Gerente De Programas/Projetos Sap

Atos; Rio Branco; Híbrido; BRL 250.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transformação digital procura um(a) Gerente de Programas / Projetos SAP em Rio Branco, Acre. O profissional será responsável pela governança de projetos SAP, garantindo alinhamento estratégico. É necessária experiência em supervisão de Gerentes de Projeto e uma sólida visão em gestão integrada. A posição é híbrida, com trabalho presencial três vezes por semana. Benefícios incluem assistência médica, vale alimentação e programa de remuneração variável.

Serviços

Vale refeição ou Vale alimentação

Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos

Plano odontológico

Vale Transporte

Programa de remuneração variável

Auxílio creche

Gympass

Convênio com farmácias

Seguro de vida

Empréstimo Consignado

Qualificações

• Experiência comprovada como Gerente de Projetos / Programas ou PMO Executivo em grandes projetos SAP.
• Vivência na supervisão de diversos Gerentes de Projeto.
• Experiência em gerenciamento de Stakeholders e governança financeira.

Responsabilidades

• Definir diretrizes e priorizações do portfólio de projetos SAP.
• Garantir alinhamento entre o programa e os objetivos estratégicos.
• Supervisionar diversos Gerentes de Projeto.

Conhecimentos

Visão estratégica

Gestão integrada de projetos

Análise de riscos

Supervisão de Gerentes de Projeto

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

SAP S/4 HANA

PMP

Scrum Master

Descrição da oferta de emprego

A Atos é uma empresa líder mundial em transformação digital, oferecendo serviços de transação de alta tecnologia, consultoria, integração de sistemas, cloud e serviços gerenciados.

Estamos presentes em mais de 69 países com aproximadamente 45.000 especialistas ao redor do mundo.

Gerente de Programas / Projetos SAP

Híbrido - 3 vezes por semana no cliente, Bairro Savassi / Belo Horizonte / MG.

Buscamos um(a) Gerente de Programas / Projetos SAP que será responsável pela governança e direção estratégica de um conjunto de projetos correlatos (programa), garantindo que estejam alinhados aos objetivos do negócio e entreguem valor de forma integrada.

Responsabilidades

• Definir diretrizes e priorizações do portfólio de projetos de SAP;
• Garantir alinhamento entre o programa e os objetivos estratégicos;
• Reportar à alta direção (COO, CFO, CEO, CDE), fornecendo visão executiva de andamento e riscos;
• Supervisionar diversos Gerentes de Projeto, assegurando coerência técnica, financeira e de prazos entre os projetos;
• Equilibrar recursos e dependências entre projetos SAP, infraestrutura e aplicações corporativas;
• Aprovar budgets e controlar o investimento total do programa (CAPEX / OPEX);
• Assegurar Compliance com políticas corporativas, auditorias e controles de TI;
• Patrocinar os projetos junto a áreas de negócio e sponsors executivos;
• Conduzir comitês de governança e priorização (Steering Committees);
• Avalia riscos críticos do programa e definirestratégias de mitigação;

Liderar a gestão da mudança organizacional (OCM) em grandes transformações digitais (ex. : migração SAP S / 4 HANA).

Requisitos

• Graduação completa;
• Experiência comprovada como Gerente de Projetos / Programas ou PMO Executivo em grandes projetos SAP (ECC, S / 4 HANA, rollouts, migrações, integrações);
• Ter visão estratégica e de governança : Experiência sólida em gestão integrada de múltiplos projetos;
• Vivência comprovada na supervisão de diversos Gerentes de Projeto;
• Ter atuado fortemente em análise de riscos, mudança organizacional, gerenciamento de Stakeholders, de orçamento e governança financeira.

Diferenciais

• Certificações PMP, Pg MP, SAP Activate, Scrum Master ou similares;
• Experiência prévia em projetos SAP para clientes de grande porte do setor de Utilities;
• Histórico de atuação como referência máxima de governança, transformação digital e inovação em ambientes SAP complexos.

Benefícios

• Vale refeição ou Vale alimentação;
• Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos;
• Plano odontológico;
• Vale Transporte;
• Programa de remuneração variável;
• Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade;
• Wellhub (Gympass);
• Convênio com farmácias – descontos em medicamentos;

Previdência Privada com seguro de vida adicional

• Seguro de vida;
• Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa);
• Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas);
• Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas);

Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)

• Programa de treinamentos internos e externos;
• Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente);
• Espaço Saúde (suporte com atendimento médico - presencial ou online - para os funcionários e seus familiares e contamos também com os programas de bem-estar e qualidade de vida);
• Terapia online;
• Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges);
• Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro;
• Day off no seu aniversário;
• Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos);
• Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna);
• Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa);

Accolade (Programa de reconhecimento)

…

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