Gerente de Projetos

Selbetti Tecnologia; São Paulo; Presencial; BRL 250.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um Gerente de Projetos Sênior para coordenar projetos complexos de implantação e legalização. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia, Administração ou áreas afins, além de experiência em ambientes corporativos desafiadores. É fundamental ter habilidades em gestão de projetos e conhecimento em processos de licenciamento no Brasil. A posição oferece um ambiente dinâmico e requer excelente comunicação e resiliência.

Qualificações

• Experiência comprovada em ambientes corporativos complexos.
• Excelente relacionamento interpessoal e comunicação assertiva.
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.
• Resiliência, flexibilidade e atitude colaborativa.

Responsabilidades

• Coordenação de projetos complexos de implantação e legalização.
• Garantir governança, prazos, compliance regulatório e performance operacional.

Conhecimentos

Processos de licenciamento

Gestão de projetos

Governança de TI

ITIL

COBIT

Excel Avançado

Formação académica

Graduação em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas

Especialização em Gestão de Projetos

Ferramentas

MS Project

Google Workspace

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Buscamos um Gerente de Projetos Sênior para atuar em agendas estratégicas de expansão e licenciamento, com interface direta com as Diretorias e times executivos. O profissional terá como principais responsabilidades a coordenação de projetos complexos de implantação e legalização, garantindo governança, prazos, compliance regulatório e performance operacional.

Responsabilidades e atribuições

• Domínio dos processos de licenciamento no Brasil.
• Experiência em projetos de construção e startup.
• Sólidos conhecimentos em Governança de TI, ITIL e COBIT.
• Domínio das principais ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Google Workspace, Excel Avançado).
• Desejável experiência em gestão no varejo e operações logísticas.
• Vivência com sistemas de performance e indicadores operacionais.

Requisitos e qualificações

• Senioridade: perfil sênior, com experiência comprovada em ambientes corporativos complexos.
• Formação: graduação completa em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas; especialização em Gestão de Projetos.
• Excelente relacionamento interpessoal e comunicação assertiva.
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e diversos.
• Resiliência, flexibilidade e atitude colaborativa.
• Didática para conduzir times e apresentar soluções.
• Perfil analítico, questionador e orientado a resultados.
• Energia positiva e equilíbrio emocional.