Gerente de Políticas de Prevenção a Fraudes e Formalização

OmniSaúde; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira em São Paulo está buscando um especialista em prevenção a fraudes para desenhar e implementar políticas de crédito. O candidato ideal tem formação superior e experiência sólida em crédito ou finanças, além de habilidades em ferramentas de detecção de fraudes. A vaga oferece um modelo híbrido de trabalho e diversos benefícios como auxílio creche e vale alimentação.

Serviços

Auxílio creche

TotalPass

Modelo híbrido 3x2

Vale alimentação e refeição

Estacionamento no prédio

Assistência médica e odontológica

Seguro de vida

Programa de bem-estar

Day off no aniversário

Conexa Saúde

Participação nos lucros

Sem dress code

Horário flexível

Universidade Corporativa

Qualificações

• Experiência sólida (mín. 5 anos) em crédito, políticas de risco ou prevenção a fraudes.
• Conhecimento de ferramentas de detecção de fraudes essenciais.
• Boa capacidade de influenciar áreas pares.

Responsabilidades

• Desenhar e rever políticas de prevenção a fraudes.
• Monitorar indicadores de fraude e propor melhorias.
• Liderar time técnico de analistas em cultura antifraude.

Conhecimentos

Análise

Domínio de Excel

Comunicação

Visão de negócio

Perfil analítico

Formação académica

Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Estatística

Pós ou MBA em Risco, Compliance ou Analytics

Ferramentas

SQL

Python

ClearSale

Idwall

Serasa

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Omni

Somos uma empresa em constante transformação

A Omni, presente há 31 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas

Nos dedicamos aodesenvolvimento contínuodos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos comproximidadepara criar vínculos comlealdade e parceria, com forte senso de fazer o que écorreto,em um ambiente derespeito e cordialidade. Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

Cultura Omni

O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!

Propósito

OMNIZAR!

Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!

Visão

Realizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável

Valores

• Agir de modo empreendedor
• Ter senso de justiça
• Trabalhar pra valer
• Respeitar nossas parcerias
• Garantir eficiência

Aqui incentivamos esses comportamentos

• Temos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.
• Somos protagonistas
• Buscamos resultados extraordinários juntos
• Confiamos nas pessoas e comunicamos sem barreiras
• Planejamos, inovamos e reagimos rápido
• Simplificamos sempre
• Tomamos decisões baseadas em fatos e dados
• Somos Omni para todas as pessoas

Se você se identifica com este ambiente e se considera,colaborativo,integradoretransformador, venha fazer parte do nosso time.

Main responsibilities

• Desenhar, implementar e revisar políticas e controles de prevenção a fraudes e formalização, garantindo o equilíbrio entre segurança, experiência do cliente e eficiência operacional nas operações de crédito e financiamento de veículos.
• Definir e revisar políticas de formalização e prevenção a fraudes para originação de crédito PF e PJ;
• Monitorar indicadores de fraude, perdas e devoluções, propondo melhorias de processo e parametrização de sistemas;
• Atuar junto a áreas de tecnologia, operação e comercial para otimizar jornadas e controles;
• Conduzir análises de impacto de mudanças nas políticas, conversão e custo operacional;
• Garantir conformidade com normas internas, regulatórias e LGPD;
• Liderar time técnico de analistas, promovendo desenvolvimento e disseminação de cultura antifraude.

Requirements and skills

• Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas;
• Pós ou MBA em Risco, Compliance ou Analytics é diferencial;
• Experiência sólida (mín. 5 anos) em crédito, políticas de risco, formalização ou prevenção a fraudes em financeiras, bancos ou fintechs;
• Conhecimento de ferramentas de detecção de fraudes (ex: ClearSale, Idwall, Serasa, etc.);
• Domínio de Excel e SQL (Python é diferencial);
• Perfil analítico, mas com senso prático e visão de negócio;
• Boa comunicação e capacidade de influenciar áreas pares.

Additional information

Nossos benefícios

·👶 Auxílio creche para filhos até 6 anos e 11 meses

·🏋️ TotalPass para cuidar da sua saúde física

·🏠 Modelo híbrido 3x2 (home office e presencial)

·🍴 Vale alimentação e refeição em cartão flexível

·🚌 Estacionamento no prédio

·🩺 Assistência médica e odontológica (SulAmérica, apartamento)

·🛡️ Seguro de vida

·🏃 Programa de bem-estar (corrida e muito mais)

·🎂 Day off no aniversário

·💻 Conexa Saúde – consultas online sem coparticipação

·💰 Participação nos lucros

·👕 Sem dress code – seja você mesmo!

·⏰ Horário flexível

·🎓 Universidade Corporativa

·✨ E muito mais para você!