Gerente de Planta - Nordeste

Debernt; Região Nordeste; Remote; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

A Debernt, indústria de transformação sediada no Nordeste do Brasil, busca um Gerente de Planta com experiência sólida em operações de médio a grande porte.

Você conduzirá a integração entre produção, manutenção, qualidade, segurança e logística, com autonomia para decisões, foco em resultados e no desenvolvimento de lideranças.

A posição exige visão de negócio, implantação de melhorias contínuas (5S, gestão por indicadores) e fortalecimento da cultura de excelência.

Qualifications

• Formação superior em engenharia compatível com gestão de planta.
• Experiência consolidada como gerente de planta ou similar.
• Vivência em indústria de transformação com foco em qualidade e segurança.

Responsibilities

• Liderar integralmente a planta, assegurando performance da operação.
• Fortalecer cultura de Segurança e Qualidade e gerenciar riscos.
• Acompanhar KPIs, produção, eficiência, perdas e melhorias.
• Desenvolver líderes e equipes, promovendo alta performance.
• Conduzir evolução da operação com melhoria contínua e automação.

Skills

Liderança

Gestão de operações

Planejamento de produção

Foco em segurança

Comunicação eficaz

Education

Engenharia de Produção

Engenharia Mecânica

Engenharia Química

Engenharia de Materiais

Job description

Nordeste, Brasil | Postado em 08/10/2026

Nosso cliente é uma indústria de transformação, em um importante momento de profissionalização, crescimento e fortalecimento de cultura.

A companhia vive um ciclo de evolução de sua operação industrial, tendo como prioridades Segurança, Qualidade e Produtividade, sustentadas pelo desenvolvimento das pessoas e pela formação de lideranças capazes de gerar resultados consistentes.

Buscamos por Gerente de Planta com experiência sólida em operações industriais de médio ou grande porte, forte capacidade de liderança e visão ampla do negócio.

Será responsável por garantir a performance global da unidade, conectando produção, manutenção, qualidade, segurança, logística e áreas corporativas, com autonomia para tomar decisões e mobilizar a equipe em torno dos objetivos da companhia.

Buscamos um líder presente, próximo da operação, orientado a resultados e capaz de desenvolver pessoas, que tenha maturidade para atuar em um ambiente em transformação e disposição para construir processos, fortalecer a cultura e elevar o nível de excelência operacional da planta.

Principais responsabilidades

• Liderar integralmente a planta, garantindo a performance da operação e atuando como principal representante da companhia na unidade, com autonomia e responsabilidade pelos resultados.
• Fortalecer a cultura de Segurança e Qualidade, estabelecendo disciplina operacional, gestão preventiva de riscos, cumprimento de padrões e foco permanente em excelência de processos e produtos.
• Garantir produtividade e estabilidade operacional, acompanhando indicadores, plano de produção, eficiência, perdas, OEE, custo de transformação e demais KPIs, conduzindo planos estruturados de melhoria.
• Desenvolver líderes e equipes, fortalecendo a liderança dos supervisores, ampliando a autonomia da estrutura local, identificando talentos e sucessores e construindo uma cultura de alta performance.
• Conduzir a evolução da operação, atuando em melhoria contínua, 5S, gestão à vista, redução de desperdícios, otimização de processos, automação e estruturação de soluções que aumentem a eficiência da planta.
  

Requisitos

• Formação superior em Engenharia de Produção, Mecânica, Química, Materiais ou áreas correlatas, sendo valorizada experiência associada à manutenção e processos industriais.
  
• Experiência consolidada como Gerente de Planta, Gerente Industrial ou em posições equivalentes, com responsabilidade integral por uma operação industrial e seus resultados.
  
• Vivência em indústria de transformação, com conhecimento em extrusão e/ou termoformagem. Experiência com PS e PP será considerada diferencial.
  
• Experiência em gestão de equipes industriais de porte relevante, incluindo operações com múltiplos turnos, desenvolvimento de lideranças e implementação de rotinas de gestão e indicadores.
  
• Perfil de liderança presente, autônomo, disciplinado, pragmático e orientado a resultados, com capacidade de tomar decisões, desenvolver pessoas, influenciar diferentes áreas e atuar com forte compromisso com Segurança e Qualidade.