Gerente de Produção Assistente - Brasília/DF

Ball Corporation; Brasília; Presencial; BRL 133 920 - 267 840; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ball Corporation, líder na indústria de embalagens de alumínio, busca um profissional para apoiar o Gerente da Planta na melhoria de produtividade, qualidade e custos, através da análise de dados e gestão de equipes na unidade fabril de Brasília.

Você atuará no planejamento de metas, na coordenação de cronogramas e na implementação de práticas Lean, com foco em Segurança, Qualidade e desempenho global, visando manter padrões elevados e a competitividade da empresa no mercado brasileiro.

Qualificações

• Superior completo, preferencialmente em Engenharia.
• Inglês intermediário/avançado.
• Desejável MBA/Pós-Graduação em áreas de qualidade, produtividade ou gestão.
• Experiência em liderança nas áreas de Produção, Manutenção, Qualidade ou Lean.

Responsabilidades

• Participar da implementação de diretrizes estratégicas na fábrica.
• Planejar, organizar e acompanhar a produção conforme padrões de qualidade.
• Elaborar o plano anual de metas e planejamento de manutenção.
• Planejar e acompanhar cronogramas de fabricação e alocação de recursos.
• Controlar despesas da fábrica e buscar reduções de custos.
• Analisar custo e produtividade de recursos humanos e materiais.
• Definir diretrizes de manutenção predial e auditorias de qualidade.
• Definir distribuição de mão de obra e balancear lotes de produção.
• Acompanhar desempenho da produção com KPIs e ações corretivas.
• Apoiar melhorias com Engenharia e Qualidade, incluindo novos equipamentos.
• Participar de inspeção de materiais e controle de qualidade.
• Assegurar melhoria contínua conforme ISO 9001/14001/22000 e OHSAS 18001.
• Promover 5S e cultura de segurança, saúde e meio ambiente.
• Desenvolver a equipe e promover planos de carreira.

Conhecimentos

Inglês

Liderança

Formação académica

Engenharia

MBA / Pós-Graduação

Descrição da oferta de emprego

Na Ball, a integridade e a confiança são a base de quem somos. Guiados pelos nossos valores fundamentais —“Nós nos importamos. Nós trabalhamos. Nós vencemos“— vivemos uma cultura onde todas as vozes são importantes.

Juntamente com as nossas pessoas, clientes e parceiros globais, estamos contribuindo para a construção de um mundo melhor e mais sustentável através das nossas embalagens de alumínio.

Objetivo principal da posição

Suportar o Gerente da Planta na obtenção dos resultados definidos no budget, planos operacionais e programas da unidade fabril, através da análise de dados e gestão das equipes, a fim de garantir a manutenção e melhorias dos padrões de qualidade, produtividade, custos e segurança estabelecidos pela empresa através da aplicação da cultura Lean Enterprise.

