Gerente de Mídia, Marketing e Business Intelligence

SmarttBot; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybrid — presencial 3x por semana

Resumo da oferta

A Iventis busca um gerente de Marketing, Publicidade, Mídia ou agências para liderar a operação de BI e Analytics voltada a contas globais.

A missão é estruturar do zero a operação, definindo indicadores, modelos de mensuração e conectando investimentos em mídia aos resultados do negócio, com atuação estratégica e hands-on. O cargo é híbrido, em São Paulo, PJ via Iventis.

Qualificações

• Experiência de 6+ anos em marketing, publicidade ou áreas correlatas.
• 2+ anos em gestão de pessoas e liderança de equipes.
• Experiência na estruturação ou implantação de operações, processos ou produtos de BI/Analytics.
• Experiência liderando equipes e múltiplas frentes de trabalho.
• SQL avançado.
• Experiência com mensuração de mídia online e offline.
• Conhecimento de métricas de marketing, mídia e performance.
• Experiência conectando dados de mídia a indicadores de negócio (vendas, leads, tráfego).
• Experiência com dashboards executivos e operacionais.

Responsabilidades

• Estruturar a operação de BI & Analytics do zero, definindo processos, indicadores e modelos de análise.
• Liderar e desenvolver 1 Supervisor, além de coordenar o squad em formação.
• Atuar como ponto focal de Dados e Analytics junto aos stakeholders.
• Conectar investimentos em mídia aos resultados comerciais e elaborar estratégias de mensuração.
• Integrar análises de mídia online e offline e avaliar ROI e impacto dos investimentos.

Conhecimentos

Marketing leadership

BI Analytics

SQL avançado

Liderança de equipes

Medição de mídia

Inglês avançado

Dados de mídia

Ferramentas

Power BI

Tableau

Looker

Descrição da oferta de emprego

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A Iventis busca um(a) Gerente de M Marketing, Publicidade, Mídia ou agências, para liderar a estruturação de uma operação de Business Intelligence e Analytics voltada a contas globais e grandes marcas.

O principal desafio da posição será estruturar a operação analítica do zero, criando processos, indicadores, modelos de mensuração e direcionamentos capazes de conectar investimentos em mídia e marketing aos resultados efetivos do negócio.

A atuação será estratégica e hands-on, conectando dados de mídia online e offline a indicadores de vendas, leads, tráfego, comportamento do consumidor e performance comercial.

Requisitos técnicos

• 6+ anos de experiência em empresas de marketing, publicidade, mídia, agências ou áreas correlatas, com atuação sólida em BI, Business Intelligence, Analytics, Data Analytics ou áreas similares,


• 2+ anos de experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes,


• Experiência na estruturação ou implantação de operações, processos ou produtos de BI/Analytics,


• Experiência liderando equipes e múltiplas frentes de trabalho,


• SQL avançado,


• Experiência com mensuração de mídia online e offline,


• Conhecimento de métricas de marketing, mídia e performance,


• Experiência conectando dados de mídia a indicadores de negócio, como vendas, sell-out, leads, tráfego e conversão,


• Experiência com ferramentas de visualização e análise de dados - PowerBi, Tableau ou Looker,


• Experiência com ferramentas de visualização de dados e construção de dashboards executivos e operacionais,


• Capacidade de trabalhar com múltiplas fontes de dados e construir uma visão integrada de performance,


• Inglês avançado, para comunicação e interação com stakeholders globais.

Missão da posição

Estruturar e liderar a operação de BI & Analytics, construindo uma visão integrada entre investimento em mídia, comportamento do consumidor e resultados de negócio.

O profissional será responsável por construir a estrutura analítica da operação, definir indicadores e modelos de mensuração e liderar uma equipe composta por 1 Supervisor e um squad em formação.

Principais responsabilidades

• Estruturar a operação de BI & Analytics do zero, definindo processos, indicadores, metodologias e modelos de análise;


• Liderar e desenvolver 1 Supervisor, além de coordenar o squad em formação;


• Atuar como principal ponto focal de Dados e Analytics junto aos stakeholders;


• Criar estratégias de mensuração capazes de conectar investimentos em mídia aos resultados comerciais;


• Integrar análises de mídia online e offline;


• Avaliar a relação entre investimentos de marketing e indicadores como:
  
  
  • Sell-out;
  
  
  • Leads;
  
  
  • Tráfego;
  
  
  • Vendas;
  
  
  • Conversão;
  
  
  • Performance de campanhas;
  
  


• Desenvolver análises de ROI, eficiência e impacto dos investimentos em mídia;


• Estruturar dashboards e indicadores executivos para acompanhamento de performance;


• Identificar correlações entre exposição à mídia, comportamento do consumidor e resultados de vendas;


• Trabalhar com dados provenientes de diferentes canais, plataformas e fontes;


• Utilizar dados de Social Listening para complementar análises de marca, mercado e comportamento do consumidor;


• Garantir qualidade, consistência e governança das informações utilizadas nas análises;


• Transformar dados complexos em insights acionáveis e recomendações estratégicas;


• Conduzir apresentações de resultados para stakeholders e lideranças;


• Atuar em conjunto com áreas de Marketing, Mídia, Vendas, Negócios e Tecnologia;


• Definir roadmap, prioridades e evolução da área de Analytics de acordo com as necessidades dos clientes.

Perfil que buscamos

Buscamos um(a) profissional com perfil empreendedor, visão estratégica e capacidade de construir estruturas do zero.

Essa pessoa deverá ter autonomia para definir caminhos, estabelecer processos e indicadores e, ao mesmo tempo, possuir perfil hands-on para aprofundar-se nos dados, validar hipóteses e transformar análises em recomendações de negócio.

É essencial ter facilidade para transitar entre dados, mídia, marketing e negócio, entendendo não apenas o que os números mostram, mas também qual impacto representam para a operação.

Competências comportamentais

• Liderança e desenvolvimento de pessoas;


• Perfil hands-on e empreendedor;


• Capacidade de estruturar operações do zero;


• Visão estratégica e orientação a resultados;


• Pensamento analítico;


• Perfil consultivo;


• Comunicação executiva;


• Gestão de stakeholders;


• Capacidade de negociação;


• Autonomia e senso de ownership;


• Organização e gestão de prioridades;


• Adaptabilidade;


• Inglês avançado.

Estrutura da posição

Senioridade: Gerência
Quantidade: 1 vaga
Reporte: BI Director
Gestão direta: 1 Supervisor + squad em formação

Modelo de atuação

Híbrido — mínimo de 3x por semana presencial

Berrini — São Paulo/SP

Contratação

PJ via Iventis

Contrato por tempo indeterminado, com possibilidade de renovação.

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