Gerente de Projetos SAP

ITS Group; Piracicaba; Presencial; BRL 180 000 - 320 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Presencial

Resumo da oferta

A ITS Group busca um(a) Gerente de Projetos SAP S/4HANA para liderar implementações end-to-end, incluindo ambientes Public Cloud e Private/RISE, assegurando governança, previsibilidade e relacionamento executivo com clientes.

O(a) profissional será responsável pelo cronograma, alocação, riscos e indicadores, atuando com equipes multidisciplinares e seguindo a metodologia SAP Activate, em ambiente presencial.

Qualificações

• Experiência sólida como Gerente de Projetos em SAP S/4HANA (Public Cloud/Private RISE)
• Atuação com stakeholders executivos do cliente
• Domínio da metodologia SAP Activate
• Histórico em projetos complexos com múltiplos stakeholders
• Conhecimento de frameworks ágeis (Scrum/Kanban) e PMBOK

Responsabilidades

• Liderar projetos SAP S/4HANA end-to-end (implementação, rollouts e melhorias)
• Atuar como interface com stakeholders executivos
• Garantir governança completa do projeto (planejamento, cronograma, alocação, status, riscos)
• Conduzir planos de ação e status reports segundo padrões ITS/PMO
• Conduzir equipes multidisciplinares e manter alinhamento entre áreas funcionais e técnicas

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Stakeholders executivos

Governança de Projetos

Comunicação Executiva

Metodologias ágeis

Ferramentas

SAP Activate

Jira

MS Project

Descrição da oferta de emprego

Objetivo da função

Liderar projetos estratégicos e de alta complexidade de implementação SAP S/4HANA (Public Cloud e Private/RISE), garantindo excelência na entrega, governança robusta, previsibilidade e relacionamento executivo com clientes, alinhado às diretrizes ITS.

Principais responsabilidades

• Liderar projetos SAP S/4HANA end-to-end (implementação, rollouts e melhorias), em cenários de média e alta complexidade
• Atuar como principal interface com stakeholders executivos do cliente
• Garantir governança completa do projeto (planejamento, cronograma, alocação, status, riscos, issues e indicadores)
• Elaborar e manter atualizados cronogramas, plano de alocação e status reports conforme padrões ITS/PMO
• Gerenciar escopo, prazo, custo e qualidade, assegurando previsibilidade e mitigação de desvios
• Monitorar ativamente riscos, dependências e entregas críticas, com planos de ação estruturados
• Conduzir equipes multidisciplinares (funcional, técnico, BASIS, integrações), garantindo alta performance
• Garantir a integração entre frentes funcionais, técnicas (ABAP/BASIS), negócio e gestão de mudanças
• Assegurar aderência à metodologia SAP Activate em todas as fases do projeto
• Atuar como elo entre áreas técnicas, usuários-chave e patrocinadores do projeto
• Conduzir reuniões executivas, comitês de projeto e fóruns de governança
• Liderar estratégias e execução de cutover, go-live e hypercare
• Atuar na gestão de crises e tomada de decisão em cenários críticos
• Promover ambiente de colaboração e alta performance entre consultores, líderes e clientes
• Conduzir feedbacks estruturados com a equipe, apoiando o desenvolvimento dos profissionais
• Apoiar pré-vendas e estruturação de novas oportunidades quando necessário
• Garantir alinhamento com as práticas ITS e evolução contínua dos modelos de entrega

Requisitos obrigatórios

• Experiência sólida como Gerente de Projetos em implementações SAP S/4HANA
• Vivência em projetos SAP S/4HANA Public Cloud (Cloud ERP) e/ou Private/RISE
• Domínio avançado da metodologia SAP Activate
• Experiência em gestão de projetos complexos e múltiplos stakeholders
• Vivência com frameworks ágeis (Scrum/Kanban) e práticas de gestão tradicionais (PMBOK)
• Capacidade de atuação em ambiente executivo (clientes e diretoria).

Diferenciais

• Experiência em programas de transformação (múltiplos projetos / rollouts)
• Certificações (PMP, SAP Activate, Scrum Master ou similares)
• Conhecimento em ferramentas como SAP Cloud ALM, Jira, MS Project
• Experiência com integrações complexas e ambientes híbridos
• Conhecimento em soluções SAP como Signavio e LeanIX
• Inglês

Competências comportamentais

• Liderança inspiradora e orientada a resultados
• Comunicação executiva clara, estruturada e assertiva
• Capacidade de negociação e gestão de conflitos
• Autonomia, senso de prioridade e tomada de decisão
• Visão estratégica com capacidade de execução no detalhe
• Pensamento analítico e atuação preventiva em riscos
• Espírito colaborativo e foco em excelência na entrega

Informações adicionais

• Modelo de contratação: PJ ou Cooperado
• Modelo de trabalho: Presencial
• Atuação em projetos estratégicos com possibilidade de alocação em diferentes clientes ITS