Gerente de Projetos Sênior

Objective; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Objective busca um(a) Gerente de Projetos Sênior para liderar a governança e execução de múltiplos projetos complexos em tecnologia, inovação, automação, dados, IA e transformação digital. O profissional será responsável por fortalecer o sistema de gestão, mapear, padronizar e otimizar fluxos de trabalho, além de gerenciar o fluxo e métricas de eficiência.

Atuará como ponto integrador entre equipes técnicas, áreas de negócio e fornecedores externos, garantindo visibilidade executiva através de

Responsabilidades

• Estruturar, planejar e conduzir múltiplos projetos complexos de tecnologia, inovação, automação, dados, IA e transformação digital de ponta a ponta.
• Mapear, padronizar e otimizar fluxos de trabalho, desde o Discovery até o Hypercare, eliminando gargalos e garantindo previsibilidade.
• Controlar a capacidade versus demanda corporativa através de métricas de eficiência (WIP, lead time, cycle time, throughput).
• Atuar como ponto integrador entre equipes técnicas, áreas de negócio e fornecedores, assegurando cumprimento de contratos, escopos e SLAs.
• Construir relatórios de status e dashboards data-driven sobre portfólio, riscos, orçamentos e valor gerado para o negócio.

Descrição da oferta de emprego

A Objective busca um(a) Gerente de Projetos Sênior para liderar a governança e execução de múltiplos projetos complexos e simultâneos em tecnologia, inovação, automação, dados, IA e transformação digital. O profissional será responsável por fortalecer o sistema de gestão, mapear, padronizar e otimizar fluxos de trabalho, além de gerenciar o fluxo e métricas de eficiência. Atuará como ponto integrador entre equipes técnicas, áreas de negócio e fornecedores externos, garantindo visibilidade executiva através de relatórios e dashboards.

Responsabilidades

• Estruturar, planejar e conduzir múltiplos projetos complexos e simultâneos de tecnologia, inovação, automação, dados, IA e transformação digital de ponta a ponta.
• Mapear, padronizar e otimizar fluxos de trabalho (desde o Discovery até o Hypercare), eliminando gargalos e garantindo previsibilidade.
• Controlar a capacidade versus demanda corporativa através do acompanhamento de métricas de eficiência (WIP, lead time, cycle time, throughput).
• Atuar como o ponto integrador entre equipes técnicas, áreas de negócio e fornecedores externos, garantindo o cumprimento de contratos, escopos e SLAs.
• Construir relatórios de status e dashboards data-driven claros sobre portfólio, riscos, orçamentos, decisões pendentes e valor gerado para o negócio.