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Gerente de Projeto (Automação)

Schneider Electric

São Paulo

Presencial

BRL 250.000 - 300.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa global de automação está em busca de um profissional para liderar iniciativas estratégicas de automação e engenharia em São Paulo. O candidato ideal deve ter formação superior em Engenharia, inglês avançado e experiência em projetos de automação. O papel envolve gerenciar equipes multidisciplinares, controle de riscos e qualidade em um ambiente dinâmico. Se você é um líder com habilidades em planejamento e comunicação, inscreva-se hoje.

Qualificações

  • Experiência comprovada em projetos de automação.
  • Inglês avançado.
  • Gerenciamento de projetos complexos e multidisciplinares.

Responsabilidades

  • Liderar projetos do início ao fim.
  • Desenvolver e acompanhar planos de projeto detalhados.
  • Gerenciar mudanças no escopo, cronograma e recursos.
  • Realizar reuniões de acompanhamento com stakeholders.

Conhecimentos

Gestão de recursos
Planejamento de projetos
Gestão de riscos
Comunicação eficaz
Liderança de equipe
Pensamento crítico
Documentação e relatórios

Formação académica

Formação superior em Engenharia (Elétrica, Automação ou Controle)

Ferramentas

MS Project
Descrição da oferta de emprego

Este profissional será responsável por liderar iniciativas estratégicas de automação e engenharia, garantindo a entrega de projetos com excelência em prazo, escopo, custo e qualidade para um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, envolvendo coordenar equipes multidisciplinares, gerenciar riscos, controlar indicadores de desempenho e assegurar o alinhamento com os objetivos do projeto. O ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric.

Responsabilidades
  • Liderar projetos do início ao fim, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e orçamento.
  • Desenvolver e acompanhar planos de projeto detalhados, com metas e indicadores de desempenho (KPIs).
  • Gerenciar mudanças no escopo, cronograma e recursos, com controle e documentação adequada.
  • Realizar reuniões de acompanhamento, atualizações de status e comunicação com stakeholders.
  • Supervisionar atividades de encerramento, como lições aprendidas, documentação final e entrega oficial do projeto.
Requisitos
  • Experiência comprovada em projetos de automação.
  • Formação superior em Engenharia (preferencialmente Elétrica, Automação, Controle ou áreas correlatas), com registro ativo no CREA ou conselho equivalente.
  • Inglês avançado.
  • Planejamento de projetos: definição de escopo, cronograma, orçamento e marcos.
  • Gestão de recursos: alocação eficiente de pessoas, equipamentos e orçamento.
  • Gerenciamento de riscos: identificação, análise e mitigação de riscos ao longo do ciclo de vida do projeto.
  • Controle de qualidade: garantir que entregas atendam aos padrões técnicos e prazos estabelecidos.
  • Documentação e relatórios: manter registros atualizados e gerar relatórios gerenciais e técnicos.
  • Liderança de equipe: motivar, orientar e resolver conflitos entre membros da equipe.
  • Comunicação eficaz com stakeholders internos e externos.
  • Tomada de decisão estratégica baseada em dados, riscos e objetivos organizacionais.
  • Pensamento crítico e resolução de problemas.
  • Experiência comprovada em gestão de projetos complexos e multidisciplinares.
  • Proficiência em ferramentas de gestão de projetos como MS Project.
Desejável
  • Certificações recomendadas: PMP (Project Management Professional), PRINCE2, PMI-ACP ou equivalente.

Localidade: São Paulo / SP.

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A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

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