Gerente de Projetos Sênior

4DF Connect; Brasil; Hybrid; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

4DF Connect procura um Gerente de Projetos Sênior para conduzir iniciativas de tecnologia de ponta a ponta em ambiente de consultoria e projetos Fixed Price.

O profissional atuará na governança, planejamento, execução e monitoramento, assegurando prazos, custos e qualidade, com foco em entrega de valor aos clientes e stakeholders.

Qualifications

• Experiência consolidada como Gerente de Projetos em tecnologia.
• Vivência em consultorias de tecnologia, software ou transformação digital.
• Gestão de projetos ponta a ponta, com responsabilidade pela entrega.

Responsibilities

• Liderar projetos de tecnologia do início ao fim, com gestão de escopo, prazo, custo, riscos e qualidade.
• Atuar em modelos híbridos, combinando práticas tradicionais e ágeis.
• Conduzir governança, reuniões executivas e apresentações a stakeholders.
• Acompanhar indicadores, elaborar dashboards e planos de ação.
• Identificar riscos e desvios, propondo ações corretivas.
• Conduzir diagnósticos de maturidade de gestão e planos de recuperação de projetos.

Skills

Gestão de projetos

Consultoria de tecnologia

Gestão de escopo

Gestão de prazos

Gestão de riscos

Gestão de custos

Governança de projetos

Comunicação executiva

Relatórios de performance

Job description

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Gerente de Projetos Sênior com sólida experiência na condução de projetos de tecnologia de ponta a ponta, atuando em ambientes de consultoria e projetos de escopo fechado (Fixed Price), combinando práticas tradicionais e ágeis de gestão. O profissional será responsável pela governança, planejamento, execução, monitoramento e recuperação de projetos estratégicos, garantindo o cumprimento dos objetivos de negócio, indicadores de performance, prazos, custos e qualidade. A posição foi construída com base no alinhamento realizado para a vaga e na necessidade de atuação em um ambiente de múltiplos projetos e clientes.

Responsabilidades

• Liderar projetos de tecnologia do início ao fim, sendo responsável pela gestão de escopo, prazo, custo, riscos, dependências e qualidade das entregas.


• Atuar em projetos com modelo híbrido de gestão, utilizando práticas preditivas e ágeis de acordo com a necessidade de cada iniciativa.


• Conduzir fóruns de governança, reuniões executivas e apresentações para stakeholders internos e externos.


• Acompanhar e reportar indicadores de performance dos projetos, elaborando dashboards, reportes executivos e planos de ação.


• Identificar riscos, desvios e oportunidades de melhoria, propondo ações corretivas e preventivas.


• Realizar diagnósticos estruturados em projetos críticos, avaliando a maturidade da gestão, riscos, cronogramas, controles e governança.


• Estruturar, acompanhar e executar planos de recuperação de projetos com problemas de prazo, custo, qualidade ou escopo.


• Apoiar iniciativas de auditoria e avaliação da aderência às metodologias e processos de gestão de projetos.


• Atuar na gestão financeira dos projetos, acompanhando custos, orçamento, WIP, rentabilidade e indicadores contratuais.


• Realizar gestão de contratos e garantir o cumprimento dos compromissos assumidos junto aos clientes.


• Colaborar com diferentes áreas e equipes multidisciplinares para garantir alinhamento estratégico e operacional das iniciativas.


• Conduzir comunicação executiva com clientes, patrocinadores, lideranças e times de entrega.

Requisitos

• Experiência consolidada como Gerente de Projetos em projetos de tecnologia.


• Vivência em consultorias de tecnologia, software, sistemas, produtos digitais ou transformação digital.


• Experiência comprovada na condução de projetos de ponta a ponta, atuando diretamente como responsável pela gestão e entrega.


• Conhecimento sólido em gestão de escopo, prazo, custo, riscos, cronograma e governança.


• Experiência com projetos de escopo fechado (Fixed Price).


• Atuação em ambientes híbridos, conciliando práticas tradicionais e ágeis de gestão.


• Experiência na construção e acompanhamento de indicadores de projetos.


• Vivência em gestão financeira, controle orçamentário e acompanhamento de resultados.


• Conhecimento em gestão contratual, auditorias e metodologias de projetos.


• Forte capacidade de relacionamento com stakeholders de diferentes níveis organizacionais.

Diferenciais

• Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, Scrum, PRINCE2 ou similares).


• Experiência em PMO, governança corporativa e transformação organizacional.


• Vivência em programas estratégicos ou portfólio de projetos.


• Experiência em recuperação de projetos críticos.


• Conhecimento em métricas financeiras e de rentabilidade de contratos.

Competências comportamentais

• Excelente comunicação verbal e escrita.


• Forte capacidade analítica e visão sistêmica.


• Perfil organizado e orientado a resultados.


• Maturidade para tomada de decisão e gestão de conflitos.


• Facilidade de relacionamento e influência em diferentes níveis da organização.


• Senso de dono e autonomia.


• Foco em melhoria contínua e desenvolvimento profissional.


• Capacidade de estruturar informações e direcionamentos de forma clara, objetiva e executiva.

Modelo de trabalho e local

Atuação em estrutura corporativa de gestão de projetos, com possibilidade de alocação em diferentes clientes e iniciativas estratégicas. Trabalho em ambiente colaborativo, com forte interação com áreas de negócio, tecnologia e liderança executiva. O modelo de trabalho é híbrido, considerando os hubs de contratação definidos pela companhia.