Gerente de Projetos Sênior

DB1 Group; Maringá; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Maringá busca um(a) líder de projetos para conduzir iniciativas estratégicas, garantindo entregas de alta qualidade e promovendo a autonomização da equipe. O candidato ideal possui experiência com metodologias ágeis e um forte perfil de liderança, focando em resultados efetivos e desenvolvimento contínuo. Benefícios incluem plano de saúde, bônus e programas de evolução de carreira.

Serviços

Cartão de benefícios flexíveis

Plano de Saúde Unimed

Seguro de Vida

Plano odontológico opcional

Parceria com plataformas educacionais

Bônus por indicação de colaboradores

Programa de Mentoria

Qualificações

• Experiência em gestão de projetos de tecnologia.
• Atuação prática com metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban e PMBOK).
• Vivência na gestão de indicadores, prazos, custos e riscos de projetos.

Responsabilidades

• Conduzir projetos estratégicos de tecnologia com entregas de alto impacto.
• Gerir riscos e mudanças antecipando impactos.
• Desenvolver pessoas promovendo aprendizado e alta performance.

Conhecimentos

Gestão de projetos de tecnologia

Gestão de equipes de desenvolvimento

Metodologias ágeis

Metodologias tradicionais

Comunicação com stakeholders

Descrição da oferta de emprego

Na DB1 liderar é mais do que guiar equipes, é inspirar pessoas a encararem desafios como pontos de partida para grandes conquistas. Aqui, você vai potencializar talentos, tomar decisões com propósito e criar um ambiente onde inovação e cuidado caminham juntos. Se você acredita no poder da liderança para transformar vidas por meio da tecnologia, este é o seu próximo desafio.

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui:

• Conduzir projetos estratégicos de tecnologia, garantindo entregas de alto impacto com qualidade, prazo e resultado.
• Atuar de forma consultiva junto a clientes e times internos, adaptando metodologias (ágeis ou tradicionais) conforme a maturidade e necessidade de cada projeto.
• Gerir riscos, escopo e mudanças com visão sistêmica, antecipando impactos e buscando sempre o equilíbrio entre eficiência técnica e valor de negócio.
• Liderar e desenvolver pessoas, promovendo um ambiente de aprendizado, autonomia e alta performance.
• Acompanhar indicadores e resultados (OKRs, KPIs, SLA), tomando decisões orientadas por dados.
• Manter relacionamento próximo com stakeholders e clientes, comunicando-se com clareza, transparência e foco em soluções.
• Atuar como elo entre tecnologia e negócio, apoiando decisões técnicas com entendimento profundo do contexto do cliente.
• Assumir papel estratégico dentro da operação, com olhar voltado a crescimento, eficiência e posicionamento de mercado — preparando-se para ser um futuro Head de Operações.

Perfil que buscamos:

• Experiência em gestão de projetos de tecnologia.
• Atuação prática com metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban e PMBOK).
• Experiência como líder de equipes de desenvolvimento ou times multidisciplinares.
• Vivência na gestão de indicadores, prazos, custos e riscos de projetos.
• Experiência em relacionamento com clientes e condução de reuniões executivas.
• Experiência em ambientes de software ou consultoria de TI.

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:

• Inglês para atuação em contextos globais.
• Uso de Inteligência Artificial aplicada à gestão de projetos e otimização de processos.
• Gestão de portfólio de projetos e relacionamento executivo com clientes estratégicos.
• Modelos de governança e frameworks de escalabilidade ágil.

O que você vai encontrar aqui:

• O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/
• Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
• Plano de Saúde Unimed;
• Seguro de Vida;
• Plano odontológico (opcional);
• Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
• Gift Aniversário;
• Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
• Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
• Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
• Espaço para assumir desafios e se desenvolver.