Gerente de Loja

Inbrands Indústria S.A.

São Paulo

On-site

BRL 45,000 - 78,000

Full time

38 hours ago
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Benefits offered by this job

Assistência médica com dependentes
Vale refeição ou alimentação
Assistência Odontológica
Descontos nas marcas do grupo
Seguro de vida
Day after de aniversário
Total Pass

Job summary

A Inbrands Indústria S.A. busca um(a) Gerente de Loja com visão estratégica para impulsionar vendas e trabalhar com equipes. Será responsável pela operação, gestão de indicadores e pela experiência do cliente para marcas premium do portfólio.

O profissional terá atuação em lojas próprias, franquias e e-commerce, com foco em resultados, liderança de pessoas e excelência operacional, incluindo estoque e VM. Disponibilidade para fins de semana é requisito.

Qualifications

  • Experiência mínima de 1 ano em gestão de lojas.
  • Ensino Médio completo (Superior será considerado um diferencial).
  • Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.
  • Experiência no varejo de moda, preferencialmente nos segmentos masculino e feminino.

Responsibilities

  • Gestão da operação da loja, incluindo VM, organização e padrões internos.
  • Acompanhamento de vendas pelos canais online e integração com a loja física.
  • Gestão de inventário, controlando estoque e cronogramas.
  • Condução de recrutamento, treinamento e desenvolvimento da equipe.
  • Gestão administrativa da loja e comunicação entre loja e áreas de apoio da empresa.

Skills

Visão estratégica
Liderança
Gestão de equipes
Foco em resultados

Education

Ensino Médio completo
Superior completo (diferencial)

Job description

Descrição da vaga Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados. Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja, profissional com visão estratégica, foco em resultados e habilidade em liderar equipes. Será responsável por impulsionar as vendas, acompanhar indicadores de performance e garantir a excelência na experiência do cliente. Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda. Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce. Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!!!! Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.

Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
Gestão da Operação
  • Garantir o pleno funcionamento da operação da loja, assegurando o cumprimento dos processos, políticas e procedimentos da empresa.
  • Gerenciar a exposição dos produtos, a organização da loja e a manutenção do ambiente, garantindo os padrões de Visual Merchandising (VM).
  • Acompanhar as vendas realizadas pelos canais online, garantindo a correta execução dos processos.
  • Gerenciar o inventário da loja, assegurando a acuracidade do estoque e o cumprimento dos cronogramas estabelecidos.
  • Garantir a correta execução dos procedimentos operacionais da loja e acompanhar continuamente a qualidade da operação.
Gestão de Resultados
  • Garantir o cumprimento das metas comerciais e dos indicadores de desempenho da loja.
  • Monitorar os principais indicadores de vendas, produtividade e performance da equipe, propondo ações corretivas sempre que necessário.
  • Elaborar, implementar e acompanhar planos de ação voltados à melhoria dos resultados da unidade.
  • Realizar o acompanhamento dos resultados em comparação ao mesmo período do ano anterior (Last Year), identificando oportunidades de crescimento e evolução da operação.
  • Acompanhar o mercado e a concorrência, sugerindo ações comerciais, oportunidades de melhoria e ajustes no mix de produtos.
Gestão de Pessoas
  • Realizar a gestão do quadro de colaboradores (headcount), garantindo o dimensionamento adequado da equipe.
  • Liderar, desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho dos colaboradores, promovendo feedbacks e ações de desenvolvimento.
  • Conduzir processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de novos colaboradores.
  • Planejar, conduzir e acompanhar reuniões periódicas com a equipe, alinhando objetivos, resultados e estratégias.
  • Garantir o cumprimento das rotinas de treinamento, desenvolvimento e acompanhamento da equipe.
Gestão Administrativa
  • Acompanhar os processos administrativos da loja, garantindo o correto preenchimento de controles, planilhas e documentos operacionais.
  • Assegurar o cumprimento das normas internas, procedimentos financeiros e controles operacionais da unidade.
  • Atuar como principal responsável pela comunicação entre a loja e as áreas de apoio da empresa, garantindo o alinhamento das informações e demandas.
Requisitos e qualificações
  • Experiência mínima de 1 ano em gestão de lojas.
  • Ensino Médio completo (Ensino Superior será considerado um diferencial).
  • Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.
  • Experiência no varejo de moda, preferencialmente nos segmentos masculino e feminino.
Informações adicionais
  • Assistência médica com contratação de dependentes, após 90 dias;
  • Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação;
  • Assistência Odontológica, após 90 dias da contratação;
  • Para quem está sempre buscando novos conhecimentos, contamos com parcerias nas melhores faculdades;
  • Ama descontinhos? oferecemos descontos nas marcas do grupo (conforme política);
  • Seguro de vida 100% custeado pela empresa, afinal valorizamos a segurança;
  • Day after de aniversário, será um dia todinho de folga para você aproveitar como quiser;
  • Total Pass para você que gosta de cuidar da sua saúde, nada melhor que parceria com as melhores academias.
Nossa História
Quem Somos

Somos movimento, criatividade e história. A Inbrands nasceu em 2008 com um propósito claro: construir um ecossistema de marcas que inspiram pessoas e transformam a moda em experiência.

Nosso DNA

Acreditamos que a moda vai além do vestir — ela conecta histórias, expressa identidades e cria relações verdadeiras.

Nosso propósito é inspirar pessoas através da moda e da experiência de marca, com integridade, atitude e paixão por fazer acontecer. Crescemos valorizando aquilo que nunca sai de moda: gente, essência e verdade.

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