Gerente de Mídia

Monks

São Paulo

Vor Ort

BRL 279.000 - 468.720

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

A Monks procura um gerente de mídia para liderar a equipe, desenvolver estratégias integradas e entregar resultados. O papel exige pensamento analítico, perfil estratégico e forte capacidade de liderança para guiar projetos on e offline com foco em KPIs e ROI.

O profissional trabalhará com plataformas digitais (Meta, TikTok, Google Ads, DV360) e ferramentas de BI, apresentando resultados a clientes e gerentes. Geração de insights e gestão de pessoas fazem parte do dia a dia.

Qualifikationen

  • Sólido conhecimento em conceitos de mídia.
  • +6 anos de experiência em mídia; familiaridade com o mercado brasileiro.
  • Experiência com plataformas digitais (Meta, TikTok, Google Ads, DV360).
  • Colaboração com equipes multifuncionais para desenvolver planejamentos.
  • Conhecimento em AD ou VBS.
  • Conhecimento em ferramentas de mídia (Instar, Monitor, Comscore e TGI).
  • Planejamento, compra e compensação de TV Aberta.
  • Inglês intermediário/avançado para relatórios e reuniões.
  • Histórico em gerenciar o desenvolvimento de pessoas.

Aufgaben

  • Planejar, defender e supervisionar estratégias de mídia on e offline, alinhadas aos objetivos.
  • Traduzir briefings em planos de mídia táticos multicanal com KPIs.
  • Gerenciar cronogramas de campanha/veiculação.
  • Supervisionar implementação técnica em Google Ads, Meta Ads, DV360, mídia programática e tradicional.
  • Gerenciar orçamentos de mídia com foco em eficiência e ROI.
  • Gerar insights com BI, dashboards e relatórios analíticos.
  • Relacionamento com clientes e fornecedores, garantindo entregas de qualidade.
  • Desenvolver relatórios de campanhas e apresentações para clientes.
  • Conduzir reuniões de mídia com o cliente.

Kenntnisse

Liderança
Gestão de equipe
Pensamento estratégico
Comunicação clara
Proatividade
Organização
Trabalho em equipe

Tools

Google Ads
DV360
Meta Ads
TikTok Ads
Instagram Ads
Instar
Monitor
Comscore
TGI

Jobbeschreibung

Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings or recruitment activities that misuse our company name and information. Please protect your personal information during any recruitment process. While Monks may contact potential candidates via LinkedIn, all applications must be submitted through our official website (monks.com/careers).

Descrição Do Cargo

A pessoa gerente de mídia precisa ter um perfil estratégico, pensamento analítico e forte capacidade de liderança, orientada por resultados e inovação. É a pessoa responsável por liderar o time, desenvolver estratégias integradas e garantir a entregas eficazes.

