Gerente de Planejamento e Performance - RH (RTS e Gestão de Terceiros)

Grupo Boticário

Curitiba

On-site

BRL 600,000 - 900,000

Full time

6 days ago

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Benefits offered by this job

Plano médico

Vale alimentação

Home office

Gympass/TotalPass

Licença parental estendida

Job summary

Grupo Boticário busca um líder sênior para estruturar, modernizar e impulsionar a eficiência operacional e a gestão de dados na área de Relações Trabalhistas e Sindicais (RTS) e Gestão de Terceiros. O desafio é acelerar a transformação digital por meio de melhoria de processos, automação e IA, conectando planejamento, governança e orçamento às estratégias da área.

O(a) candidato(a) ideal terá visão analítica, experiência em governança, orçamento, dashboards e gestão de projetos, com atuação em

Qualifications

Experiência sólida em gestão de operações, planejamento, performance, governança ou transformação de processos, preferencialmente em RH ou Relações Trabalhistas.
Domínio de análise e modelagem de dados, construção de dashboards e ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau ou equivalentes).
Experiência na liderança de projetos de melhoria contínua, automação, digitalização e aplicação de Inteligência Artificial em processos corporativos.
Vivência em gestão orçamentária, projeções financeiras, indicadores de performance e acompanhamento de OKRs.
Conhecimento de metodologias de gestão de projetos, governança e acompanhamento de portfólios.
Capacidade analítica, visão sistêmica, organização e rigor na execução de processos críticos.
Habilidade para liderar equipes, conduzir mudanças, influenciar stakeholders e transitar entre a visão estratégica e a execução operacional.

Responsibilities

Liderar a agenda de melhoria contínua, digitalização e automação dos processos operacionais, incluindo a implementação de assistentes e agentes de Inteligência Artificial.
Estruturar e padronizar fluxos, controles e procedimentos, assegurando eficiência, rastreabilidade e gestão do conhecimento.
Gerenciar os processos operacionais de RTS, incluindo pagamentos de contribuições sindicais, controles e demais obrigações administrativas.
Coordenar a governança operacional de Gestão de Terceiros, assegurando controles, indicadores e cumprimento dos processos estabelecidos.
Estruturar gestão de dados, dashboards e análises gerenciais para subsidiar decisões estratégicas.
Consolidar KPIs, metas e OKRs e apresentar informes gerenciais para a alta direção.
Atuar como PMO da área, estruturando metodologias, cronogramas e ritos de acompanhamento de projetos.

Skills

Gestão de operações

Análise de dados

Liderança de equipes

Governança de projetos

Inteligência Artificial

Tools

Power BI

Tableau

Job description

O Grupo Boticário é líder de Beleza no Brasil. Unimos tecnologia, varejo, logística e soluções digitais (com A Mooz) para transformar dados em desejo e conectar toda a nossa cadeia de valor. Somos uma rede de talentos que impulsiona resultados exponenciais com responsabilidade, cuidado e espírito de colaboração.
Acreditamos que a beleza pode e deve inspirar mudanças.
Construa o futuro da beleza com a gente. Vamos juntos?

Main responsibilities

Buscamos uma liderança para estruturar, modernizar e impulsionar a eficiência operacional e a inteligência de gestão da área de Relações Trabalhistas e Sindicais (RTS) e Gestão de Terceiros.
A posição será responsável por integrar planejamento, governança, dados, tecnologia e gestão de projetos, assegurando excelência operacional, rigor orçamentário e informações qualificadas para a tomada de decisão.
Terá como um de seus principais desafios acelerar a transformação digital da área, por meio da melhoria de processos, automação e aplicação de Inteligência Artificial, reduzindo atividades transacionais e ampliando a capacidade de atuação estratégica do time.
Principais Desafios

Transformação e Eficiência: Modernizar processos e incorporar automação e soluções de IA, simplificando rotinas e elevando a produtividade da área.
Inteligência de Gestão: Consolidar uma cultura orientada a dados, indicadores e análises que apoiem decisões, antecipem riscos e identifiquem oportunidades.
Excelência Operacional e Governança: Assegurar qualidade, padronização, rastreabilidade e confiabilidade nos processos, controles e entregas da área.
Planejamento e Execução Estratégica: Conectar prioridades, projetos, recursos e orçamento aos objetivos estratégicos, fortalecendo a disciplina de execução e a gestão de resultados.

