GERENTE DE OBRAS E ARQUITETURA

Grupo Ri Happy; São Paulo; Presencial; BRL 400 000 - 650 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ri Happy, maior grupo varejista de brinquedos do Brasil, busca um(a) líder para unificar arquitetura, engenharia, manutenção e implantação. Você atuará de forma estratégica na gestão de obras e projetos de expansão, alinhando metas de negócio à entrega de experiências únicas nas lojas.

Buscamos profissional com formação em Engenharia ou Arquitetura, experiência em gestão de equipes multidisciplinares e domínio de CAPEX/OPEX, cronogramas e custos.

Qualificações

• Formação superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou Arquitetura e Urbanismo ou área correlata.
• Experiência sólida em Gestão de Obras, Arquitetura Comercial, Engenharia e Manutenção, preferencialmente no varejo/Shopping Centers.
• Gestão de equipes multidisciplinares (coordenadores, analistas, técnicos) e gestão de terceiros.
• Domínio de CAPEX e OPEX, orçamentos de obras, medições e estratégias de redução de custos.
• Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (AutoCAD, Revit/BIM, MS Project, ERP SAP/TOTVS).
• Experiência em implementação de projetos conceituais e de experiência de marca (Flagships, Retrofits).

Responsabilidades

• Unificar e liderar arquitetura, engenharia, manutenção e implantação.
• Promover sinergia entre equipes de Arquitetura, Engenharia, Manutenção e Implantação.
• Planejar, controlar e cumprir prazos, cronogramas e orçamentos de obras e projetos.
• Propor soluções com visão macro, alinhando entregas às metas de negócio.
• Garantir a padronização da identidade visual e do padrão da marca nas obras e lojas.
• Avaliar viabilidade técnica, arquitetônica e estrutural de novos pontos comerciais.
• Estruturar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva da rede de lojas.
• Definir KPIs e SLAs para as áreas, com tomada de decisão baseada em dados.
• Interface com áreas de negócio para viabilizar projetos e lançamentos.
• Estruturar planejamento plurianual de obras e infraestrutura.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de projetos

Comunicação eficaz

Visão macro

Formação académica

Engenharia Civil/Produção/Arquitetura

Ferramentas

AutoCAD

Revit/BIM

MS Project

SAP

TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Vem construir momentos mágicos com a gente!

Somos o Grupo Ri Happy, o maior grupo varejista de brinquedos do Brasil, e acreditamos no poder do brincar para transformar momentos e criar conexões que fazem a diferença na vida das pessoas.

Nossa maior força está em quem faz tudo acontecer. Por isso, cultivamos um ambiente colaborativo, leve e inspirador, guiado pelos nossos valores SUPER: Satisfação em Servir, Unidos pela Diversão, Paixão pelo Negócio, Essência da Simplicidade e Respeito pelo Amanhã.

Se você busca um lugar para aprender, crescer e contribuir para experiências encantadoras, venha fazer parte do nosso time e transformar o mundo por meio do brincar.

#VemSerSUPER

Responsabilidades e atribuições:

Unificar e liderar as áreas de arquitetura, engenharia, manutenção e implantação, atuando de forma estratégica e macro na gestão e execução de obras e projetos de expansão do Grupo Ri Happy.

Liderar e desenvolver as equipes sob sua responsabilidade, promovendo a sinergia entre os times de Arquitetura, Engenharia, Manutenção e Implantação.

Planejar, controlar e garantir o cumprimento rigoroso dos prazos, cronogramas e orçamentos (CAPEX e OPEX) de todos os projetos e obras.

Propor e implementar soluções e inovações com visão macro e estratégica, alinhando as entregas físicas aos objetivos de negócio e diretrizes da companhia.

Garantir a padronização da identidade visual e do padrão da marca em todas as obras, retrofits e projetos de experiência do cliente.

Avaliar e validar a viabilidade técnica, arquitetônica e estrutural de novos pontos comerciais e espaços físicos para expansão/adaptação.

Estruturar, evoluir e monitorar os planos e rotinas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva de toda a rede de lojas.

Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e SLA gerais das áreas, suportando a tomada de decisão baseada em dados.

Interfacear e colaborar de forma contínua com áreas de negócio correlatas (Comercial, Compras, Marketing) para viabilizar projetos e lançamentos.

Estruturar e antecipar os planejamentos plurianuais de obras e infraestrutura (ex.: Planejamento 2027 e projetos de longo prazo).

Requisitos e qualificações:

Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou Arquitetura e Urbanismo ou área correlatas.

Experiência Profissional: Sólida e comprovada atuação em Gestão de Obras, Engenharia, Arquitetura Comercial e Manutenção, preferencialmente no setor de Varejo (Retail) ou Projetos Multilojas/Shopping Centers.

Gestão de Pessoas: Experiência com liderança direta e indireta de equipes multidisciplinares (coordenadores, analistas, técnicos) e gestão de terceiros (empreiteiras e fornecedores).

Visão Orçamentária e Financeira: Domínio do gerenciamento de CAPEX e OPEX, orçamento de obras, medições e estratégias de cost reduction (redução de custos).

Gestão de Projetos: Vivência com cronogramas complexos, simultaneidade de obras, controle de prazos e metodologias de gestão de projetos.

Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos (PMP/PMI), Gestão de Negócios ou Engenharia de Custos/Varejo.

Conhecimento em ferramentas e softwares de projetos e gestão (ex.: AutoCAD, Revit/BIM, MS Project, sistemas ERP como SAP/TOTVS).

Experiência prévia na implementação de projetos conceituais e de experiência de marca (Flagships, Retrofits, Shop in Shop e Padronização de Layouts).

Visão Macro e Estratégica: Capacidade de enxergar o negócio como um todo, conectar a infraestrutura às metas de vendas/marketing e atuar sem depender do detalhamento operacional diário da liderança.

Perfil "Hands-on" Estratégico: Equilíbrio entre a capacidade de planejar/organizar demandas e a postura de acompanhar a execução técnica no chão de obra/loja.

Excelente Comunicação e Trânsito Multidisciplinar: Capacidade de articulação com áreas executivas de negócio (Comercial, Compras, Marketing) para alinhar cronogramas e entregas de marca.