Gerente De Loja Junior - Rac

MOVIDA; Maringá; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor automotivo na cidade de Maringá, Paraná, procura um líder para gerenciar atividades das equipes em loja. O candidato ideal deve ter Ensino Superior completo, experiência em gestão de pessoas e estar disposto a trabalhar em escala 6X1. A função requer habilidades em comunicação e dinamismo, além de CNH válida. A proposta inclui salário fixo e comissões, além de benefícios como assistência médica e vale-refeição.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-refeição

Comissões

Qualificações

• Experiência em liderança e gestão de pessoas.
• Desejável vivência sólida no varejo automotivo.
• Imprescindível possuir CNH válida.

Responsabilidades

• Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja.
• Elaborar e validar escalas de horários e controle de ponto.
• Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja.

Conhecimentos

Boa Comunicação

Cordialidade

Dinamismo

Facilidade para lidar com múltiplas tarefas

Senso de urgência

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

1 Posição

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio;
• Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas;
• Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade;
• Negociar com fornecedores e parceiros;
• Realizar abertura e fechamento de caixa;
• Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa;
• Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe;
• Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços;
• Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção;
• Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S.

Requisitos e qualificações

Técnicos

• Ensino Superior Completo;
• Experiência em liderança e gestão de pessoas;
• Desejável vivência sólida no varejo automotivo;
• Imprescindível possuir CNH válida;
• Pacote Office;

Comportamentais

• Boa Comunicação;
• Cordialidade;
• Dinamismo;
• Facilidade para lidar com múltiplas tarefas;
• Senso de urgência e tomada de decisões.

Informações adicionais

• Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
• Salário fixo + comissão.

Benefícios

• Carteira de motorista: B
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Comissões