Gerente de Pricing e Modelagem

Pottencial; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 360 000 - 520 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VR

VA

Plano de Saúde

Plano Odontolf3gico

PLR

Seguro de vida

Auxedlio creche

Licene7a maternidade/paternidade

Day off no anivere1rio

13o adiantado

TotalPass

Resumo da oferta

A Pottencial, com sede em Belo Horizonte, busca profissional sef Capaciad de liderança para definie7e3o e adoe7e3o de melhores pre1ticas de geste3o de precificae7e3o baseadas em IA/ML, com benchmarking, pesquisas e parcerias. A fune7e3o envolve governane7a de preços, padrf5es de dados e reporte a0a alta geste3o.

Qualificações

• Experiência em modelagem estatística aplicada a precificae7e3o.
• Capacidade de implementar modelos de IA para precificae7e3o.
• Uso de metodologias e1geis na geste3o de projetos.
• Proficieancia em SQL e Python para analedses.
• Conhecimento em SAS para ane1lises de dados.
• Geste3o de equipes te9cnicas e de people management.

Responsabilidades

• Orquestrar e aprovar o roadmap de modelos de precifica7e3o automatizados com governane7a de releases.
• Definir padrf5es de varie1veis e bases de dados para precificae7o e subscrie7e3o.
• Conduzir a governance de precificae7a3o e estratégias de preor multiprodutos.
• Relatar margens, cenrios e projee7f5es alta direccion.
• Estabelecer inteligencia competitiva de preos com dados estruturados e ne3o estruturados.
• Patrocinar ane1lises avancadas (Python, SQL, SAS) e estudos de elasticidade e propensa.

Conhecimentos

Modelagem estatística

Implementação de Modelos de Intelige9

Metodologia e1gil

Geste3o de Pessoas de equipes te9cnc

Ferramentas

SQL

Python

SAS

Descrição da oferta de emprego

Responsável por definir e patrocinar a adoção de melhores práticas de gestão da precificação baseadas em IA/ML, por meio de benchmarking, pesquisas, eventos e parcerias, assegurando evolução contínua das frentes de atuação e ganhos mensuráveis de competitividade e margem.

Responsabilidades e atribuições:

• Orquestrar e aprovar o roadmap de modelos de precificação automatizados, garantindo co‑construção com Produtos e Subscrição e que cada modelo reflita a realidade e a particularidade de cada produto, com métricas de performance e governança de releases;
• Estabelecer padrões corporativos (com Produtos, Subscrição e Sinistros) para as variáveis‑chave por risco/produto e para as bases de dados estruturadas, assegurando integridade, rastreabilidade contábil e disponibilidade para desenvolvimento de modelos de precificação, subscrição e regulação de sinistros automatizados;
• Conduzir a governança de preços, definindo políticas, alçadas e diretrizes e deliberando estratégias de preço para multiprodutos alinhadas às metas de volume e rentabilidade, inclusive avaliação de exceções e monitoramento de eficácia;
• Estabelecer e revisar a política estratégica de precificação de massificados (por região, vertical e oferta), reportando periodicamente à alta gestão as margens, cenários e projeções e recomendando ajustes táticos e estratégicos para manter preços justos e competitivos;
• Definir a inteligência competitiva de preços com dados estruturados e não estruturados, traduzindo insights em recomendações acionáveis e garantindo o alinhamento entre as áreas de negócio, bem como a mensuração da efetividade das ações de otimização;
• Patrocinar análises avançadas (Python, SQL, SAS) e estudos de elasticidade, propensão e sensibilidade de preço, assegurando que os achados orientem decisões de portfólio, subscrição e canais e sejam incorporados ao ciclo de planejamento;
• Instituir e supervisionar o processo corporativo de análise, validação e auditoria de dados para modelos de pricing e subscrição, definindo critérios de qualidade e planos de remediação, com conformidade regulatória e correspondência contábil;
• Acompanhar análises de dados internos e externos, por meio de indicadores, apresentando relatórios e realizando análises regulares a alta liderança, com objetivo de identificar oportunidades que maximizem o retorno sobre capital investido;
• Desenvolver e engajar a equipe técnica e lideranças, consolidando a cultura de preço baseado em margem e decisão orientada a dados; estruturar trilhas de carreira, metas e ritos de gestão, garantindo integridade e precisão dos preços praticado;
• Garantir o desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade, por meio do uso das ferramentas de gestão de pessoas;
• Garantir o planejamento e cumprimento orçamentário da área sob sua responsabilidade, por meio da gestão do orçado x realizado;

Requisitos e qualificações:

• Modelagem estatística;
• Implementação de Modelos de Inteligência Artificial;
• Metodologia ágil;
• SQL, Python;
• SAS;
• Gestão de Pessoas de times técnicos.

Requisitos desejáveis:

• Normas e Regulamentações de Seguros;
• Orgãos Reguladores de Seguros.

Benefícios:

• VR (R$ 1.042,60 / mês);
• VA (R$ 805,80 / mês);
• Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
• Plano Odontológico SulAmérica;
• PLR;Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Day off no dia do seu aniversário;
• Antecipação do 13º no mês de maio;
• TotalPass;

Modelo de trabalho: Presencial

Modelo de contratação: CLT

Local: Belo Horizonte/MG

Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.