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Uma empresa de soluções em marketing no Brasil está buscando um(a) Gerente de Marketing para liderar e estruturar a área de marketing, focando na expansão para novos mercados e na integração com vendas. O(a) candidato(a) ideal deve ter experiência sólida como Marketing Manager em ambientes de alto crescimento, capacidade de organização, e fortes habilidades em demand generation e inbound marketing. Este papel é crucial para preparar a empresa para a próxima fase de crescimento.
A Legitimuz é líder em soluções de KYC , Liveness e Compliance para o mercado regulado de apostas no Brasil. Em apenas um ano de operação neste novo cenário regulado, consolidamos nossa presença como referência em conversão, segurança e conformidade, atendendo mais de 120 marcas licenciadas . Agora, iniciamos um novo ciclo de crescimento. Além do iGaming, estamos expandindo para fintechs, bancos digitais, marketplaces, gig economy, e-commerce e saúde. Para essa nova fase, buscamos um(a) Gerente de Marketing que lidere a estruturação, organização e evolução da área — preparando a Legitimuz para escalar ainda mais.
Liderar a transformação do Marketing da Legitimuz em uma operação estratégica, eficiente e orientada a resultados. Será responsável por fortalecer os pilares já existentes e acelerar nossa expansão para novos mercados, com foco especial em posicionamento, performance, geração de demanda e integração com Sales .
A área de Marketing já conta com bases sólidas de branding, posicionamento e comunicação , além de iniciativas como :
Nutrição de pipeline e relacionamento com carteira
Agora, buscamos alguém que organize, escale e dê ritmo estratégico a essas frentes, estruturando também nossa máquina de inbound e demand generation , essencial para o próximo estágio da Legitimuz.
Definir e desdobrar OKRs da área, alinhando Marketing aos objetivos de negócio.
Estruturar o posicionamento para diferentes ICPs (iGaming, Fintech, Marketplaces, etc.).
Transformar a estratégia da companhia em planos táticos de curto, médio e longo prazo.
Definir estruturas, funções, responsabilidades e headcount ideal.
Organizar fluxos de trabalho, integrações e prioridades do time.
Estabelecer rituais de gestão e acompanhamento.
Desenvolver o time em competências técnicas e comportamentais.
Estruturar a área de demand generation.
Desenvolver campanhas inbound (conteúdo, mídia, SEO, eventos, parcerias).
Apoiar o time comercial na expansão do pipeline.
Acompanhar indicadores como MQL, SQL, CAC, conversão por canal, LTV, ROI.
Construir e acompanhar a estratégia de ABM com o time comercial.
Participar de rituais de pipeline com Sales e CS.
Apoiar na criação de materiais comerciais, propostas e narrativas consultivas.
Garantir consistência entre Marketing e Vendas.
Ser guardião(ã) do tom de voz e posicionamento da marca.
Garantir consistência em todos os pontos de contato internos e externos.
Liderar campanhas institucionais e comerciais.
Estruturar dashboards e indicadores de marketing.
Garantir o uso eficiente do budget.
Trabalhar com BI para transformar dados em decisões de marketing.