Principais Responsabilidades
  • Planejar, defender e supervisionar estratégias de mídia on e offline, garantindo entregas consistentes com os objetivos de comunicação e negócio dos clientes.
  • Traduzir briefings em planos de mídia táticos multicanal, considerando segmentação, jornada do consumidor e KPIs de campanha.
  • Acompanhamento dos cronogramas de campanha/veiculação.
  • Supervisionar a implementação técnica das campanhas em plataformas como Google Ads, Meta Ads, DV360, mídia programática, mídia social e veículos tradicionais.
  • Gerenciar orçamentos de mídia de forma estratégica, com foco em eficiência de investimento e otimização de resultados.
  • Realizar leitura crítica de resultados e geração de insights, com apoio de ferramentas de BI, dashboards, e relatórios analíticos.
  • Atuar no relacionamento com clientes e fornecedores (veículos, tech partners, plataformas), garantindo comunicação fluida, entregas de qualidade e negociações vantajosas.
  • Desenvolver relatórios de campanhas com análise quantitativa e qualitativa de dados, análises de ações de mídia da concorrência e geração de insights;
  • Apresentação de documentos finais e de acompanhamento de campanha.
  • Liderar reuniões de mídia com o cliente e conduzir apresentações.
Olhar Cross Da Conta
  • Garantir o controle financeiro;
  • Garantir o controle dos acordos do ano;
  • Garantir a execução e aplicação da learning agenda;
Desenvolvimento Do Time
  • Liderança e gestão da equipe de mídia, definindo papéis, responsabilidades, objetivos e orientando a realização das atividades e entrega de resultados;
  • Identificar gaps técnicos e comportamentais da equipe, propondo planos de desenvolvimento individual e coletivo.
  • Estimular a troca de conhecimento interno e a aplicação de boas práticas, promovendo rotinas de feedback e atualização técnica.
  • Participar ativamente de processos de recrutamento, onboarding e avaliação de desempenho do time de mídia.
  • Ser um ponto de referência técnico e estratégico para o time, atuando com postura consultiva e empática.
Suporte
  • Estar atento(a) aos desdobramentos de criação e produção, garantindo que a entrega da mídia esteja alinhada às peças e formatos produzidos.
  • Apoiar a liderança da agência na apresentação de resultados, construção de propostas e alinhamento estratégico com clientes-chave.
  • Trabalhar em conjunto com áreas como BI, criação e atendimento, garantindo sinergia nos fluxos e entregas integradas.
  • Manter-se atualizado(a) sobre novas tecnologias, tendências de mídia e comportamento do consumidor, contribuindo para a inovação das soluções propostas.
Competências Comportamentais
  • Liderança e gestão de equipe: feedbacks, desenvolvimento de pessoas, planejamento de recursos.
  • Pensamento estratégico: visão de negócio, alinhamento com objetivos de clientes.
  • Capacidade de tomar decisões rápidas com base em insights.
  • Comunicação clara e persuasiva com stakeholders internos e externos.
  • Proatividade, organização, foco em resultados e entrega de prazos.
  • Colaboração e trabalho em equipe; gestão de conflitos e alinhamento entre equipes.
Requisitos e Qualificações
  • Sólido conhecimento em conceitos de mídia.
  • +6 anos de experiência em mídia;
  • Familiaridade com o mercado local brasileiro, considerando planejamentos regionais;
  • Experiência com plataformas digitais (Meta, TikTok, Google Ads, DV360);
  • Experiência em colaboração com equipes multifuncionais para desenvolver planejamentos;
  • Conhecimento em AD ou VBS;
  • Conhecimento em ferramentas de mídia (Instar, Monitor, Comscore e TGI);
  • Conhecimento em planejamento, compra e compensação de TV Aberta;
  • Inglês intermediário/avançado para relatórios e reuniões;
  • Habilidades sólidas de gerenciamento de projetos e organização;
  • Histórico em gerenciar o desenvolvimento de pessoas.
About Monks

Monks is the global, digital-first, data-driven, unitary operating brand of S4 Capital plc. With a legacy of innovation and specialized expertise, Monks combines an extraordinary range of global Marketing and Technology Services to redefine how brands interact with the world. Through Monks.Flow, its flagship AI ecosystem for marketing orchestration, Monks transforms marketing into a growth engine, collapsing timelines and connecting brands to culture in real time. By deploying bespoke intelligent agents across disciplines and delivering culturally relevant, high-impact creative and digital solutions, Monks solves key critical business challenges across the entire brand enterprise to help brands sustain long-term impact. Monks was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services, ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-25) and remains the only partner featured in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). Named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023) and The One Show’s inaugural AI Pioneer Organization, Monks was also awarded Business Intelligence Group’s 2025 Excellence in Artificial Intelligence Award in both the Organizational and AI Product categories. As a trusted partner to cutting-edge innovators in tech, Monks earned titles such as Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), runner-up for the Adobe Firefly Partner Award (2024), and Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). Additionally, Monks achieved a record-breaking number of FWAs and continues to hold the most of any partner. We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.

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