Gerente de Projetos

Staffer; São José dos Campos; Presencial; BRL 250.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um(a) profissional experiente em gestão de projetos digitais para liderar iniciativas estratégicas de transformação digital. O candidato ideal deve ter experiência em projetos de grande porte, domínio de metodologias ágeis, e habilidades de comunicação eficazes com diferentes níveis hierárquicos. Este é um trabalho CLT no departamento de Tecnologia.

Qualificações

• Experiência comprovada na gestão de projetos digitais de grande porte.
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e vivência em ambientes híbridos.
• Proficiência em ferramentas de gestão como Jira, MS Project e Confluence.

Responsabilidades

• Liderar a execução de projetos digitais complexos.
• Assegurar a entrega dentro do escopo e cronograma.
• Promover comunicação entre equipes técnicas e de negócio.

Conhecimentos

Gestão de projetos digitais

Metodologias ágeis

Liderança de equipes

Comunicação assertiva

Formação académica

Certificação PMP

Certificação PMI-ACP

Certificação PSM-I

Certificação SAFe

Ferramentas

Jira

MS Project

Confluence

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) profissional experiente em gestão de projetos digitais, com forte capacidade de liderança e visão estratégica, para conduzir iniciativas de alto impacto voltadas à transformação digital, inovação e integração tecnológica, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e qualidade esperados.

Responsabilidades Principais

• Liderar a execução de projetos digitais complexos, assegurando a entrega de resultados dentro do escopo, cronograma e orçamento definidos.
• Garantir o alinhamento do projeto com os objetivos estratégicos do cliente no contexto da transformação digital.
• Planejar, monitorar e controlar todas as fases do projeto, desde a definição de requisitos até a entrega dos MVPs e funcionalidades priorizadas.
• Aplicar metodologias ágeis e híbridas para otimizar a gestão dos processos e maximizar a eficiência das entregas.
• Gerenciar a integração, escopo, cronograma, custos, qualidade, recursos, comunicação, riscos e stakeholders do projeto.
• Promover a comunicação transparente e eficaz entre as equipes técnicas e de negócio, bem como entre stakeholders internos e externos.
• Implementar processos de governança, assegurando rastreabilidade, conformidade e auditoria das entregas.
• Monitorar KPIs e indicadores de desempenho, consolidando relatórios executivos e status reports para a alta liderança.
• Antecipar e mitigar riscos, propondo ações corretivas sempre que necessário.
• Atuar como ponte entre as áreas técnicas e de negócio, garantindo que as soluções entregues atendam às necessidades dos clientes e usuários finais.

Requisitos Técnicos e Funcionais

• Experiência comprovada na gestão de projetos digitais de grande porte.
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e vivência em ambientes híbridos.
• Experiência na liderança de projetos de produtos digitais complexos, preferencialmente nos setores de tecnologia, mobilidade ou aviação.
• Proficiência em ferramentas de gestão como Jira, MS Project e Confluence.
• Sólido conhecimento dos processos de gerenciamento de projetos: integração, escopo, cronograma, custos, qualidade, recursos, comunicação, riscos e stakeholders.
• Inglês avançado – desejável.
• Certificações desejáveis: PMP, PMI-ACP, PSM‑I, SAFe.

Perfil Comportamental

• Proatividade e resiliência diante de desafios técnicos e organizacionais.
• Comunicação clara e assertiva, com habilidade para interagir com equipes multidisciplinares e diferentes níveis hierárquicos.
• Pensamento crítico e tomada de decisão alinhada aos objetivos estratégicos e diretrizes da liderança.

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Tecnologia