Gerente de Loja - Tivoli Shopping

GRUPO SBF; Santa Bárbara d'Oeste; On-site; BRL 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Grupo SBF, líder em varejo esportivo na América Latina, busca Gerente de Loja para comandar a equipe da unidade de Santa Bárbara d'Oeste (SP). Você acompanhará vendas, metas diárias e o resultado operacional, propondo melhorias e fortalecendo o atendimento.

O papel envolve conduzir entrevistas, planejar desenvolvimento de carreira, promover diversidade e manter alto nível de relacionamento com a equipe. É necessário experiência em gestão de pessoas, foco em resultados e conhecimento do varejo,

Qualifications

• Experiência anterior com gestão de pessoas.
• Experiência anterior com gestão de resultados.
• Conhecimento no segmento de varejo.
• Conhecimento em informática e no Pacote Office.
• Entrevista Fase 1 (Talent Acquisition ou Loja) conforme etapas internas.

Responsibilities

• Acompanhamento de vendas/metas diárias e o resultado operacional da loja, através de análises e propondo melhorias para resultados.
• Estimular e fortalecer junto à liderança de loja a entrega de KPI de resultados, por meio de feedbacks e alinhamentos.
• Ser propagador dos conceitos de qualidade e atendimento, mantendo alto nível de relacionamento com a equipe para otimizar processos e vendas.
• Realizar entrevistas de pessoas e planejar o desenvolvimento de carreira, fortalecendo competências individuais.
• Promover diversidade para construir uma loja com equidade.

Skills

Gestão de pessoas

Gestão de resultados

Varejo

Informática/Pacote Office

Tools

Pacote Office

Job description

Workplace: Santa Bárbara d'Oeste - SP Santa Bárbara d'Oeste - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

A pessoa que ocupa a função de Gerente de Loja , compõe a equipe técnica do nosso time em campo, com as seguintes atividades:

• Acompanhamento de vendas/metas diárias e o resultado operacional da loja, através de análises e propondo melhorias para resultados;
• Estimular e fortalecer junto a liderança de loja, a entrega de KPI de resultados, por meio de feedbacks e alinhamentos;
• Ser elemento propagador dos conceitos de qualidade e atendimento, mantendo alto nível de relacionamento com a equipe, a fim de otimizar os processos e as vendas;
• Realizar as entrevistas de pessoas e inserir planejamento no desenvolvimento de carreira, observando e fortalecendo as competências individuais;
• Promover a diversidade entre pessoas de forma a construir uma loja com equidade.

O que você precisa para essa posição no jogo:

• Experiência anterior com gestão de pessoas;
• Experiência anterior com gestão de resultados;
• Conhecimento no segmento de varejo;
• Conhecimento em Informática e no no Pacote Office;
• Step 4: Entrevista Fase 1 (Talent Aquisition ou Loja) 4 Entrevista Fase 1 (Talent Aquisition ou Loja)

Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.

Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar.

Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, ou da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, aqui o movimento não para.

Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente.

Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele?