Gerente De Produção

Celta Servicos Temporarios Ltda; Manaus; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder na fabricação de embalagens em Manaus está em busca de um Gerente de Produção. O candidato será responsável pela gestão total do processo produtivo, supervisionando o time e assegurando a operação eficiente. É essencial ter experiência em liderança, habilidades de análise de dados e conhecimentos técnicos na área de produção. A oportunidade oferece uma experiência desafiadora em um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Habilidade de interpretação e consulta dos manuais técnicos dos equipamentos.
• Conhecimento em processos de Estampagem / Corte e repuxo.

Responsabilidades

• Gerenciar e supervisionar o processo produtivo da planta.
• Apoiar o gerente de produção em demandas administrativas.
• Garantir a execução dos planos de ação e diretrizes da área.

Conhecimentos

Liderança e gestão de equipes

Pensamento estratégico

Habilidades de comunicação

Resolução de problemas

Adaptabilidade e flexibilidade

Análise e interpretação de dados

Conhecimento em indicadores de performance

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para Gerente-de-produção - Manaus

Descrição Do Trabalho

Habilidades essenciais:

• Liderança e gestão de equipes
• Pensamento estratégico e capacidade de tomada de decisão
• Habilidades de comunicação e resolução de problemas
• Conhecimento técnico e familiaridade com tecnologias de produção e automação
• Conhecimento em gestão de custos e orçamentos
• Capacidade de adaptação e flexibilidade

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Supervisor de Produção

Descrição Do Trabalho

Em modalidade de turno: Responsável pela gestão e atividades relacionadas ao processo produtivo na planta em que atua, supervisionando todas as etapas, provendo recursos e monitorando as necessidades de manutenções, sejam preventivas ou corretivas, atendendo os requisitos de qualidade e concentrando o time em temas e rotinas de segurança. Suportar e prover recursos para a equipe de forma a garantir a eficiência da operação e o atingimento dos resultados operacionais, bem como difundir rotinas de gestão da área cascateadas ao nível de turno como Manutenção Autônoma, requisitos do AMPS (Ardagh Metal Production System) e demais requisitos e acordos repassados pela gerência imediata ou corporação.

Em modalidade administrativa: Responsável pela gestão e atividades da área produtiva, supervisionando processos, rotinas e cumprimentos de padrões, servindo de ponto focal e de apoio ao gerente de produção na propagação de conhecimentos, recursos, desenvolvimentos e monitoramentos necessários para execução das rotinas da área. Suporta também o Gerente de Produção em rotinas administrativas da área como reuniões de planejamentos, demandas corporativas, estratégias de melhoria de resultados e sistema de gestão (AMPS).

Em modalidade de turno:

• Conhecer, proceder e assegurar que as Políticas da Empresa, no que diz respeito a preservação do meio ambiente, prevenção na gestão de riscos e normas de saúde e segurança do trabalho; qualidade do produto; segurança de alimentos (FSSC 22.000); código de ética; compliance; recursos humanos; missão, visão e valores da empresa, buscando o alinhamento da conduta à estratégia/objetivos estabelecidos da Empresa e garantir que sejam cumpridos pela equipe.
• Atuar conforme os procedimentos vigentes relacionados a gestão de mudança sendo responsável pelo reporte, divulgação, plano de ação e comunicação junto a equipe.
• Supervisionar e prover recursos para a execução das rotinas da operação, por meio do monitoramento das manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos, controle do volume de produção e tipo de rótulo a ser produzido.
• Realizar a abertura e fechamento das Ordens de Produção, de Manutenção e consumos de materiais necessários para organização das rotinas produtivas.
• Tomar decisões relacionadas ao processo produtivo, baseadas em análise de dados técnicos e estatísticos para garantir a assertividade da decisão.
• Direcionar as ações para minimizar as perdas no processo produtivo, aumentar a eficiência operacional e controlar o consumo de insumos.
• Garantir a execução dos planos de ação e diretrizes da área na busca do atingimento das metas e resultados operacionais.
• Supervisionar as atividades de retrabalho de produtos fora de especificação de modo adequá-los ao padrão de qualidade, bem como em processos de repacking.
• Facilitar a comunicação e disseminação das informações corporativas entre a equipe.
• Desenvolver tecnicamente a equipe de acordo com a matriz de competência avaliando as necessidades individuais de treinamento e atendendo aos prazos definidos pela corporação.
• Realizar a avaliação de desempenho da equipe, dentro dos prazos estabelecidos, mapeamento as forças e oportunidades de cada colaborador para elaboração do plano de desenvolvimento individual e retenção de talentos.
• Realizar feedbacks, promovendo o desenvolvimento de cada colaborador em alinhamento às estratégias e valores da empresa.
• Executar atividades técnicas e administrativas ligadas a gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, plano e controle de execução dos treinamentos, ajuste do ponto eletrônico, planejamento de férias, medidas disciplinares e desligamento.
• Promover um ambiente de trabalho saudável para o engajamento da equipe e melhores resultados.
• Praticar o conceito de “Melhoria Contínua” no processo, implementando melhorias de segurança e qualidade, cumprindo e fazendo cumprir as práticas de housekeeping.
• Atuar no AMPS (Ardagh Metal Production System) liderando equipes e grupos internos em todas as iniciativas necessárias conformes demandas da gerência imediata ou corporativa.
• Comunicar a gerência imediata qualquer problema que ocorra no processo produtivo, bem como seguir o fluxo de comunicação definido na planta para envolvimento de outras áreas, quando necessário e aplicável.
• Comunicar, treinar, acompanhar e tratar quaisquer questões de segurança do time e da área, a fim de preservar integridade física dos colaboradores e aderência do time operacional à cultura e iniciativas na área de EHS.
• Disponibilizar e gerenciar recursos como gestões visuais, ferramentas e outros juntamente com o time operacional afim de garantir que se mantenha disponibilizado e em bom estado de conservação todos os recursos disponibilizados para correta execução das atividades.
• Analisar e montar plano estratégico em caso de desvios de resultados de produção, qualidade, segurança e manutenção, apresentando em reuniões solicitadas e acompanhando o ciclo para garantir correto cumprimento de ações estabelecidadas, por si ou por outros.