Responsabilidades e Atribuições

1. Eficiência Operacional, Processos e Tecnologia

Liderar a agenda de melhoria contínua, digitalização e automação dos processos operacionais, incluindo a implementação de assistentes e agentes de Inteligência Artificial.
Estruturar e padronizar fluxos, controles e procedimentos, assegurando eficiência, rastreabilidade e gestão do conhecimento.
Gerenciar os processos operacionais de RTS, incluindo pagamentos de contribuições sindicais, controles e demais obrigações administrativas.
Coordenar a governança operacional de Gestão de Terceiros, assegurando controles, indicadores e cumprimento dos processos estabelecidos.

2. Dados, Analytics e Performance

Estruturar a gestão de dados e indicadores da área, desenvolvendo dashboards, análises gerenciais e modelos de apoio à decisão.
Consolidar e acompanhar KPIs, metas e OKRs, identificando desvios, tendências, riscos e oportunidades de melhoria.
Desenvolver análises quantitativas, projeções e cenários que subsidiem o planejamento e as decisões estratégicas.
Estruturar apresentações executivas, reportes gerenciais e materiais de acompanhamento de resultados.

3. Planejamento, Projetos e Governança

Atuar como PMO da área, estruturando metodologias, cronogramas, marcos, indicadores e ritos de acompanhamento dos projetos, em parceria com as frentes especialistas.
Coordenar o planejamento integrado das iniciativas, monitorando entregas, dependências, riscos e prioridades.
Consolidar e acompanhar a matriz de riscos trabalhistas, sindicais e operacionais, em conjunto com os responsáveis técnicos.
Conduzir o planejamento de recursos e capacidade operacional da área, incluindo workforce planning e alocação de esforços.
Centralizar e padronizar as comunicações institucionais e operacionais de RTS, assegurando consistência, qualidade e tempestividade das informações.

4. Gestão Orçamentária e Controles

Liderar o planejamento e a gestão orçamentária da área, incluindo orçamento operacional e de projetos, provisões, projeções e análise de desvios.
Assegurar a execução e a acurácia dos pagamentos e controles financeiros relacionados às obrigações sindicais.
Coordenar, em interface com Serviços de RH e Folha de Pagamento, os processos de implementação dos reajustes e condições econômicas decorrentes de acordos e convenções coletivas, garantindo controles e validações operacionais.
Garantir a confiabilidade das informações financeiras e gerenciais, apoiando a identificação de oportunidades de eficiência e otimização de custos.

Requirements and skills

Experiência sólida em gestão de operações, planejamento, performance, governança ou transformação de processos, preferencialmente em RH ou Relações Trabalhistas.
Domínio de análise e modelagem de dados, construção de dashboards e ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau ou equivalentes).
Experiência na liderança de projetos de melhoria contínua, automação, digitalização e aplicação de Inteligência Artificial em processos corporativos.
Vivência em gestão orçamentária, projeções financeiras, indicadores de performance e acompanhamento de OKRs.
Conhecimento de metodologias de gestão de projetos, governança e acompanhamento de portfólios.
Capacidade analítica, visão sistêmica, organização e rigor na execução de processos críticos.
Habilidade para liderar equipes, conduzir mudanças, influenciar stakeholders e transitar entre a visão estratégica e a execução operacional.

Additional information

Benefícios que cuidam e se diferenciam:

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

Plano médico e odontológico flexíveis
Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família