Gerente de Loja - Kipling - Shopping Gram Plaza

Grupoaste; Santo André; Presencial; BRL 66 960 - 111 600; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Aste busca um(a) Gerente de Loja para a marca Kipling em Santo André, Brasil. O(a) candidato(a) ideal tem experiência de 2 a 3 anos em liderança no varejo, capacidade de inspirar equipes e cumprir metas de vendas. A função envolve gestão operacional, administrativa e comercial, garantindo a excelência no atendimento ao cliente. Oferecemos um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento em um grupo sólido e em constante expansão.

Qualificações

• Experiência mínima de 2 a 3 anos em cargos de liderança no setor de varejo.
• Disponibilidade para horários flexíveis (incluindo fins de semana).
• Desejável conhecimento em técnicas de negociação e gestão de conflitos.

Responsabilidades

• Responsável pela gestão operacional, administrativa e comercial da unidade.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento de metas de vendas.
• Desenvolver talentos e liderar a equipe.

Conhecimentos

Gestão de Vendas e Metas Comerciais

Gestão de Pessoas

Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal

Liderança e Capacidade de Influenciar Pessoas

Formação académica

Formação superior completo ou em andamento

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Já imaginou liderar uma loja de uma marca global, vibrante e cheia de personalidade?

A Kipling, marca do Grupo Aste, está em busca de um(a) Gerente de Loja que goste de desafios, inspire pessoas diariamente e transforme metas em resultados. Aqui, você lidera com autonomia, desenvolve talentos e faz parte de um grupo sólido, em constante crescimento.

O que esperamos de você

O Gerente de Loja é responsável pela gestão operacional, administrativa e comercial da unidade, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento de metas de vendas, a gestão de pessoas e o alinhamento às estratégias da empresa.

Competências Técnicas

• Gestão de Vendas e Metas Comerciais
• Planeamento e Controle de estoque
• Análise de Indicadores de Desempenho (KPIs)
• Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes
• Conhecimentos em Informática (Excel, sistemas de gestão de vendas e estoque)
• Noções de Marketing e Merchandising

Competências Comportamentais

• Liderança e Capacidade de Influenciar Pessoas
• Foco em Resultados e Resiliência
• Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal
• Capacidade de Tomada de Decisão e Resolução de Problemas
• Organização e Planeamento
• Visão Estratégica e Inovação
• Ética e Comprometimento

Pré-requisitos

• Formação superior completo ou em andamento, será diferencial
• Experiência mínima de 2 a 3 anos em cargos de liderança no setor de varejo.
• Disponibilidade para horários flexíveis (incluindo fins de semana).
• Desejável conhecimento em técnicas de negociação e gestão de conflitos.