Gerente de Projetos Júnior - São Paulo - SP

Hunt RH; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia de grande porte busca um Gerente de Projetos com sólida experiência em desenvolvimento e gestão de equipes. O profissional atuará na organização de projetos, gerenciamento de prazos e comunicação com clientes, garantindo resultados eficazes na implementação de produtos. É imprescindível conhecimento em metodologias ágeis, domínio de ferramentas como Office 365 e inglês avançado. O trabalho é remoto, mas é necessário residir em São Paulo ou região metropolitana.

Qualificações

• Experiência em organização de atividades e documentação voltadas a projetos.
• Vivência em gestão de projetos com metodologias preditivas, adaptativas e híbridas.
• Experiência de 3 a 4 anos na área.

Responsabilidades

• Atuar com as áreas de negócio e clientes para desenvolver o escopo de projetos.
• Trabalhar em parceria com equipes internas, clientes e fornecedores.
• Gerenciar expectativas do cliente e elaborar backlog.

Conhecimentos

Gestão de Escopo

Gestão de Tempo

Gestão de Custo

Liderança

Comunicação assertiva

Gestão de Riscos

Domínio em Office 365

Inglês avançado

Ferramentas

SharePoint

MS Project

Azure DevOps

Teams

Planner

Descrição da oferta de emprego

Modelo de contratação : CLT | Vaga Remota (com necessidade de residência em São Paulo ou região metropolitana)

Nosso cliente é uma empresa de tecnologia de grande porte , que busca um Gerente de Projetos com sólido background na área de desenvolvimento e experiência em gestão de grandes equipes.

Responsabilidades

• Atuar com as áreas de negócio e clientes para desenvolver o escopo de projetos e produtos;
• Realizar estudos de viabilidade para novos projetos / produtos;
• Trabalhar em parceria com equipes internas, clientes e fornecedores para aprimorar produtos da empresa;
• Elaborar backlog, planejar roadmap e gerenciar expectativas do cliente;
• Comunicar visão do produto e objetivos à equipe de desenvolvimento;
• Colaborar e apoiar a equipe de desenvolvimento na execução do projeto / produto;
• Promover disseminação de conhecimento e boas práticas entre as equipes;
• Medir e acompanhar desempenho da equipe e apoiar Analistas de Projetos;
• Elaborar relatórios de acompanhamento, documentar e gerenciar aprendizados de cada projeto;
• Garantir atendimento dos requisitos do cliente, dentro dos prazos e custos planejados;
• Conduzir reuniões estratégicas com diretoria, gestores e clientes.

Requisitos Técnicos

• Experiência em organização de atividades e documentação voltadas a projetos ;
• Conhecimento em Gestão de Escopo, Tempo, Custo, Qualidade, RH, Comunicação, Riscos, Aquisições e Integração ;
• Domínio em Office 365, SharePoint, MS Project, Azure DevOps, Teams e Planner ;
• Vivência em gestão de projetos com metodologias preditivas, adaptativas e híbridas ;
• Sólidos conhecimentos em PMBOK, Scrum e Kanban ;
• Inglês avançado;
• Experiência de 3 a 4 anos na área;
• Importante ter background em desenvolvimento e gestão de grandes equipes .

Competências Comportamentais

• Habilidade interpessoal;
• Foco em resultados;
• Comunicação assertiva;
• Liderança;
• Autodesenvolvimento;
• Domínio técnico.