar e gerenciar todas as áreas de rh, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima, cultura, desempenho e departamento pessoal; desenvolver e implementar políticas, programas de desenvolvimento, trilhas de carreira e iniciativas de cultura organizacional; analisar indicadores estratégicos da área e propor ações de melhoria contínua para performance, clima e retenção; gerenciar a equipe de rh e atuar como parceiro estratégico das lideranças, promovendo alinhamento e transformação cultural.ExigênciasLegislação trabalhista; gestão estratégica de rh; gestão de clima e cultura; indicadores e métricas de rh; recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, desempenho, cargos e salários; comunicação estratégica.Diferencial: Formação em Liderança.Nível de EnsinoGraduação em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou Gestão de RH.Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão Trabalhista, Direito do Trabalho ou áreas afins.## Pacote de benefíciosNa Líbano, você encontra um ambiente que valoriza pessoas, incentiva o desenvolvimento profissional e oferece oportunidades reais de evolução na carreira. Aqui, cada colaborador contribui diretamente para construir o futuro da educação.Plano de Carreira estruturadoA Líbano oferece plano de carreira estruturado para seus colaboradores, com possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional.Desconto em +20 parceirosA Líbano oferece descontos em mais de 20 parceiros, incluindo óticas, restaurantes e serviços diversos.Plano de Saúde e OdontológicoA Líbano oferece plano de saúde e odontológico para seus colaboradores, cotando com descontos em consultas e procedimentos.