Gerente De Negócios Iv - Cloud Privada Pública

Vem Pra Vivo; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia inovadora está buscando um especialista em varejo para desenvolver negócios no Brasil. Este cargo é ideal para aqueles com experiência em varejo, que queiram fazer a transição para a tecnologia. Oferecemos treinamento completo e a oportunidade de trabalhar remotamente com horários flexíveis. Você ajudará a construir soluções que atendam às necessidades específicas de diferentes redes de lojas e será essencial na implementação da nossa plataforma de inteligência artificial.

Serviços

Treinamento completo

Comissões por resultados

Trabalho remoto com horários flexíveis

Possibilidade de efetivação em tempo integral

Qualificações

• Experiência no varejo é fundamental.
• Capacidade de trabalhar com tecnologia sem experiência prévia.
• Entendimento das diferentes necessidades entre redes de lojas.

Responsabilidades

• Construir uma carteira de varejistas relevantes.
• Guiar o processo de implementação da solução.
• Ajustar o produto segundo feedback do varejo.

Conhecimentos

Entendimento das necessidades do varejo

Capacidade de guiar equipes

Habilidades de comunicação sobre tecnologia

Descrição da oferta de emprego

Desenvolvimento de Negócios Globais - Especialistas em Varejo

São Paulo, São Paulo STOREE.AI

Descrição Do Trabalho

Se você já liderou no varejo - na loja ou na sede - queremos falar com você.

Sim, somos uma empresa de tecnologia.

Não, você não precisa ter experiência em tecnologia.

Na STOREE.AI, criamos uma plataforma que permite que os gerentes se dupliquem em uma versão com inteligência artificial - um gêmeo digital capaz de liderar equipes, atribuir tarefas, acompanhar KPIs e treinar colaboradores.

Já somos utilizados por mais de 100 redes de lojas.

Agora precisamos de pessoas que entendem de varejo para ajudar outros a entender como fazer isso funcionar para eles.

Por que a experiência em varejo é importante:

Nossa plataforma é ampla - ela pode fazer muita coisa.

Mas o que funciona bem para uma rede pode ser completamente diferente para outra.

Uma rede de cosméticos precisa de ferramentas diferentes das de um supermercado.

Um diretor de VM enxerga valor em funcionalidades diferentes das que importam para um head de RH ou de operações.

É por isso que não queremos vendedores.

Queremos profissionais de varejo que possam:

• Entender as necessidades de uma rede
• Guiá-los na criação do seu próprio gestor com IA
• Ajudar nosso time interno a posicionar a solução certa para cada marca
• Falar a linguagem do varejo, não jargões tecnológicos

Este é um desenvolvimento de negócios com profundidade - porque conhecer o varejo é o que faz tudo isso funcionar.

O que você vai realmente fazer:

• Construir uma carteira de varejistas relevantes
• Guiar o processo ou repassá-lo para nosso time quando necessário
• Ajudar a moldar o ajuste do produto internamente - você será nosso olhar de varejo

Você não vai fazer pitch.

Para quem é essa oportunidade:

• Líderes distritais e regionais
• Profissionais de sede nas áreas de operações, treinamento, RH, marketing ou excelência no varejo
• Pessoas que lideraram operações de loja, VM ou experiência do cliente
• Qualquer pessoa que entende como gerenciar lojas - e quer dar o próximo passo na carreira

Se você já disse: “A tecnologia não entende como é a realidade aqui na ponta” - nós concordamos.

É por isso que queremos você do nosso lado.

O que oferecemos:

• Treinamento completo - não é necessária experiência em tecnologia
• Trabalho remoto, com horários flexíveis
• Comissões por resultados + possibilidade de efetivação em tempo integral
• Trabalhar com uma empresa prestes a escalar globalmente
• Fazer parte de algo real - nada de teoria

Isso não é um emprego. É a sua segunda carreira.

De especialista em varejo a líder em tecnologia.

De gerenciar equipes a liderar transformações.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Empresa confidencial busca profissional para atuar como Gerente de Novos Negócios em uma area que é responsável pela sustentação do crescimento da companhia , atuando diretamente na estruturação e validação de base cases, participação em licitações e definição da competitividade dos projetos. Trata-se de uma área estratégica, altamente analítica e multidisciplinar e forte interface com acionistas, diretoria e conselho. O ambiente exige senioridade, visão integrada e rigor técnico.

