Gerente De Loja - São Bernardo Do Campo

Oportunidades Externas; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em São Paulo está em busca de um(a) Supervisor(a) de Loja. O(a) candidato(a) ideal deve ter Ensino Superior completo e experiência em liderança. As responsabilidades incluem supervisionar as operações diárias, gerenciar a equipe, elaborar estratégias de vendas e garantir uma experiência positiva para os clientes. A empresa oferece um ambiente dinâmico e focado no crescimento de talentos. Se você tem habilidades em gestão e comunicação, esta pode ser a oportunidade para você.

Qualificações

• O candidato deve ter um Ensino Superior completo.
• Deve ser familiarizado com ferramentas de gestão de vendas.
• Habilidade para analisar dados de vendas e interpretar relatórios é essencial.
• Excelentes habilidades de comunicação são necessárias.
• Experiência em liderança de equipes é valorizada.
• Capacidade de planejamento e organização é crucial.
• Adaptabilidade a ambientes dinâmicos e resolução de problemas é obrigatória.

Responsabilidades

• Supervisionar operações diárias da loja e garantir padrões de qualidade.
• Gerenciar equipe, incluindo recrutamento e treinamento.
• Elaborar estratégias de vendas.
• Monitorar o estoque e coordenar reposição de produtos.
• Manter loja limpa e organizada de acordo com padrões de merchandising.
• Gerir operações de caixa com precisão.
• Interagir com clientes para garantir experiência positiva.
• Colaborar com outros departamentos para alinhamento de atividades.

Conhecimentos

Gestão de vendas

Análise de dados de vendas

Comunicação

Planejamento e organização

Liderança

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

Sistemas de PDV

Softwares de CRM

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar as operações diárias da loja, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e atendimento estabelecidos;
• Gerenciar a equipe de funcionários, incluindo recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional;
• Elaborar e implementar estratégias de vendas para atingir e superar as metas de vendas estabelecidas;
• Monitorar o estoque e coordenar as atividades de reposição para garantir a disponibilidade adequada de produtos;
• Manter a loja limpa, organizada e visualmente atraente, seguindo os padrões de merchandising da marca;
• Gerir as operações de caixa, garantindo precisão nas transações financeiras e conformidade com os procedimentos internos;
• Interagir com os clientes para garantir uma experiência positiva de compra e resolver quaisquer problemas ou reclamações de forma eficaz;
• Colaborar com outros departamentos, como marketing e recursos humanos, para garantir o alinhamento das atividades da loja com os objetivos da empresa;

Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as novidades do setor para identificar oportunidades de melhoria e inovação na loja.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo;
• Conhecimento em Ferramentas de Gestão: Familiaridade com ferramentas de gestão de vendas, como sistemas de PDV (Ponto de Venda) e softwares de CRM (Customer Relationship Management).
• Capacidade de analisar dados de vendas e interpretar relatórios para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
• Excelentes Habilidades de Comunicação: Tanto escrita quanto verbal, para interagir com a equipe, clientes e superiores de forma clara e eficaz;
• Experiência anterior em liderança ou supervisão de equipes, com habilidade para motivar, treinar e desenvolver colaboradores;
• Habilidades de Planejamento e Organização: Capacidade de planejar estrategicamente as operações da loja, gerenciar o estoque e coordenar as atividades da equipe de forma eficiente;
• Capacidade de se adaptar a ambientes dinâmicos e lidar com situações imprevistas de forma proativa.

Informações adicionais

Estamos em crescimento, buscando novos talentos para nossa organização.