#VEMSERCAEDU
Há 50 anos, atuamos no varejo de moda com o propósito de compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes.
Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com mais de 100 lojas e um time apaixonado pelo que faz.
Aqui na Caedu, acreditamos em um ambiente alegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Valorizamos a diversidade, o respeito, o senso de dono e o trabalho em equipe porque sabemos que juntos somos mais fortes.
Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer, vem ser Caedu!
Quais serão suas atividades?
- Análise de resultados e planejamento: Acompanhar e analisar diariamente relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos e estoque, comparando a performance das lojas na regional. Identificar oportunidades e criar planos de ação para alavancar resultados e garantir o alcance das metas.
- Gestão de supervisores e líderes: Orientar e acompanhar as atividades dos supervisores e líderes, garantindo que processos, organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, caixa, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos.
- Ações comerciais e vendas financeiras: Atuar diretamente na melhoria dos resultados, buscando reverter desempenhos abaixo do esperado e aumentar a venda de produtos e serviços financeiros. Planejar e distribuir tarefas das equipes, aplicando ações estratégicas junto a supervisores e líderes para garantir o alcance das metas de produtos e cartões.
- Prevenção de perdas: Acompanhar indicadores de prevenção e perdas em conjunto com a fiscalização, analisando ocorrências e emitindo relatórios à gestão e às áreas responsáveis na matriz.
- Gestão de caixa: Supervisionar o fechamento de caixa, conferindo relatórios e garantindo a exatidão dos valores e registros. Acompanhar o recebimento do carro forte, liberação de senhas, abertura do cofre e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema.
- Análise da concorrência: Observar campanhas, vitrines, fila no caixa e preços da concorrência, sinalizando oportunidades de melhorias para criar diferencial competitivo na região.
- Seleção e desenvolvimento de pessoas: Selecionar e aprovar candidatos para posições operacionais, bem como discutir e validar com o gerente regional candidatos para posições de liderança, seguindo critérios e perfis definidos. Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, acompanhamento contínuo e definição de planos de ação individuais, identificando talentos para carreira, sucessão e retenção junto à gerência regional.
Com certeza deve ter:
- Superior completo em administração de empresas ou outras afins.
- Desejável, pós-graduação em varejo ou gestão de negócios ou gestão de pessoas;
- Experiência em varejo de moda;
- Pacote office intermediário.
Seria muito legal se você tivesse:
- Bons conhecimentos em gestão de processos do varejo e produtos financeiros.
O que oferecemos?
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte
- PLR (Conforme política interna)
- Day off no aniversário
- Desconto nos produtos Caedu
- Parcerias educacionais
- Convênio com o Sesc
- Convênio Farmácia
- Gympass
- Telemedicina
- Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.
- Programa de orientação pessoal
- Trilha de carreira
- Plataforma de aprendizagem online