Gerente de Operações

Vaganet; Vitória; Presencial; BRL 180.000 - 300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Vaganet busca um Gerente de Operações para liderar a operação técnica, integrando equipes e regiões, centralizando a gestão atualmente descentralizada. O foco é estruturar processos, padrões de atendimento, indicadores e rotinas de acompanhamento.

O profissional atuará próximo à Direção, sendo responsável pela eficiência, qualidade, cumprimento de prazos e capacidade operacional da área. É necessário atuação em ambientes em estruturação, com foco em melhoria contínua.

Formación

• Experiência em gestão de operações, com equipes técnicas e estruturas regionais.
• Liderança de coordenadores, supervisores ou líderes de equipes técnicas.
• Conhecimento de rotinas de Segurança e Saúde no Trabalho (NRs, PGR, PCMSO, LTCAT, CIPA, eSocial).
• Experiência em estruturar processos, indicadores, SLAs e rotinas de gestão.

Responsabilidades

• Liderar coordenadores e líderes regionais, promovendo gestão integrada da operação.
• Estruturar e padronizar processos operacionais, definindo responsabilidades e SLAs.
• Garantir que o primeiro contato e o agendamento de Ordens de Serviço ocorram no tempo acordado.
• Organizar calendário de renovação de documentos e programas obrigatórios.

Conocimientos

Liderança de equipes

Gestão de operações

Comunicação efetiva

Negociação

Educación

Graduação em Engenharia e Segurança do Trabalho

Descripción del empleo

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Gerente
Cursos de: Engenharia,Segurança do Trabalho
Escolaridade: Graduação – Engenharia,Segurança do Trabalho – Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: PJ

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Empresa renomada busca profissional para atuar como Gerente de Operações, liderando e estruturando a operação técnica da empresa, promovendo maior integração entre equipes, processos e regiões. O principal desafio será centralizar uma gestão atualmente descentralizada, estruturando processos, indicadores, padrões de atendimento e rotinas de acompanhamento.

O profissional terá atuação estratégica próxima à Direção, com responsabilidade pela eficiência, qualidade, cumprimento de prazos e capacidade operacional da área.

Responsabilidades

• Liderar coordenadores e líderes técnicos regionais e funcionais, promovendo uma gestão integrada da operação;
• Estruturar e padronizar processos operacionais, definindo responsabilidades, fluxos, prazos e SLAs;
• Garantir que o primeiro contato e o agendamento das Ordens de Serviço ocorram dentro do prazo estabelecido;
• Organizar e acompanhar o calendário de renovação de documentos e programas obrigatórios, prevenindo vencimentos, atrasos e retrabalho;
• Implantar checklists e critérios de qualidade para a implementação técnica de novos clientes;
• Centralizar e organizar o escalonamento das demandas técnicas, garantindo a adequada priorização das solicitações;
• Acompanhar capacidade operacional, distribuição de demandas, produtividade, cobertura regional e gargalos das equipes;
• Conduzir reuniões periódicas com coordenadores regionais para acompanhamento de indicadores, prazos, produtividade, qualidade e pendências;
• Apresentar à Direção análises e indicadores relacionados a SLAs, Ordens de Serviço, capacidade operacional, gargalos e desempenho da área;
• Acompanhar a integração e utilização dos sistemas de gestão de tarefas, promovendo adesão aos processos e disciplina operacional;
• Estruturar soluções para regiões com lacunas de liderança ou coordenação;
• Promover a melhoria contínua dos processos e a integração entre as áreas técnica, comercial, administrativa e de atendimento;
• Reduzir ruídos, retrabalho e gargalos operacionais;
• Contribuir para a construção de uma estrutura escalável e preparada para o crescimento da empresa.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos

• Formação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em gestão de operações, preferencialmente com equipes técnicas e estruturas distribuídas regionalmente;
• Experiência na liderança de coordenadores, supervisores ou líderes de equipes técnicas;
• Vivência com rotinas relacionadas a Segurança e Saúde no Trabalho, NRs, PGR, PCMSO, LTCAT, CIPA e eSocial;
• Conhecimento de processos de compliance e fiscalização;
• Experiência na estruturação de processos, indicadores, SLAs e rotinas de gestão;
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
• Forte capacidade de liderança, comunicação, negociação, cobrança e desenvolvimento de equipes;
• Capacidade de atuar em ambientes em estruturação, implementando processos e padrões;
• Visão sistêmica e capacidade de identificar gargalos, priorizar demandas e melhorar a eficiência operacional;
• Capacidade de acompanhar indicadores de produtividade, qualidade, prazos e capacidade operacional.