Objetivo da Posição

A posição será responsável por estruturar, validar e defender o base case e a visão econômico-financeira dos projetos, garantindo que a empresa participe competitivamente de leilões e concessões. O profissional atuará consolidando informações multidisciplinares, avaliando risco e retorno e participando da defesa do projeto para a alta governança.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e validar o base case com projeções (receita, volume, CAPEX, OPEX, economia operacional e metas contratuais).
• Participar de processos de licitação, suportando a estratégia competitiva e definindo o preço que mantém retorno adequado;
• Realizar e/ou validar o valuation, garantindo coerência entre premissas, riscos e resultados;
• Interpretar editais complexos, traduzindo exigências em premissas de modelagem;
• Atuar como elo integrador (quase um PMO) entre: Operações (OPEX), Engenharia (CAPEX)
• Regulação, Financeiro (estrutura de capital), e Comercial;
• Organizar inputs das áreas técnicas e garantir consolidação no modelo financeiro;
• Cobrar a performance do valuation e assegurar alinhamento com o pacto assumido diante dos acionistas;
• Preparar materiais executivos e defender o projeto perante diretoria, conselho e acionistas, com profundidade técnica e postura sênior.

Requisitos Técnicos e Experiência Desejada

Obrigatórios

• Experiência sólida em Novos Negócios (importante que seja um profissional originado nessa área);
• Domínio em valuation, modelagem econômico-financeira e estudos de viabilidade;
• Experiência em setores regulados, como infraestrutura (gás, portos, rodovias, concessões, PPPs) e/ou saneamento;
• Forte visão multidisciplinar (financeiro, engenharia, operações, regulatório, comercial);
• Capacidade de análise e leitura de editais complexos;
• Senioridade para defender projetos a acionistas e conselho;
• Disponibilidade para rotina intensa com agendas críticas;
• Residir em São Paulo pois a presença física semanal é mandatória.

Diferenciais

• Formação em Economia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Big Four (Corporate Finance / Valuation).

Competências Comportamentais

• Maturidade e postura executiva.
• Alta capacidade analítica e pensamento estruturado.
• Resistência à pressão e a ambientes de ritmo acelerado.
• Organização para lidar com múltiplas frentes simultâneas.
• Comunicação clara e estratégica com áreas técnicas e alta governança.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Gerente de Expansão e Novos Negócios

São Paulo, São Paulo Copa Energia

Descrição Do Trabalho

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Expansão e Novos Negócios para fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições:

Responsável por liderar a estratégia de crescimento da empresa, identificando oportunidades que ampliem nosso alcance, fortaleçam nossa presença no mercado e impulsionem o aumento da receita.

• Desenvolver e implementar estratégias de crescimento sustentável, impulsionando aquisição e retenção de clientes;
• Criar e desenvolver parcerias estratégicas para expansão do portifólio da empresa;
• Desenvolver e criar programas e tática para aumentar atração, retenção, frequência e engajamento de clientes e consumidor;
• Expandir para novos mercados, desenvolver plano de expansão para novas regiões geográficas e para novos segmentos de mercado;
• Monitorar e pesquisar as tendencias de inovações do mercado;
• Visitar o mercado;
• Analisar e reportar dados e métricas para avaliar o desempenho das estratégias e projetos implementados de growth;
• Garantir e otimizar o processo interno do dia a dia de sua área;
• Colaborar com equipes internas para otimizar o processos e maximizar o desempenho em todas as áreas relacionadas ao crescimento da empresa;
• Liderar time e desenvolver pessoas

Requisitos e qualificações:

• Formação completa em Administração, Engenharias, Logística, TI e afins;
• Conhecimento com growth, expansão e desenvolvimento de novos negócios B2B e B2C;
• Pacote Office avançado.
• Conhecimento em metodologia ágil;
• Experiência em gestão de projetos;
• Idioma Inglês Intermediário

Tipo de contratação: Morumbi SP

O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Venha energizar vidas com a gente!

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

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