Gerente De Ótica

Pj; Hortolândia; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de calçados esportivos em Hortolândia busca um Gerente de Loja para garantir as metas de vendas e gerenciar a equipe. O candidato ideal deve ter ensino superior completo ou cursando, além de experiência em liderança de loja e no segmento Fashion/Esportivo. O trabalho envolve garantir o visual merchandising, o controle de estoque e a excelência no atendimento ao cliente. A empresa valoriza a diversidade e oferece um ambiente colaborativo.

Qualificações

• Experiência em liderança de loja é essencial.
• Vivência no segmento Fashion/Esportivo é considerada um diferencial.

Responsabilidades

• Garantir as metas de vendas da loja.
• Gerenciar o visual merchandising de acordo com diretrizes.
• Realizar a gestão de pessoas, incluindo treinamento.
• Assegurar o funcionamento operacional e limpeza da loja.
• Controlar estoque e acompanhar entradas e saídas.

Conhecimentos

Liderança

Gerenciamento de equipe

Excelência no atendimento ao cliente

Análise de P&L

Visual merchandising

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

A ASICS é uma empresa que tem se dedicado à criação dos calçados e produtos esportivos tecnicamente mais avançados do mundo há mais de 60 anos. Toda a tecnologia, funcionalidade e conforto presentes nos nossos tênis surgem primeiramente na mente de pessoas apaixonadas que trabalham dentro dos nossos escritórios espalhados em diversos países.

Na ASICS, prezamos pela saúde do corpo e da mente, sempre sob a filosofia “Anima Sana in Corpore Sano” (mente sã e corpo são).

Valorizamos a pluralidade de identidades com forte compromisso com a diversidade, sem distinção de raça, cor, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.

O movimento começa com você!

Principais responsabilidades:

• Garantir as metas de vendas da loja e custos fixos (P&L), análise de ferramentas como Sell out, com o objetivo de melhorar a rentabilidade da loja.
• Garantir o visual merchandising (seleção de produtos, montagem, venda, fechamento e levantamento da área de vendas) da loja de acordo com as diretrizes da empresa;
• Gestão de pessoas, como contratação, treinamento e desenvolvimento, avaliando através do Acompanhamento Mensal e do PDI;
• Garantir os processos operacionais e o funcionamento adequado, bem como a limpeza, manutenção e a conservação da loja, dentro dos padrões estabelecidos pela empresa com o objetivo de preservar a imagem da loja.
• Garantir os processos administrativos, o fechamento do caixa e sua conciliação sem nenhuma falta e sua devida documentação, conforme política de caixa.
• Garantir o controle de estoque, acompanhando as entradas de mercadorias, transferências e saídas, garantindo que as mercadorias sejam corretamente armazenadas, evitando perdas de inventário.
• Buscar a excelência no atendimento ao cliente durante toda a experiência da compra;
• Garantir os treinamentos de produto com apoio do time de trade, disseminar as informações das políticas internas assim como o processo de reciclagem das informações a todos os funcionários;
• Realizar integração com todos novos funcionários;
• Acompanhar e direcionar seus funcionários em seu desempenho conforme indicadores propostos, dando ferramentas para exercer sua função adequadamente, monitorando seu desempenho individual versus sua meta utilizando como ferramenta o relatório de performance;
• Controlar o inventário;
• Ensino superior completo ou cursando
• Vivência em liderança de loja
• Vivência no segmento Fashion/Esportivo