Em modalidade administrativa, além de saber realizar e monitorar os mencionados acima para turno, deve:

• Monitorar o plano de produção, a fim de conciliar as demandas corporativas para atendimento ao cliente com as necessidades locais da planta, montando estratégias de atendimento por módulo e por tipos de produto.
• Realizar gestões de rotinas, criando e acompanhando indicadores a fim de suportar a execução das rotinas operacionais pelos times operacionais de turno de maneira correta, conforme padrões estabelecidos para cada atividade.
• Suportar o gerente de produção, por sua solicitação ou ausência, em rotinas administrativas como reuniões corporativas e locais, demandas pontuais ou rotineiras, seja nos temas de segurança, qualidade, produção, manutenção, rh, bem como qualquer outro tema definido que alinhe a área aos requisitos definidos pela organização.
• Realizar a gestão de KPIs da área já definidos pela companhia visando atingimento de metas e resultados.
• Ser um facilitador de informações e conhecimento na área, treinando ou suportando os supervisores de turno envolvendo a todos nos temas necessários para a área produtiva.
• Realizar trabalhos/análises estratégicas para a área, de forma mais abrangente e sistêmica comparando ao supervisor de turno, visando melhoria de resultados e atendimento ao cliente.
• Auxiliar o Gerente de Produção na condução da Manutenção Autônoma na área produtiva.
• Participar da implementação de Trials da área, quando solicitado, e repassar informações e direcionamentos aos turnos.
• Liderar projetos na área produtiva, sejam esses definidos pela gerência local ou corporativa. Ex.: Plant of the Future (PoF).
• Garantir que as rotinas de reuniões da área produtiva ocorram com o envolvimento correto das pessoas necessárias para boa condução e atingimento dos objetivos.

Formação

Requisitos Técnicos Obrigatórios

• Liderança de Equipes (com experiência prévia);
• Análise e Interpretação de Dados;
• Conhecimento em indicadores de performance (Produção e Manutenção);
• Conhecimento e habilidade com processos produtivos;
• Conhecimento em auditorias e processos de certificações;
• Habilidade de interpretação e consulta dos manuais técnicos dos equipamentos.
• Conhecimento em processos de Estampagem / Corte e repuxo (Prensas);
• Idioma: Inglês Intermediário ou Avançado.

Sobre a Ardagh:

A Ardagh Metal Packaging (AMP) é uma das líderes globais na produção e venda de embalagens de alumínio para bebidas, com 3 unidades de produção no Brasil - fábricas de latas em Jacareí (SP) e Alagoinhas (BA) e uma fábrica de tampas de Manaus (AM) – e um escritório localizado em São Paulo. Globalmente, a AMP opera 24 instalações de produção nas Américas e Europa, empregando cerca de 5.800 funcionários e registrou receitas de US $ 4 bilhões em 2021. A inclusão, confiança, trabalho em equipe e excelência são nossos valores e junto com o talento que buscamos, serão a fórmula perfeita para crescermos juntos!

Somos apaixonados por sustentabilidade e temos uma ótima reputação pela inovação e qualidade que oferecemos a nossos clientes. Nós somos pioneiros em novos métodos de produção, novas técnicas de design e novas formas de reciclar e economizar energia. Nosso objetivo é reduzir os impactos ambientais, enquanto permanecemos economicamente sustentáveis e socialmente responsáveis.

Na Ardagh, temos a consciência da singularidade de cada ser humano. Valorizamos e respeitamos a diversidade da nossa rede de colaboradores. Aqui, você pode ser você, contribuindo com suas experiências para o nosso negócio. Afinal, cada um é um mundo, e, na Ardagh, todo mundo importa! Gostou? #VEM ser você :)

Se seu perfil corresponde à vaga, candidate-se a essa posição e #VEMserLateiroAMP.

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Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.