Gerente de Loja – Varejo de Moda

Distribox; Curitiba; Presencial; BRL 100 000 - 145 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Distribox busca Gerente de Loja para atuar no varejo de moda em Curitiba/PR (Bigorrilho). Você será responsável por liderar a operação, estruturar rotinas de gestão e promover uma cultura de alta performance, garantindo atendimento de excelência e resultados comerciais consistentes.

Você deve ter experiência anterior em liderança no varejo, desenvolvimento de equipes, gestão de indicadores e tomada de decisão.

Qualificações

• Experiência anterior como Gerente de Loja ou em posição de liderança equivalente.
• Gestão de equipes no varejo.
• Gestão de indicadores comerciais e acompanhamento de resultados.
• Desenvolvimento e acompanhamento de pessoas.
• Capacidade de organizar rotinas, conduzir mudanças e desenvolver equipes.
• Perfil analítico, boa comunicação e tomada de decisão.
• Inteligência emocional e capacidade para conduzir equipes de forma próxima e inspiradora.

Responsabilidades

• Liderar a operação da loja, promovendo uma gestão próxima, organizada e orientada para resultados.
• Desenvolver, engajar e acompanhar a equipe por meio de feedbacks, direcionamentos e planos de desenvolvimento.
• Acompanhar indicadores comerciais, analisar resultados e construir planos de ação para impulsionar a performance da unidade.
• Planejar e acompanhar metas individuais e coletivas, apoiando a equipe na busca por resultados consistentes.
• Garantir a execução dos processos comerciais e operacionais, organizando rotinas, prioridades e responsabilidades.
• Conduzir reuniões, alinhamentos e ritos de gestão, fortalecendo a comunicação, o engajamento e a cultura da empresa.
• Participar dos processos de recrutamento, integração e desenvolvimento de novos colaboradores.
• Garantir excelência no atendimento e na experiência de compra dos clientes, fortalecendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Desenvolvimento de pessoas

Gestão de equipes no varejo

Análise de indicadores

Tomada de decisão

Comunicação eficaz

Inteligência emocional

Formação académica

Superior completo (em andamento) ou equivalente

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Gerente de Loja – Varejo de Moda | Curitiba/PR (Bigorrilho)

Procuramos um(a) profissional com perfil estratégico e experiência em gestão de equipes no varejo, capaz de desenvolver pessoas, fortalecer a cultura da empresa e impulsionar os resultados comerciais. Essa pessoa será responsável por liderar a equipe, estruturar uma rotina de gestão consistente, acompanhar indicadores e transformar desafios em oportunidades de crescimento, promovendo um ambiente colaborativo, organizado e orientado para resultados.

Seu dia a dia será:

• Liderar a operação da loja, promovendo uma gestão próxima, organizada e orientada para resultados.
• Desenvolver, engajar e acompanhar a equipe por meio de feedbacks, direcionamentos e planos de desenvolvimento.
• Acompanhar indicadores comerciais, analisar resultados e construir planos de ação para impulsionar a performance da unidade.
• Planejar e acompanhar metas individuais e coletivas, apoiando a equipe na busca por resultados consistentes.
• Garantir a execução dos processos comerciais e operacionais, organizando rotinas, prioridades e responsabilidades.
• Conduzir reuniões, alinhamentos e ritos de gestão, fortalecendo a comunicação, o engajamento e a cultura da empresa.
• Participar dos processos de recrutamento, integração e desenvolvimento de novos colaboradores.
• Garantir excelência no atendimento e na experiência de compra dos clientes, fortalecendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

O que buscamos:

• Experiência anterior como Gerente de Loja ou em posição de liderança equivalente.
• Experiência com gestão de equipes no varejo.
• Vivência com gestão de indicadores comerciais e acompanhamento de resultados.
• Experiência no desenvolvimento e acompanhamento de pessoas.
• Capacidade de organizar rotinas, conduzir mudanças e desenvolver equipes.
• Perfil analítico, boa comunicação e habilidade para tomada de decisão.
• Inteligência emocional e capacidade para conduzir equipes de forma próxima e inspiradora.

Diferenciais:

• Experiência no segmento da moda.
• Histórico de desenvolvimento de pessoas e formação de novas lideranças.
• Experiência em recrutamento, seleção e estruturação de equipes.
• Formação superior completa ou em andamento.
• Cursos voltados à liderança, gestão de pessoas ou gestão comercial.

Horário de trabalho:

• Escala 5x2, 10h às 19h.