Gerente de Loja - Moema SP

Farmácias Pague Menos; São Paulo; Presencial; BRL 67 000 - 112 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Vale-transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de vida

Terapia online

Resumo da oferta

A Farmácias Pague Menos está contratando para posição de gestão de loja na região de São Paulo. O candidato(a) será responsável pela gestão financeira, operações, estoque e equipes, assegurando experiência de compra positiva aos clientes.

É necessário formação em Farmácia ou Administração, experiência em liderança de equipes, vendas e uso do Pacote Office. Oferecemos benefícios, oportunidades de crescimento e um ambiente voltado para gente que faz bem.

Qualificações

• Formação em farmácia, administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Experiência em liderar equipes e organizar processos administrativos.
• Experiência com vendas e atendimento ao cliente.

Responsabilidades

• Gestão financeira e controles operacionais, fechamentos diários e controle de caixa.
• Gestão comercial e visual merchandising, implementação de estratégias e promoções.
• Gestão de estoque e prevenção de perdas, inventários e acuracidade de dados.
• Gestão da operação e organização da loja, atendimento ao cliente e padrões de serviço.
• Gestão de pessoas e desenvolvimento da equipe, treinamentos e feedbacks.
• Gestão de indicadores e planejamento com definição de ações para alcançar metas.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Comunicação efetiva

Organização

Formação académica

Formação em Farmácia ou Administração

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

Gestão Financeira e Controles Operacionais

• Realizar o fechamento diário de caixas, assegurando a correta atualização do sistema financeiro da loja e a conformidade das movimentações.
• Garantir a disponibilidade de numerário trocado para atendimento aos clientes, controlando o fundo de caixa.
• Executar auditorias financeiras internas, analisando divergências e assegurando aderência aos procedimentos da companhia.
• Conferir e organizar documentos operacionais e financeiros (cancelamentos, trocas, devoluções, Libercard, comprovantes de cartões), identificando inconsistências e garantindo rastreabilidade.
• Arquivar corretamente documentos fiscais e comprovantes, mantendo-os disponíveis para fiscalizações e auditorias.

Gestão Comercial e Visual Merchandising

• Executar o Book de Operações Mensal, garantindo a correta implementação das estratégias comerciais e exposições de vendas (ilhas, bailarinas, check-out, pontas de gôndola).
• Garantir a montagem e disponibilidade de kits promocionais conforme campanhas vigentes.
• Aplicar negociações comerciais da loja, assegurando a correta utilização de materiais promocionais (clip strips, wobblers, pontas de gôndola, entre outros).
• Assegurar precificação correta e visível em todos os produtos, conforme políticas comerciais.

Gestão de Estoque e Prevenção de Perdas

• Realizar inventários parciais periódicos, mantendo o estoque atualizado e corrigindo divergências decorrentes de rupturas, quebras ou furtos.
• Acompanhar e apoiar a execução do inventário geral da loja, garantindo acuracidade dos dados.
• Supervisionar a conferência de produtos a vencer, orientando a equipe quanto à retirada, devolução ou remanejamento conforme normas internas.
• Garantir o abastecimento adequado das seções, prevenindo rupturas e excesso de estoque.

Gestão da Operação e Organização da Loja

• Garantir a organização geral da loja, zelando por limpeza, layout, abastecimento, exposição de produtos e padronização visual.
• Monitorar o fluxo de atendimento, assegurando agilidade, qualidade no serviço e cumprimento dos padrões de atendimento da rede.
• Atuar diretamente no atendimento ao cliente, solucionando ocorrências, reclamações e garantindo uma experiência positiva de compra.

Gestão de Pessoas e Desenvolvimento da Equipe

• Gerenciar a equipe da loja, incluindo elaboração de escalas, distribuição de tarefas, acompanhamento de performance e gestão de conflitos.
• Realizar feedbacks semanais e mensais com a equipe, com base na análise de indicadores e resultados individuais e coletivos.
• Conduzir treinamentos contínuos para a equipe, abordando temas como atendimento ao cliente, técnicas de vendas, uso de sistemas, indicadores de desempenho e normas operacionais.
• Atuar como referência técnica e comportamental, promovendo engajamento, disciplina operacional e foco em resultados.

Gestão de Indicadores e Planejamento

• Analisar relatórios e indicadores de desempenho da loja (vendas, perdas, produtividade, atendimento, metas), acompanhando a evolução dos resultados.
• Elaborar e executar o planejamento estratégico anual da loja, com base em histórico de indicadores, metas corporativas e oportunidades de melhoria.
• Definir planos de ação para superação de metas, melhoria de resultados e correção de desvios operacionais

Requisitos e qualificações

• Formado em farmácia, administração ou outras áreas correlatas a função.
• Conhecimento em pacote office;
• Experiência em liderar equipes e organizar processos administrativos;
• Experiência com vendas e atendimento ao cliente.

Informações adicionais

Benefícios

• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida e Assistência Funeral;
• Plataforma de terapia online;
• Programa de Gestantes;
• EducaMais pague menos um Wellhub da educação com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Convênio Wellhub, plataforma de exercícios.

VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.

Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.

Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?