Principais Responsabilidades

• Participar na implementação das orientações estratégicas da empresa, mediante a coordenação e suporte à equipe de trabalho da fábrica, visando o atingimento dos objetivos e metas definidos.
• Participar no planejamento, organização e acompanhamento das atividades de produção, através do atendimento às especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa.
• Participar na elaboração do plano anual de metas de produção, através da análise da capacidade produtiva e planejamento de manutenção, visando a otimização dos recursos produtivos disponíveis.
• Planejar, coordenar e acompanhar a elaboração dos cronogramas de fabricação, por meio da análise de combinações de eventos programados, visando garantir a melhor alocação dos recursos humanos, equipamentos e materiais.
• Controlar as despesas gerais da fábrica, visando contribuir para a redução de custos, através da análise e elaboração de plano de ação para adequação e melhoria dos custos ponderados e globais.
• Analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo produtivo, no tocante a recursos humanos e quantidade de materiais consumidos, através de estudo dos relatórios mensais de custo e consumo, visando a identificar oportunidades ou alternativas que permitam a redução de custos.
• Determinar diretrizes para manutenção predial da fabrica, no que se refere à limpeza, pintura, conservação e etc., através de auditorias físicas, relatos de funcionários e relatórios de sistema, visando a manter o local em condições que propiciem o melhor desempenho dos funcionários e dos equipamentos.
• Aprovar procedimentos do sistema de gestão, mediante a análise de conteúdo e adequação à cultura da empresa e normas técnicas, visando atender às necessidades e requisitos exigidos.
• Definir a distribuição de mão-de-obra de trabalho, mediante o balanceamento dos lotes de produção, visando a manter o fluxo de produção e maior produtividade dos recursos humanos da fábrica. Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramental e etc., através do estabelecimento de controles de processos e rotinas, visando garantir melhor qualidade, maior produtividade e maior segurança.
• Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da produção, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo os planos e ações necessários, visando assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos.
• Apoiar, em conjunto com a Engenharia e Qualidade, a implementação dos programas de melhoria e desenvolvimento de novos equipamentos, produtos, automações, layout, processos etc., através do uso de programas focados em inovação, criatividade e benchmarking, visando a contribuir para aumentar a qualidade e competitividade dos produtos e participação de mercado da empresa.
• Participar na realização das atividades de inspeção de materiais e de controle de qualidade da matéria-prima, através de análise de resultados, inspeções e auditorias, visando garantir conformidade com as especificações e padrões de qualidade estabelecidos.
• Assegurar a melhoria do desempenho dos diversos processos da unidade e corporativos, relacionados a qualidade, recursos humanos, saúde, segurança e meio ambiente, através da realização de análise crítica dos indicadores, parâmetros e relatórios, visando a identificação de oportunidades de melhoria, disponibilização de recursos e definição de responsáveis.
• Adotar e promover as melhores práticas de 5S, estimulando o trabalho organizado e o sentimento de propriedade, através da aplicação de suas ferramentas, a fim de buscar melhorias no ambiente de trabalho e qualidade de vida, como também uma redução de custos e aumento da produtividade.
• Estimular a equipe de trabalho a identificar e combater a causa raiz dos problemas através da utilização das ferramentas do Lean Manufacturing, de modo a promover a cultura da melhoria contínua a partir da análise de dados e fatos.
• Contribuir para o cumprimento de todos os requisitos das ISOS 9001, 14001 e 22000 e OHSAS 18001, através do envolvimento de seus subordinados, visando proporcionar a melhoria contínua da qualidade dos produtos e processos.
• Assegurar o cumprimento do Código de Ética de Conduta da empresa, do Regime Disciplinar e das normas, políticas e programas da empresa, bem como a Gestão de Informações nos sistemas específicos de Recursos Humanos, visando atender a legislação trabalhista, sindical, ambiental, saúde e segurança. Promover a cultura de segurança, saúde, qualidade e meio ambiente no ambiente de trabalho a partir de constantes orientações, da valorização das contribuições das pessoas, do estímulo a participação nos programas da empresa e realização das auditorias de EHS, tendo por objetivo zelar pela integridade física e bem estar de todos.
• Assegurar o desenvolvimento profissional da equipe, através das metodologias específicas (acompanhamento do desempenho técnico e comportamental, revisão de desenvolvimento, feedback), visando à otimização dos resultados e a oportunidade de efetivação de um plano de carreira e sucessão.

Requisitos

• Superior Completo, preferencialmente em Engenharia.
• Inglês Intermediário/Avançado
• Desejável Pós Graduação / MBA em Qualidade, Produtividade, Planejamento Financeiro, Controladoria e Finanças ou Gestão Empresarial.
• Experiência anterior desejável em liderança das áreas de Produção, Manutenção, Qualidade ou Lean.

A Ball Corporation se orgulha de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Incentivamos ativamente todas as candidaturas, independente de raça, etnia, religião, crença, nacionalidade, ascendência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiências, gravidez, idade ou qualquer outra característica não relacionada ao mérito.

Observe que o cargo anunciado pode variar em relação ao descrito no contrato devido à estrutura local de cargos e aos sistemas globais de RH.