Gerente de Loja (1 vaga )

Rede de Talentos; Araranguá; Sur place; BRL 67 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Rede de Talentos em Araranguá (SC) procura Gerente de Loja para liderar a operação da unidade. O profissional ficará responsável pela gestão da equipe, organização da rotina, alcance de metas de vendas e atendimento aos clientes.

O candidato ideal deve possuir experiência em liderança, controle de estoque, treinamento de colaboradores e apresentação da loja, com reporte direto à diretoria. Horário comercial e contrato CLT com remuneração variável.

Qualifications

• Ensino médio completo.
• Conhecimento da área.

Responsabilités

• Gestão e acompanhamento da equipe.
• Distribuição de tarefas e organização da rotina.
• Acompanhamento de metas e resultados de vendas.
• Atendimento e relacionamento com clientes.
• Acompanhamento de estoque e reposição de produtos.
• Organização e apresentação da loja.
• Controle de indicadores e desempenho da unidade.
• Acompanhamento de caixa e processos financeiros.
• Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
• Acompanhamento de escalas, horários e frequência.
• Acompanhamento de campanhas, promoções e ações comerciais.
• Comunicação com a gestão/diretoria sobre resultados e necessidades da loja.
• Identificação de oportunidades para melhorar vendas, atendimento e operação.

Connaissances

Conhecimento da área

Formation

Ensino médio completo

Description du poste

Empresa localizada na cidade de Araranguá, contrata: GERENTE DE LOJA

Principais responsabilidades:

• Gestão e acompanhamento da equipe;
• Distribuição de tarefas e organização da rotina;
• Acompanhamento de metas e resultados de vendas;
• Atendimento e relacionamento com clientes;
• Acompanhamento de estoque e reposição de produtos;
• Organização e apresentação da loja;
• Controle de indicadores e desempenho da unidade;
• Acompanhamento de caixa e processos financeiros;
• Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
• Acompanhamento de escalas, horários e frequência;
• Acompanhamento de campanhas, promoções e ações comerciais;
• Comunicação com a gestão/diretoria sobre resultados e necessidades da loja;
• Identificação de oportunidades para melhorar vendas, atendimento e operação.

Requisito:

• Ensino médio completo;
• Conhecimento da área.

Salário fixo + comissão.

Horário comercial.

Escolaridade:

Ensino Médio (2º Grau) Completo

• Remuneração variável

Indeterminado (CLT)